Strategisk personalchef till Hallands sjukhus
Region Halland, Personalavdelningen / Ekonomichefsjobb / Halmstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Halmstad,
Laholm,
Båstad,
Falkenberg,
Ängelholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Halland, Personalavdelningen i Halmstad,
Varberg eller i
hela Sverige Region Halland är en av de största arbetsgivarna i Halland. Vi är 7 400 medarbetare - alla med uppdraget att främja utveckling och tillväxt och att ge hallänningarna god hälso- och sjukvård. Region Halland har som sin vision "Halland - Bästa livsplatsen." Det innebär att göra Halland till den plats där människor ges bästa möjliga förutsättningar att bo och verka.
Region Halland vill ha engagerade medarbetare som trivs på jobbet och är stolta över det vi tillsammans uträttar. Därför satsar vi på kompetensutveckling, forskning, bra arbetsmiljö och på att utveckla vår verksamhet - det som behövs för att tillsammans bygga bästa livsplatsen.
Halland är en växande region med ett attraktivt läge på västkusten. Den specialiserade hälso- och sjukvården inom regionen bedrivs av Hallands sjukhus som leds av en gemensam chef och har cirka 4000 medarbetare. Verksamheten är indelad i sju områden och har fyra huvudsakliga geografiska utbudspunkter: Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka. Områdena leds av områdeschefer som har stöd av en stab i ekonomi, HR- och vårdfrågor. Vill du arbeta i en verksamhet med hög tillgänglighet och effektivitet med goda medicinska resultat och ett mycket högt förtroende bland invånarna? Då är Hallands sjukhus rätt arbetsgivare för dig! Mer information om Hallands sjukhus hittar du på:
www.regionhalland.se/hallandssjukhusPubliceringsdatum2012-04-25ArbetsuppgifterHallands sjukhus HR-avdelning har till uppgift att ge stöd till sjukhusledning och sjukhusets verksamheter inom strategiska arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, arbetsmiljöarbete och personaladministration. Vid HR-avdelningen arbetar idag cirka 26 personer som är placerade i Kungsbacka, Varberg och Halmstad.
Din övergripande uppgift som personalchef är att leda och utveckla Hallands Sjukhus strategiska personalarbete. Det innebär bland annat att tillsammans med sjukhuschef och områdeschefer vara en drivande kraft i utvecklingen av Hallands Sjukhus långsiktiga inriktning och struktur.
Du ansvarar för en god samverkan såväl inom Hallands Sjukhus som mellan verksamheter inom regionkontoret och inom regionen och se uppdraget som en del i helheten i samverkan med övriga avdelningar.
Du svarar för samordning av personalpolitik och arbetar genom matris med de olika verksamheterna. Vidare kommer du att aktivt medverka i och driva förändringsarbetet vad gäller personal- och HR frågor. Andra viktiga arbetsuppgifter är att identifiera organisationens behov av personalförsörjning idag och i framtiden med utgångspunkt i sjukhusens strategi och verksamhetsområden.
Du har också ansvar för att en god samverkan upprätthålls med de fackliga organisationerna liksom att HR-funktionen och dess ansvarsområden utvecklas i linje med Region Hallands visioner och mål. En av personalchefens viktigaste förmågor är därför att kunna skapa ett förtroendefullt samarbetsklimat. Vi lägger således stor vikt vid dina personliga egenskaper.
KvalifikationerVem är du?
Vi vill att Du som söker har:
• PA-utbildning på akademisk nivå gärna med någon form av påbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av och förståelse för de förutsättningar som gäller i en politiskt styrd organisation.
• Dokumenterad erfarenhet av personalstrategiska frågor, erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning.
• Mycket god förmåga i att leda, stödja, engagera och motivera såväl medarbetare som verksamhetschefer och förmåga att lyssna och förstå "kundens" behov.
• Förhandlingsvana
• Kvalitetssäkra god arbetsmiljö
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, att leda och utveckla genom andra.
• God kommunikativ förmåga med ett konsultativt förhållningssätt.
• Behärskar svenska språket flytande såväl i tal som i skrift och har goda data kunskaper.
• Auktoritet inom området och förmåga att effektivisera den egna verksamheten.
• Erfarenhet av att hitta pragmatiska lösningar på komplexa problem.
• Handlingskraft och stor personlig integritet.
För att lyckas i rollen som personalchef krävs det att du har gedigen erfarenhet från strategiskt personalarbete i större personalintensiv organisation. Har du erfarenhet från offentlig förvaltning anses det vara meriterande.
Som person bör du präglas av en handlingskraft som kan beskrivas som både exekutiv och diplomatisk. Vidare bör du vara en god kommunikatör samt en förtroendeskapande och entusiasmerande ledare med uttalad ambition för ett bra samarbete.
Det är naturligt för dig att delegera och få medarbetare att växa. Du besitter en naturlig och ödmjuk pondus och har en stor personlig integritet.
Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete där du är med och påverkar Hallands Sjukhus framtida personalstrategiska arbete.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-05-20
I denna rekrytering samarbetar Hallands sjukhus med Experis, ett företag inom ManpowerGroup. Tjänsten söker du via ansökningslänken
Klicka på denna länk för att göra din ansökanVill du ha ytterligare information kan du kontakta chefsrekryteringskonsult på Experis, Angela Ekelöf tel. 0340-664271,
angela.ekelof@se.experis.comUrval sker löpande så skicka gärna in din ansökan snarast, dock senast 20 maj.
Välkommen med din ansökan!
Ange följande referens när du ansöker: 47/12
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAngela Ekelöf, chefsrekryteringskonsult, 0340-66 42 71,
angela.ekelof@se.experis.comFöretagRegion Halland, Personalavdelningen
AdressRegion Halland, Personalavdelningen
Box 517
30180 Halmstad
Jobbnummer 1225812
Observera att sista ansökningsdag har passerat.