Systemförvaltare till lön/HR
Lerums kommun, Personalenheten / Datajobb / Lerum
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Personalenheten i Lerum Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Kommunens cirka 40 000 invånare erbjuds hög livskvalitet med en väl fungerande samhällsservice och vacker natur med ett rikt utbud av fritidsaktiviteter samt kulturvärden med anor ända från 1500-talet.
Som systemförvaltare ansvarar du för förvaltning av löne- och HR-relaterad system i Lerums kommun. Kommunen använder sig för närvarande av lönesystemet Heroma men då upphandling pågår kan annat lönesystem komma ifråga efter april år 2020. Du hanterar även övriga HR-relaterade system som tex för rekrytering, rehabilitering och uppföljning.
På HR-enheten sitter vi i ett öppet landskap med närhet till alla funktioner inom staben. HR-enheten befinner sig i ett positivt utvecklingsskede och består av tolv medarbetare - åtta HR-specialister, en personaladministratör, en uppföljningsansvarig, en systemförvaltare och en HR-chef.
Publiceringsdatum2018-12-28ArbetsuppgifterI arbetsuppgifterna ingår ansvar för systemunderhåll, kontakt med leverantörer och andra aktörer, användarsupport, utbildning av stödanvändare samt system- och behörighetsadministration.
Förutom systemförvaltning ingår även löpande systemanpassningar utifrån verksamhetens behov. Som en del av HR-enheten blir du också en viktig kugge i att driva utvecklingen av kommunens gemensamma HR-system. Även framtagande av statistik och underlag till uppföljningar kan förekomma.
KvalifikationerDu har relevant eftergymnasial utbildning inom lön eller likvärdigt. Kanske också inom HR och/eller systemvetenskap. Du har några års erfarenhet av lönehantering och möjligen också av systemförvaltning. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av lönesystem som används i offentlig sektor.
Vi söker dig som gärna samverkar med andra för att uppnå bästa möjliga resultat, som vill sprida kunskap inom ditt kompetensområde och trivs med att driva utvecklingsfrågor. Du har förmåga att skapa goda relationer med omgivningen. Du är en god lyssnare och kan förklara komplexa frågeställningar på ett sätt som är lätt att förstå.
Du arbetar självständigt, på ett strukturerat sätt, är noggrann och effektiv med en uttalad känsla för service. Du finner inspiration i både utvecklingsorienterade och återkommande arbetsuppgifter.
Vårt teambaserade arbetssätt gör att god samarbetsförmåga och glimten i ögat är förutsättningar för av vi ska trivas och göra ett bra arbete tillsammans.
Vi välkomnar interna sökande till tjänsten då tidigare erfarenhet från Lerums kommun är meriterande.
ÖVRIGT
Tillsättning snarast enligt överenskommelse. Urval kan komma att göras löpande under ansökningstiden så skicka gärna din ansökan direkt.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-01-13
Ange följande referens när du ansöker: A839888
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalena Steingrüber
malena.steingruber@lerum.se 0302-521243
FöretagLerums kommun, Personalenheten
AdressLerums kommun, Personalenheten
Box 225
44380 Lerum
KontorsadressBrobacken 1 Lerum
Jobbnummer 4531259
Observera att sista ansökningsdag har passerat.