Socionom till Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck
Östersunds Kommun / Socialsekreterarjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla socialsekreterarjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Östersunds Kommun i Östersund Tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Kallelse till intervju sker löpande. Intervjuer kommer att ske v 35.
Från hösten 2023 ska ett regionalt Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Jämtlands län etableras på Centrum mot våld. Resurscentrumet finansieras med stöd av statliga projektmedel under åren 2023 - 2027 och är en del av en nationell satsning som stöds av Nationellt centrum mot hedersrelaterat våld och förtryck.
Syftet är att erbjuda lågtröskelstöd till den utsatta målgruppen, stöd till yrkesverksamma som möter den utsatta målgruppen samt verka för att synliggöra, uppmärksamma och beakta behovet hos målgruppen. Projektet sker i samverkan med Länsstyrelsen i Jämtlands län och arbetet på centrumet görs i samverkan med Hälso-och sjukvården, rättsväsendet och samtliga åtta kommuner i Jämtlands län. Därför söker vi nu en samordnare med ansvar för att tillsammans med projektledare vara med och bygga upp verksamheten vid Resurscentrum heder.
Centrum mot våld är ett samarbete mellan länets åtta kommuner men tillhör organisatoriskt Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Centrum mot våld är ett kompetenscentrum mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Insatser ges som service och/ eller insats. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation.
På Centrum mot våld arbetar sammanlagt fem behandlare, verksamhetsledare och en regionkoordinator mot prostitution och människohandel. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid.
Information om rekryteringsprocessen:
Annons för tjänsten ligger ute t o m 20 augusti 2023. Inkomna ansökningar gås igenom v 34 och parallellt med detta kommer ett urval att göras och dessa kommer att kallas till en fysisk intervju som ämnas hållas under v 35. Frigör om möjligt gärna tid i kalendern under denna vecka. Ansvarig enhetschef/ kontaktperson kommer att ha semester v 28 - 32 så eventuella frågor kan besvaras innan v 28 eller efter v 32. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning kommer att ske kring de som syns mest lämpade för rollerna. Om möjligt, informera gärna referenspersoner, så att det under v 33 - 34 underlättar att få tag på dessa.
Publiceringsdatum2023-06-30Dina arbetsuppgifterInledningsvis kommer dina arbetsuppgifter till stor del att bestå av att vara med och bygga upp verksamheten. Det innebär exempelvis samverkan med andra aktörer, ta fram rutiner och riktlinjer för verksamhetens arbete, göra en verksamhetsplanering samt informera om verksamheten på olika sätt.
I takt med att verksamheten blir alltmer etablerad kommer de huvudsakliga arbetsuppgifterna att vara att ge konsultativt stöd och utbildning till yrkesverksamma hos de samverkande parterna, samverkansmöten, informera om verksamheten, föra löpande dokumentation och statistik för verksamheten samt ge stöd till hedersutsatta som söker sig till centrumet.
Tjänsten innebär samarbete/samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Tjänsten kan komma att innebära resor i tjänsten, framför allt inom Jämtlands län. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.
Som anställd på Centrum mot våld erbjuds du som anställd:
• Extern handledning
• Kontinuerlig fortbildning
• Utbildning i aktuella metoder
• Ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter
• Trevliga och kompetenta kollegor
• Närhet till samordnare som jobbar verksamhetsnära
• Möjlighet till semesterväxling
• Friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag
KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Du har kunskap och kompetens inom hedersrelaterat våld och förtryck samt några års erfarenhet av socialt arbete, gärna inom socialtjänstens barn-och unga-avdelning. Meriterande är om du har erfarenheter av samverkan mellan myndigheter samt har erfarenhet av att ha drivit/ ingått i olika projekt. Om du har ansvar för att hålla i utbildning ser vi det som en fördel.
Du har förmåga att arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga. Du stimuleras av att vara med och utveckla en befintlig verksamhet/bygga upp en ny verksamhet. Att vara prestigelös, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. För att trivas i rollen tror vi att du behöver uppskatta variationen av arbetsuppgifter så som att ha samtal med utsatta, utbilda personalgrupper och samverka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort B är ett krav.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "99:2023:39".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Östersunds kommun (org.nr 212000-2528),
https://heroma.ostersund.se/ExternwebbV2/LedigaJobb/EW2PageLedigaJobb.aspx? Körkort För detta jobb krävs körkort.
Kontakt enhetschef
Anna Lindestig
anna.lindestig@ostersund.se 063-14 45 83 Jobbnummer 7930686
Observera att sista ansökningsdag har passerat.