Systemadministratör till Löneenheten i Söderhamn
Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning / Datajobb / Söderhamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Söderhamn,
Bollnäs,
Hudiksvall,
Ockelbo,
Gävle eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning i Söderhamn,
Bollnäs,
Hudiksvall,
Ockelbo,
Gävle eller i
hela Sverige Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.
HR-avdelningens uppdrag är att leverera tjänster inom HR-området med rätt innehåll, kvalité och omfattning till Region Gävleborgs verksamheter. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på respekt & ödmjukhet, öppenhet & ärlighet och professionalism & ansvar
Publiceringsdatum2019-03-05ArbetsuppgifterDitt uppdrag innebär i huvudsak att vara systemadministratör för verksamhetssystemet Time Care planering och Time Care pool. Tillsammans med andra systemadministratörer på HR-avdelningen och systemförvaltare på IT-avdelningen kommer du att ansvara för utveckling av arbetssätt och processer i våra HR-system. En förståelse behövs för hur integrationen mellan Time Care och Självservice fungerar.
En stor del av arbetet går ut på att samordna, utbilda och ge användarna i verksamheten den kunskap de behöver för att ge de bästa förutsättningar till att skapa scheman där personalresurserna anpassas efter verksamhetens behov. Förståelse för hur bland annat arbetstidslagen, veckovila och dygnsvila påverkar schemaläggningen samt prioriteringar och ansvarsfördelningar i systemen. Arbetet som systemadministratör innebär även att du genomför tester och kvalitetssäkring i samband med versionsbyten, utför registervård, loggningskontroll och förmedla information i samband med uppdateringar och nyheter som kommer.
Du kommer att vara ett stöd i form av andra linjens support med utredande ärenden internt och till kund. Som systemadministratör ska du bevaka lagar, avtal, författningar och krav från olika myndigheter inom HR. Arbetet innebär samarbete med olika team inom HR-avdelningen, samt även mot IT-avdelningen.
Din placering är vid löneenheten i Söderhamn, men arbetet kommer att vid behov innebära resor till andra orter inom regionens verksamhet.
KvalifikationerDu har eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR-området alternativt mångårig erfarenhet av arbete med schema- och bemanningsfrågor. Du har kunskap i de lagar och avtal som styr inom området. Du har också mycket goda IT kunskaper.
Erfarenhet av att arbeta i Time Care planering, Time Care pool och i HR-systemet Personec P, samt kunskap och förståelse om dess integration och hur de påverkar varandra är ett krav.
Du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. Du kommer att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra, vilket kräver initiativförmåga och ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt.
Du har en samordnande och organisatorisk förmåga och är van att själv strukturera ditt arbete och driva dina processer vidare. Du har vana av att utbilda och förmedla kunskap till andra med god pedagogisk förmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.
Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.
Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.
Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
• ----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna hanteras enligt GDPR och de personuppgifter du lämnar i e-rekryteringen används för att administrera din ansökan och exempelvis skicka bekräftelse till dig. Dina personuppgifter används endast i e-rekryteringar du aktivt deltar i.
Dina personuppgifter sparas och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera eller avregistrera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på
www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Mer information om hur Region Gävleborg hanterar personuppgifter regiongavleborg.se/dataskydd
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-18
Ange följande referens när du ansöker: RS 2019/474
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarie Melin-Malm, Enhetschef
marie.melin-malm@regiongavleborg.se 076-832 14 09
FöretagRegion Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning
AdressRegion Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning
Rektorsgatan 1
80188 Gävle
KontorsadressRektorsgatan 1 Gävle
Jobbnummer 4648749
Observera att sista ansökningsdag har passerat.