Systemförvaltare personal och lön

Norrbottens Läns Landsting / Datajobb / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla datajobb i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrbottens Läns Landsting i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige

Om Arbetsplatsen
Adminsitrativ service är landstingets kompetenscentrum inom ekonomi- , löne- och pensionsadministration och ger god administrativ service till landstingets alla verksamheter genom att verka för hög kvalitet och kundnytta, en väl fungerande samverkan och ständig utveckling. Administrativ service har ca 55 medarbetare och verksamheten ligger i Boden.
Ledorden - helhetssyn, samverkan och flexibilitet - ska genomsyra vår verksamhet och vägleda oss i hur vi levererar tjänster till våra kunder så att kundens krav och förväntningar uppfylls.

Publiceringsdatum
2011-12-19

Dina arbetsuppgifter
I din roll som en av två systemförvaltare kommer du att arbeta såväl operativt som strategiskt med utveckling, förvaltning, intergration och underhåll av Norrbottens läns landstings personal- och lönesystem. Du kommer ha en central roll både i drift- och utvecklingsfrågor och i implementeringsarbete. Fokus kommer att ligga på att utnyttja och utveckla personalsystemets möjligheter kopplade till verksamheternas processer och integrationer med bl a lönesystemet. Målet med arbetet är att tillgodose verksamheternas behov och samtidigt etablera en effektiv hantering.
Du arbetar aktivt mot leverantörer av system och fungerar som första kontaktyta mot dessa. Din uppgift blir även att identifiera förbättringsområden inom systemet och dess processer, samt på ett pedagogiskt sätt handleda och utbilda personalspecialister och lönehandläggare. Arbetet bedrivs i nära samarbete med landstingets löneenhet och personalenheter. Du kommer att vara med från start av förstudie för nytt personal och lönesystem och är en viktig spelare vid ett framtida byte av personalsystem.

Bakgrund
Du har erfarenhet av arbete med systemförvaltning inom löneområdet eller övrig HR, gärna inom offentlig miljö. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med anpassningar och tolkningar av lagar och avtal. Du har utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskap inom personalvetenskap, ekonomi eller systemvetenskap. Du har förmåga att se utvecklingsmöjligheter och hitta lösningar, ta initiativ till förändringar samt att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Detta ställer krav på analytisk förmåga, vilja att prova nya lösningar och en kontinuerlig omvärldsbevakning.
För att lyckas i tjänsten är det centralt att du har ett genuint intresse för långsiktigt arbete med systemutveckling och systemförvaltning inom områdena personal/lön samt att du har hög sakkunskap inom dessa ämnen. Det är också viktigt att du är självgående och har en känsla för lagarbete, förmågan att skapa och bibehålla relationer med hög servicekänsla gentemot dina kunder.
Anställningsfakta
Tjänsten är en tillsvidare anställning med placering vid Administrativ service i Boden. Heltid.
Vill du veta mer?
För mer information om jobbet kontakta
Karin Millgård, Verksamhetschef, 076-180 69 06
Daniel Widman, systemförvaltare, 070-316 71 51
Fackliga företrädare:
Per Vestin, Vision, 0921-671 93
Marianne Björklund, SACO, 070-616 08 31

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-01-08
Ange följande referens när du ansöker: 102549
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Karin Millgård, 0921-671 53, karin.millgard@nll.se

Företag
Norrbottens läns landsting

Adress
Norrbottens läns landsting
Robertsviksgatan 7
97189 Luleå

Jobbnummer
1109311

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Systemförvaltare personal och lön

Prenumerera på jobb från Norrbottens Läns Landsting