Talent Acquisition och Employer Branding Specialist till Interte
Intertek / Ekonomiassistentjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Intertek i Stockholm,
Västerås,
Jönköping eller i
hela Sverige Om Intertek
Vi hjälper våra kunder att se till att deras processer, produkter och system är säkra och håller den kvalitet som både myndigheter och kunder världen över förväntar sig. Det gör våra 42 000 medarbetare världen över genom att inspektera laster och fabriker, testa och certifiera allt från leksaker till medicinteknik, granska underleverantörer, certifiera ledningssystem, analysera livsmedel, oljeprodukter och kemikalier och utvärdera batterilösningar för elfordon. Bland mycket annat. Vi gör världen lite säkrare, helt enkelt!
Bringing quality and safety to life
Vi letar nu efter en framåt, nyfiken och driven kollega som vill vara med i vår tillväxtresa och säkerställa att vi attraherar och rekryterar rätt talanger till Intertek.
Din Roll
Som Talent Acquisition Specialist på vårt huvudkontor i Kista kommer du att arbeta operativt med rekrytering och kandidatflöde på ett självständigt och proaktivt sätt för att driva vårt rekryteringsarbete framåt. Som Talent Acquisition Specialist hos oss blir du en del av vårt HR-team där arbetsuppgifterna bland annat innebär:
• Driva framgångsrik "end-to-end" rekrytering tillsammans med våra chefer med ansvar för hela processen från annonsutformning till anställning.
• Arbeta aktivt med riktad search t.ex. via LinkedIn
• Genom employer branding identifiera bl.a. rätt kanaler för rätt personalgrupper och öka vår närvaro i sociala medier
• Arrangera interna event och studiebesök
• Ansvara du att bygga nätverk, pipelines och relationer för framtiden genom aktiv branding, representation och besök på tex. studentmässor och andra event.
• Andra HR administrativa uppgifter
Rollen är en unik möjlighet att få vara med och bygga upp något, och för rätt person finns alla möjligheter till att växa, ta mer ansvar och kliva vidare inom HR området på sikt.
Din Profil
Vi tror att du är i början av din karriär och är intresserad av att vara med och utveckla ett nytt område hos oss, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom HR i en tillväxtbransch.
Dessutom har du:
• En kandidatexamen i PA eller motsvarande.
• Tidigare erfarenhet från rekrytering, gärna från ingenjörstjänster
• Erfarenhet av att använda sociala medier i samband med rekrytering
• Motivationen att driva en högklassig rekrytering med grym kandidatupplevelse.
Som person har du en proaktiv och lösningsorienterad personlighet med ett självförtroende att kommunicera på olika nivåer. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du är mycket organiserad och resultatinriktad med en förmåga att kunna förhandla och föra din talan, på ett ödmjukt och prestigelöst sätt.
Vi erbjuder
En internationell arbetsplats där du blir en viktig del i vår fortsatta tillväxt. Miljön är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska må bra och trivas hos oss så därav erbjuder vi dig tjänstepension, friskvårdsbidrag och ordnar regelbundet sociala aktiviteter.
Frågor kring tjänsten besvaras av Pia Rådfalk Såmmé, tel. 0708-750077 eller pia.radfalk.samme @intertek.com
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval kommer att ske löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varaktighet, arbetstid
• -
Publiceringsdatum2018-04-09ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagIntertek
AdressIntertek
Torshamnsgatan 43
16422 Kista
KontorsadressTorshamnsgatan 43
Jobbnummer 4069747
Observera att sista ansökningsdag har passerat.