Talent Acquisition Coordinator, Aspia
Aspia AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Aspia AB i Stockholm,
Uppsala,
Eskilstuna,
Västerås,
Arboga eller i
hela Sverige Studerar du till Personalvetare och söker efter ett utvecklande och flexibelt extrajobb inom rekrytering? Då är det kanske dig vi söker som vår nya kollega till vårt ambitiösa och varma HR-gäng!
Med tjänster inom redovisning, lön och HR, skatt och rådgivning hjälper vi på Aspia företagare att förverkliga sina drömmar. Vi är stolta över att vara ett marknadsledande bolag med fin tillväxtpotential och ett kontinuerligt behov av att rekrytera nya medarbetare. Våra TA-specialister/rekryterare möjliggör verksamhetens tillväxt genom att agera på beställningar som kommer in och genomföra rekryteringsprocesser från A till Ö. Cheferna inom Aspia är våra kunder och hög kundnöjdhet är viktigt för oss.
Som team arbetar vi samtidigt för att över tid utveckla ett ännu mer affärsnära och rådgivande TA-stöd till verksamhetens alla chefer samt att stärka förmågan att arbeta proaktivt, relationsbyggande och uppsökande för att attrahera ännu fler potentiella medarbetare.
Ditt uppdrag
Som Rekryteringskoordinator stöttar du rekryterare och chefer i det dagliga rekryteringsarbetet. Arbetsuppgifter som kan ingå i rollen är bland annat:
- Urvalsarbete och testutskick
- Publicering av annonser
- Kontakt med kandidater
- Digital referenstagning
- Intervjubokning
Du kommer även få möjlighet att koordinera och delta i arbetet med volymrekryteringar och för rätt person finns möjlighet till mer ansvar och spännande arbetsuppgifter inom HR.
Vem är du?
Du studerar till Personalvetare och har ett intresse för rekrytering. Meriterande är om du har erfarenhet från rekryteringsarbete. För att kunna hantera flertal rekryteringsprocesser parallellt är det viktigt att du har god förmåga till struktur och ordning. En serviceminded inställning och förmåga att bygga goda relationer med rekryterande chefer och kandidater är viktigt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är flexibel och beredd att hugga i där det behövs. Initiativkraft, nyfikenhet och en orädd inställning är bra!
Genom Aspias värderingar Professional, Challenge och Together lägger vi vikt vid att du i din roll är duktig på att bygga relationer, skapa intresse och förtroende, att du vill och vågar utmana när du ser förbättringsmöjligheter och att du bidrar till ett gott samarbete i teamet och inom bolaget i stort.
Vad Aspia erbjuder
Du kommer att ingå i ett HR-team om ca 20 personer. På Aspia arbetar vi tillsammans för att bidra till en kultur där både affären och människorna växer. Vi tror på att lära av varandra genom att testa nya saker, utmana varandra och ha kul! Hälsa och välmående är också något som värderas högt och vi värnar om balansen mellan privatliv och arbete. Vi erbjuder därför ett flexibelt extrajobb och ser det som en självklarhet att du prioriterar studier och tentor när du jobbar hos oss!
Tjänsten är en timanställning som motsvarar omkring 2 dagar i veckan men kan komma att variera utefter behov och dina möjligheter. Tjänsten är baserad i centrala Stockholm (Torsgatan 21) men vi erbjuder givetvis möjligheten att arbeta på distans om så önskas. Tillsättning så snart som möjligt.
Lite mer om Aspia
Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med ca 1 200 medarbetare på ca 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där kunderna befinner sig.
Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö. På Aspia vill vi att du som medarbetare ska ha den bästa tiden i din karriär!
Publiceringsdatum2021-12-10Så ansöker duLåter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Malin Rosenqvist Willner:
malin.rosenqvist.willner@aspia.se.
Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.
Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Varaktighet, arbetstid
Deltid Tillsvidare
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-12-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagAspia AB
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Aspia AB (org.nr 559137-8350),
https://aspia.se/ Arbetsplats Aspia
Jobbnummer 6168860
Observera att sista ansökningsdag har passerat.