Strateg mänskliga rättigheter och integration
Region Gotland / Organisationsutvecklarjobb / Gotland
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Gotland,
Västervik,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Gotland i Gotland,
Oskarshamn eller i
hela Sverige Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.
Vilka är vi?
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för arbetet med hållbar regional utveckling i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer.
Det omfattar strategisk planering, ledning, samordning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen består av fyra enheter: social välfärd, hållbar tillväxt, samhällsplanering samt beredskap och säkerhetsskydd. Enheten för social välfärd ansvarar för frågor som rör bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, mänskliga rättigheter, jämställdhet, integration samt arbetsmarknad.
Just nu krävs särskilt samordnande insatser utifrån kriget i Ukraina och de personer som söker skydd i Sverige. Region Gotland har ett ansvar för att respektera, skydda, uppfylla och främja de mänskliga rättigheterna. Arbetet behöver på olika sätt stärkas vilket omfattar olika aspekter av de mänskliga rättigheterna så som barnrätt, funktionsrätt och HBTQI+personers lika rättigheter.
Publiceringsdatum2022-06-03ArbetsuppgifterI "Vårt Gotland 2040", den regionala utvecklingsstrategin för Gotland, anges de utmaningar och prioriterade mål vi ska arbeta mot för att utveckla samhället vi vill leva i på ön. I din roll som strateg social välfärd förväntas du på en strategisk nivå tillsammans med kollegor i och utanför regionen driva på utvecklingen kring frågor med social bäring.
Tonvikten för tjänsten utifrån nuvarande förhållanden ligger på mänskliga rättigheter och integration. Du ska på strategisk nivå utveckla metoder och arbetssätt för att främja de mänskliga rättigheterna och bidra till en lyckad integration. Det handlar bland annat om att regelbundet utarbeta och analysera underlag, stimulera till samverkan såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer i samhället, vara strategiskt stöd och agera sakkunnig inom frågor som rör integration och mänskliga rättigheter.
Du har ett särskilt uppdrag att bistå i arbetet med Tillgänglighetsrådet som är Region Gotlands samrådsorgan med organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning. Du förväntas vara flexibel i att kunna utföra arbetsgifter som berör social välfärd även inom andra sakområden som enheten ansvarar för. Du kommer att samverka i en enhet som består av andra strateger som jobbar med folkhälsa, brottsförebyggande arbete, suicidprevention, arbetsmarknad, jämställdhet och övriga aspekter som rör social välfärd.
Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete kring mänskliga rättigheter och/eller integration och är van att leda. Du kan även uppvisa en bredd av erfarenhet inom andra områden som rör social hållbarhet.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom den kommunala eller regionala sektorn på ledande/strategisk nivå.
Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift på svenska och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.
Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en viktig del av uppdraget.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Region Gotland
Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!
Övrig informationInom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på
http://gotland.com/flytta-hit/På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningFast månadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION GOTLAND
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/718".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Gotland (org.nr 212000-0803)
Arbetsplats Social välfärd
Kontakt Stefaan de Maecker
0498269507 Jobbnummer 6713127
Observera att sista ansökningsdag har passerat.