Talent Acquisition Lead
Knodd Vård AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Knodd Vård AB i Göteborg,
Kungälv,
Kungsbacka,
Borås,
Halmstad eller i
hela Sverige Knodd är Europas första digitala vårdgivare för barn. Vi startades för att vägleda, ge trygghet åt och stärka föräldrar i relation till sina barns hälsa. Knodd växer och söker nu en Talent Acquisition Lead till familjen som vill vara med och bygga bolaget från tidigt skede till Europas ledande digitala vårdtjänst för småbarnsföräldrar.
Om verksamheten
Knodd är en vårdtjänst där småbarnsföräldrar kan få stöd och barnsjukvård från erfarna barnläkare och sjuksköterskor via videosamtal, gå digitala föräldrakurser, samt följa och förstå sina barns hälsa och utveckling. Vi har idag ca 75 barnsjuksköterskor och barnläkare som bemannar vårdtjänsten, och på vår tillväxtresa behöver vi hela tiden balansera tillväxten på efterfrågan med tillgång på vård. Majoriteten av vår vårdpersonal jobbar deltid hemifrån på distans, och många jobbar därmed även inom andra verksamheter inom fysisk vård.
I det operativa teamet är vi idag 13 personer med olika bakgrund inom tech/produkt, affär och barnsjukvård, där majoriteten jobbar från kontoret i Göteborg. Inom en snar framtid är ambitionen att expandera utanför Sverige.
Då vi växer snabbt behöver vi bli fler - delvis många fler sjuksköterskor och läkare, men även fler talanger inom tech, produkt- och affärsutveckling. Vi söker därför en erfaren Talent Acquisition Lead som kan leda organisationens rekryteringsarbete.
Om rollen
Ditt ansvar kommer utgöras av två huvudsakliga områden - delvis att bygga en intern vårdrekryteringsorganisation vars syfte är att rekrytera vårdpersonal till Knodd, delvis att rekrytera nyckelroller i övriga organisationen. Till en början kommer störst fokus ligga på den förstnämnda delen, för att successivt alltmer även innefatta tillsättning av talanger inom tech, produkt och affär.
Ditt ansvar blir därmed att utveckla och leda den rekryteringsorganisation som behövs för att Knodd ska nå sina tillväxtambitioner. Detta innebär även en aktiv roll i det operativa rekryteringsarbetet. I korthet innebär uppdraget att:
• Utveckla och implementera processer, rutiner och strategier för att bygga en välfungerande vårdrekryteringsorganisation, t.ex. genom att: - Skapa ett starkt employer brand inom barnhälso- och sjukvården
• Effektivt nå ut till relevant vårdpersonal och få dem intresserade av Knodd
• Föra en effektiv rekryteringsprocess som säkerställer såväl hög medicinsk kompetens som adekvat personlighet för Knodds vårderbjudande
• Tillhandahålla kvalitativ onboarding till medarbetarna
• Identifiera talanger för Knodds övriga organisationbehov och på ett effektivt sätt attrahera och rekrytera dessa
• Leda och tillse god medarbetarnöjdhet i rekryteringsorganisationen
Idag är vi ett litet team så det är viktigt att du både kan jobba självständigt och bidra till gruppdynamik samt utgöra en aktiv roll i att utveckla företagskulturen. Högt tempo och produktivitet värderas, men även tid för att ha kul på vägen, och det vi bygger tillsammans!
Om dig
• Du har lång erfarenhet av rekrytering i olika typer av organisationer och branscher
• Du har erfarenhet av att jobba strategiskt med employer branding
• Du har utomordentliga ledarskapsegenskaper och stark social förmåga
• Du är skicklig i beslutsfattning och problemlösning
• Du får saker gjort, även under intensiva perioder
• Dina ambitioner är skyhöga, men du väljer snabbhet före perfektion
• Du gillar struktur och ordning men har förståelse för att startups är kaotiska, och om de inte är det, så jobbar de förmodligen inte tillräckligt snabbt
• Du vill vara med på en unik resa och bygga såväl ett förstklassigt team som en effektiv organisation
Personligt
• Du är en lagspelare som är ödmjuk och glad
• Du är såväl otålig som uthållig, och är positiv även i tuffa tider
• Du gör hellre saker idag än väntar tills imorgon
• Du är entreprenöriell och hittar lösningar när andra inte lyckas
• Du är öppen och nyfiken på att lära dig när du inte kan eller vet
Bonus
• Erfarenhet av tech-/startupmiljö
Publiceringsdatum2022-01-05Om företagetVi är ett litet team hängivna att skänka trygghet till småbarnsföräldrar och omvälva en traditionell bransch genom att nyttja innovativ teknik och digitala upplevelser av högsta kvalitet. Tillsammans kommer vi nå vårt mål att finnas i varje småbarnsförälders ficka.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagKnodd Vård AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Knodd Vård AB (org.nr 559161-6304),
https://knodd.se Arbetsplats Knodd
Kontakt Jakob Hedlund
jakob@knodd.se +460707294640 Jobbnummer 6228578
Observera att sista ansökningsdag har passerat.