Sysselsättningshandledare - Lidingö jobbmässa
LIDINGÖ STAD Området för stöd och service / Organisationsutvecklarjobb / Lidingö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Lidingö,
Solna,
Stockholm,
Danderyd,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos LIDINGÖ STAD Området för stöd och service i Lidingö Välkommen till Rekryteringsmässan
Lidingö jobbmässa arrangeras av Lidingö stad, Arbetsförmedlingen och Företagarna Lidingö.
När?
Torsdag 27 april kl. 14.00 - 17.00
Var?
Stadshusets entréhall
Mässan är kostnadsfri för både utställare och besökare.
Ta med dig flera CV och förbered dig på en kortare intervju med arbetsgivaren.
Mål- och ansvarsbeskrivning samt kravprofil för sysselsättningshandledare 1(4)
1-Områdets ansvarsbeskrivning och mål
Omsorgs- och socialförvaltningens utförarverksamheter erbjuder stöd, vård- och omsorg till personer inom äldre -och funktionsnedsättningsområdet. Våra verksamheter leds utifrån gällande lagar, författningar, förordningar, föreskrifter, allmänna råd och andra styrdokument. Vi planerar våra verksamheter utifrån de politiska målen, där vi erbjuder insatser av god kvalitet som baseras på kundens integritet, inflytande och delaktighet. Våra verksamheter arbetar med ständigt förbättrings -och utvecklingsarbete. Stadens ledare arbetar utifrån ett utvecklande ledarskap där dialogen och "det goda mötet" ses som det främsta verktyget i samspelet med Lidingöbor, medarbetare, och samverkansparter. Vi är en god arbetsgivare och medarbetarna har möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll. På enheterna bedrivs hälsoarbete med syfte att främja både kunders och medarbetares hälsa och trivsel. Omsorgs- och socialförvaltningens värdeord, det goda mötet, individen i fokus och att tänka utanför boxen vägleder oss i det dagliga arbetet.
Uppdragets huvudsakliga syfte:
• Är underställd enhetschef som är dennes närmaste chef.
• Utför arbetsuppgifter som säkerställer stöd och omsorg till kunder inom socialpsykiatrins verksamheter
• Har goda kunskaper om målgruppen i syfte att kunna stödja kunden på ett adekvat sätt.
• Ska samarbeta och samverka.
• Har kännedom om målen för socialpsykiatrins verksamheter och med de lagar och föreskrifter som styr socialpsykiatrins arbete.
• Ska följa för verksamheten gällande lagstiftning t.ex. Arbetsmiljölagen, diskriminteringslagen och lokala framtagna regler.
• Ska bidra till och främja ett positivt arbetsklimat på arbetsplatsen.
• Ska vara medveten om att arbetstiden kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov.
Arbetsuppgifter som ingår i uppdraget:
KUNDARBETE
• Att följa den ansvarsbeskrivning som gäller för kontaktman; initiera till planeringsmöten med kund - påbörja och upprätta genomförandeplan tillsammans med kund (inom två veckor vid nytt uppdrag) - initiera och följa upp genomförandeplan tillsammans med kund minst två ggr/år.
• Föra löpande anteckningar i den sociala journalen i enlighet med lokala rutiner.
• Genomföra egenkontroll av den sociala dokumentationen enligt lokala rutiner.
• Närvara och samverka vid kallelse-alternativt initiera till tjänstemannamöten eller samordnad individuell plan (SIP) som avser kund.
• Vara aktiv och delaktig i riskbedömningar, händelseanalys och handlingsplaner som avser kund.
• Rapportera avvikelse av insats enligt lokala rutiner.
• Ta emot synpunkter och klagomål samt rapportera vidare enligt lokala rutiner.
• Anmäla misstanke om missförhållande eller missförhållande enligt lokala rutiner.
• Agera utifrån värdegrunden "Det goda mötet" "individen i fokus" och tänka utanför boxen"
Kravprofil för sysselsättningshandledare inom Lidingö stads socialpsykiatri
Kvalifikationer
Krav: Gymnasieutbildning
Meriterande = Grund och påbyggnadskurser inom psykisk och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Utbildning i motiverande samtal (MI) samt kunskap och individanpassat stöd (IPS) som är en variant av Supported Employment med arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser.
Erfarenheter
Krav: av arbete med personer med psykiska- och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vana av att samarbeta och nätverka med andra samverkansparter.
EKONOMI
Vara kostnadsmedveten och känna till enhetens ekonomiska förutsättningar.
Kontrollera att varuleveranser stämmer med beställningar.
Kravprofil för sysselsättningshandledare inom Lidingö stads socialpsykiatri
Kvalifikationer
Krav: Gymnasieutbildning
Meriterande = Grund och påbyggnadskurser inom psykisk och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Utbildning i motiverande samtal (MI) samt kunskap och individanpassat stöd (IPS) som är en variant av Supported Employment med arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser.
Erfarenheter
Krav: av arbete med personer med psykiska- och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vana av att samarbeta och nätverka med andra samverkansparter.
Kunskaper
Krav: Kunskaper om målgruppen gällande psykiska- och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Flytande svenska i tal och skrift. Datavana
Varaktighet, arbetstid
•
Publiceringsdatum2017-04-12Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-04-27
FöretagLIDINGÖ STAD
Området för stöd och service
AdressLIDINGÖ STAD
Området för stöd och service
18134 LIDINGÖ
KontorsadressStjärnvägen 2
Jobbnummer 3436517
Observera att sista ansökningsdag har passerat.