Socialsekreterare, barn- och ungdomsenheten, IFO

Ale kommun, Barn och unga / Administratörsjobb / Ale
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Ale, Alingsås, Vårgårda, Lilla Edet, Essunga eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Ale kommun, Barn och unga i Ale

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 300 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 000 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I socialtjänsten i Ale kommun organiserar vi oss för att möta våra invånares behov. Därför pågår arbetet just nu med att starta upp en ny enhet för unga vuxna, 18-25 år. Denna organisering medför att vi har lediga tjänster att erbjuda på barn- och ungdomsenheten, för första gången sedan augusti 2017!

Vi arbetar ständigt för att skapa en stabil verksamhet med bra förutsättningar och en god arbetsmiljö. Vi tror att en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap och stöttande kollegor är det som ger positiv energi på jobbet.


Publiceringsdatum
2018-10-24

Arbetsuppgifter
Barn- och ungdomsenheten hanterar sedvanlig myndighetsutövning för åldersgruppen 0-20 år utifrån gällande lagstiftning (kommer att bli åldersgrupp 0-18 år inom en snar framtid). Vi utreder behov, gör bedömningar, fattar beslut och följer upp insatser i syfte att förändra ett barns situation. I vår vardag möter vi människor som av olika anledningar befinner sig i svåra situationer och är i behov av råd, stöd eller insatser från oss. Vår inställning är att människor vill vara delaktiga i sina egna processer och att de oftast har egna förslag på lösningar. Vi arbetar därför utifrån förhållningssättet Signs of Safety, vilket förutsätter en hög grad av delaktighet från det enskilda barnet, familjen och dess nätverk. Vi arbetar aktivt med att utveckla och förbättra samarbetet med viktiga aktörer runt familjen, vilket vi ser som nödvändigt för att underlätta för de människor vi möter.

Enheten består av en enhetschef, en socialadministratör som avlastar socialsekreterare med administrativa uppgifter, en mottagningsgrupp som består av tre socialsekreterare och en egen 1:e socialsekreterare, en utredningsgrupp med 10 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare, samt kommunens SSPF-koordinator.

Allt arbete sker utifrån BBIC och vi använder datastödet Treserva uppdaterat enligt nya BBIC. Pågående utredningsprocesser synliggörs genom metoden LEAN, där det är enkelt att följa var i processen varje utredning befinner sig och i vilka utredningar kollegor kan behöva stötta upp. Vi tänker att pågående utredningar är enhetens gemensamma utredningar och att vi alla hjälps åt.

Våra främsta mål är kvalitet, rättssäkerhet och delaktighet. Vi arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbete. Detta arbete drivs framåt tack vare en engagerad, positiv och öppen arbetsgrupp med stor delaktighet i enhetens utvecklingsarbete och högt i tak.

Som anställd hos oss får du;

• en individuellt anpassad introduktion med tillgång till GR:s introduktionsprogram vid behov
• metodhandledning en gång/vecka
• processhandledning var tredje vecka
• möjlighet att arbeta hemifrån en gång/vecka
• möjlighet att nyttja flextid
• nära arbetsledning med stor erfarenhet och kunskap
• kollegor som alltid ställer upp och bryr sig om dig
• utbildningar och föreläsningar som du behöver och är intresserad av
• möjlighet att kunna påverka och förändra på riktigt, då din röst är viktig
• friskvårdsbidrag.


Kvalifikationer
Vi söker dig som tilltalas av vårt sätt att arbeta och vill vara delaktig i att ständigt förbättra och utveckla arbetet för det enskilda barnet i Ale kommun. Om du känner att du vill arbeta hos oss utifrån dessa förutsättningar, är du varmt välkommen med din ansökan.

Vårt enda krav är att du;

• är utbildad socionom
• har erfarenhet från myndighetsutövning eller området barn och unga, allra helst från båda.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser att du söker snarast då intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-11-07
Ange följande referens när du ansöker: A822453
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Charlotta Berglund 0704-32 09 06

Företag
Ale kommun, Barn och unga

Adress
Ale kommun, Barn och unga
Ledetvägen 6
44980 ALAFORS

Kontorsadress
Ledetvägen 6 ALAFORS

Jobbnummer
4419720

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Ale kommun, Barn och unga

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Ale kommun, Barn och unga: