Strategisk HR Business Partner för ett globalt uppdrag
Quattro Bemanning & Rekrytering AB / Administratörsjobb / Partille
2025-03-20
Visa alla administratörsjobb i Partille,
Göteborg,
Lerum,
Mölndal,
Härryda eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Quattro Bemanning & Rekrytering AB i Partille,
Göteborg,
Lerum,
Mölndal,
Kungälv eller i
hela Sverige Bakgrund
Vi söker en erfaren och strategisk HR Business Partner för ett globalt uppdrag inom teknik och innovation samt försäljning i Sverige.
Rollen har även ett divisionsövergripande ansvar för mångfald och inkludering (D&I). Uppdraget innebär att arbeta nära seniora affärsledare och driva HR-strategier som stöttar verksamhetens mål.
Publiceringsdatum2025-03-20Dina arbetsuppgifter - Samarbeta med seniora affärsledare för att utveckla strategier som driver produktivitet och tillväxt, samt säkerställa att HR-initiativ stödjer affärsmålen.
- Ge expertstöd och coachning i personalfrågor för att hantera nuvarande och framtida utmaningar.
- Leda och utveckla mångfalds- och inkluderingsarbetet med tydliga mål och uppföljning av KPI:er.
- Driva talent management och stötta chefer i att bygga en stark talangpipeline.
- Identifiera och utveckla kompetenser för att säkerställa framtida konkurrenskraft inom strategisk personalplanering.
- Coacha, inspirera och engagera ledare och managementteam i HR-frågor kopplade till affärs- och HR-strategier.
- Fungera som bollplank och ge feedback till chefer kring ledarskapsbeteenden och deras påverkan på verksamheten.
- Leda strategiska HR- och affärsprojekt på tvärfunktionell nivå och i flera länder.
- Driva organisations- och prestationsutveckling för att optimera strukturer och öka produktiviteten.
- Använda HR-analys och datadrivna insikter för att möjliggöra informerade beslut inom personalplanering, talent management och organisationsdesign.
- Främja och stärka en vinnande företagskultur.
Kvalifikationer - Minst 10 års erfarenhet inom HR, med dokumenterad framgång i affärs- och ledarskapsroller.
- Masterexamen i HRM, psykologi eller motsvarande inom företagsekonomi och HR-management.
- Stark affärsförståelse samt erfarenhet av förändringsledning och gärna M&A.
- Förmåga att arbeta effektivt på alla nivåer inom organisationen, både individuellt och i grupp.
- Erfarenhet av att hantera fackliga relationer, myndigheter och branschorganisationer.
- Van att arbeta i en komplex och matrisorganisation.
- Förmåga att koppla samman affärsstrategi med HR-strategi och omsätta detta i konkreta handlingsplaner.
- Förmåga att hantera flera arbetsströmmar och aktiviteter parallellt.
Anställningsvillkor - Startdatum: 1 april 2025
- Slutdatum: 28 februari 2026
- Omfattning: 100%
- Placering: Hos kund (med möjlighet till 25% distansarbete)
- Arbetsspråk: Svenska och engelska
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2025/237".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Quattro Bemanning & Rekrytering AB (org.nr 556719-9962)
Arbetsplats Q i Linköping AB
Jobbnummer 9235990