Systemförvaltare, för kommunens HR-system
Örnsköldsviks kommun, konsult- och serviceförvaltn / Datajobb / Örnsköldsvik
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Örnsköldsvik,
Nordmaling,
Kramfors,
Bjurholm,
Sollefteå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örnsköldsviks kommun, konsult- och serviceförvaltn i Örnsköldsvik Örnsköldsviks kommun - Konsult- och serviceförvaltningen
Systemförvaltare KSF:2014:18
för kommunens HR-system
Som Systemförvaltare kommer du att arbeta med alla delar inom nuvarande HR-system där kärnan består av lönesystemet. Du ansvarar för den dagliga användningen och förvaltningen av systemet, för närvarande Heroma. För att säkra utdata arbetar vi i verktyget Business Objects I lönedriften ingår även de kommunala bolagen med diverse avtalsområden.
Publiceringsdatum2014-11-06Dina arbetsuppgifterSäkerställa att systemet levererar överenskommen funktionalitet enligt systemförvaltningsplanen.
Leda systemförvaltningsgrupp/-råd
Vara delaktig i ny och vidareutveckling av systemet
Ha löpande kontakt med systemleverantör, driftsleverantör systemadministratörer, samt övriga användare
Säkerställa att systemdokumentation, användarhandledningar, rutiner med mera finns tillgängliga och är av god kvalitet
Hantera uppbyggnad av behörigheter till systemet
Ansvara för att avtal finns med eventuella underleverantörer
Ansvara för att plan för systemsäkerhetsanalys genomförs och följs upp
Kunna hantera relationsdatabaser för att säkra utdatarapporter av hög kvalitet.
KvalifikationerHögskoleutbildning utbildning eller annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren finner lämplig.
Du ska ha erfarenhet av HR-system och dess olika delar där kärnan består av lönesystemet.
Kunskap och erfarenheter av relationsdatabaser och Business Intelligence-verktyg är ett krav.
Du ska ha erfarenhet inom HR-området
Du ska också ha kunskap i de vanligaste kommunala avtalen framför allt AB (allmänna bestämmelser).
Du har tidigare arbetat som Systemförvaltare och är väl medveten om arbetets komplexitet.
Du ska även ha god social- och pedagogisk förmåga.
Du har lätt att förstå och kommunicera olika vägval, möjligheter och konsekvenser.
Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag
1 januari 2015.
Upplysning
Avdelningschef Susanne Königson, tfn 0660-880 56, 070-190 62 00
E-postadress:
susanne.konigson@ornskoldsvik.seEnhetschef Kerstin Westman, tfn 0660-880 70, 070-617. 80 70.
E-postadress:
kerstin.westman@ornskoldsvik.seLönekonsulen, Anna Sedin, tfn, 0660-887 15.
E-postadress:
anna.sedin@ornskoldsvik.seFackliga företrädare:
Vision, Pia Wangel 0660-787 50.
Sista ansökningsdatum är den 30 november 2014
Så ansöker duDu söker tjänsten via vårt webbaserade rekryteringsverktyg.
Klicka på Sök tjänst nedan och följ sedan instruktionerna.
Bifoga meritförteckning, personligt brev och eventuellt. examensbevis med din ansökan.
Ansökan insändes till:
Tjänsten söks via vårt webbrekryteringsverktyg på hemsidan
www.ornskoldsvik.se under rubriken Lediga jobb
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-11-30
Söks via
Klicka på denna länk för att göra din ansökan under rubriken Lediga jobb
KontaktSusanne Königson, enhetschef 0660-88 056 070-190 62 00
Kerstin Westman, enhetschef 0660-880 70 070-617 80 70
Anna Sedin, lönekonsulent 0660-887 15
Facklig kontaktPia Wangel, Vision 0660-787 50
FöretagÖrnsköldsviks kommun, konsult- och serviceförvaltn
AdressÖrnsköldsviks kommun, konsult- och serviceförvaltn
Nygatan 16
89188 Örnsköldsvik
KontorsadressNygatan 16
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 0660-880 00
Jobbnummer 2057840
Observera att sista ansökningsdag har passerat.