Systemförvaltare/Personal
Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Personalavdelningen ingår i den gemensamma förvaltningen. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för en samordnad arbetsgivarfunktion och arbeta med universitetsövergripande frågor inom personalområdet. I uppgifterna ingår vidare att svara för personaladministration för den gemensamma förvaltningen och lokalvården samt löne- och pensionsadministration för hela Göteborgs universitet. Personalavdelningen behöver nu förstärkas av en systemförvaltare.
Publiceringsdatum2009-12-11Dina arbetsuppgifterSystemförvaltaren kommer att ingå i ett team som jobbar med att förvalta och administrera IT-stöd för Göteborgs universitet personaladministrativa verksamhet. Systemförvaltningsområdet utgör stöd för personal- och löneadministrativt arbete, framtagning av statistik och personalekonomiska nyckeltal.
Arbetsuppgifterna kommer att vara:
• säkerställa att IT-stödet är anpassat efter verksamhetens behov
• leda kravinsamlingsarbete i samarbete med systemleverantör, göra kravanalyser, framställa kostnads- och nyttokalkyler, författa kravspecifikationer vid systemutveckling. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med systemägaren.
• fortlöpande arbeta med programtester och kvalitetssäkring
• hålla kontakt med extern leverantör, beställa och bevaka leveranser
• besvara frågor och arbeta med problemlösning samt informera och skriva anvisningar till användare
Då personalavdelningen står inför upphandling av ett personaladministrativt system kommer en viktig arbetsuppgift för systemförvaltaren att vara att samordna detta arbete tillsammans med systemägaren.
KvalifikationerKandidaten ska tidigare ha haft arbetsuppgifter som till stor del motsvarar innehållet i de beskrivna arbetsuppgifterna ovan. Vi ser helst att du har högskoleutbildning med inriktning antingen mot systemvetenskap och/eller personalfrågor alternativt annan inriktning som relaterar till arbetsuppgifterna ovan. Det är meriterande om du har kännedom om innehållet i det statliga ALFA-avtalet och du bör tidigare ha arbetat med lönefrågor eller löneavtal. Det är också meriterande om du tidigare arbetat med system såsom Palasso. Några års erfarenhet i yrket, gärna från offentlig verksamhet, är meriterande. Du är noggrann, en god analytiker och ser helheten. God förmåga att både i grupp och självständigt driva projekt, är kreativ, ansvarstagande och resultatinriktad. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att skapa förtroendefulla kontakter samt har god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt. Hög servicekänsla och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Övrig informationTillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är på heltid. Provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Universitetet främjar jämställdhet, jämlikhet och mångfald vid rekrytering.
Upplysningar om anställningen
Personaldirektör Christina Nordberg, tfn 031-786 11 17 och lönechef Christian Wendeldahl, tfn 031- 786 19 41.
Fackliga företrädare
Martin Selander SACO, tfn 031-786 19 87, Astrid Igerud OFR-S, tfn 031-786 11 67, Lennart Olsson SEKO, tfn 031-786 11 73.
Så ansöker duUndertecknad ansökan med CV och referensnummer ställs till rektor vid Göteborgs universitet och skall vara inkommen till universitetets registrator, Box 100, 405 30 Göteborg senast den 13 januari 2010.
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-01-13
Ange följande referens när du ansöker: REF NR E 351 5522/09
FöretagGÖTEBORGS UNIVERSITET
AdressGÖTEBORGS UNIVERSITET
BOX 100
40530 GÖTEBORG
KontorsadressVASAG 33
GÖTEBORG
KontaktuppgifterTelefonnummer: 031-7731000
Jobbnummer 552260
Observera att sista ansökningsdag har passerat.