Socialkontoret söker gruppchef till avd för ek.bistånd
Linköpings kommun, Avd för Eko bistånd / Ekonomichefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Avd för Eko bistånd i Linköping Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner och kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel.
Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande organisation att arbeta inom, där jämställdhet, mångfald och respekt för allas lika värde är en självklarhet. Det finns många anledningar att välja oss som arbetsgivare. Framför allt erbjuder vi stora möjligheter för dig att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ. Linköpings kommun är också en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang! Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
Linköpings kommun erbjuder service för medflyttande, bland annat genom att hjälpa dig som medflyttande med kontakter med möjliga arbetsgivare. Via nätverket Speja kan du få tillgång till ett stort nätverk av offentliga och privata arbetsgivare i Fjärde Storstadsregionen.
Publiceringsdatum2011-04-28ArbetsuppgifterSocialkontoret i Linköpings kommun har att svara för myndighetsutövning enligt främst Socialtjänstlagen. Kontoret består av ca 270 medarbetare varav drygt 60 arbetar på avdelningen för ekonomiskt bistånd. Avdelningen leds av en avdelningschef, en verksamhetschef och fyra gruppchefer. Avdelningen ansvarar för utredningar om ekonomiskt bistånd, i vissa fall utredning av arbetsförmåga samt planering av insatser som ska bidra till att bidragssökande på snabbast möjliga sätt kan komma ut i egen försörjning.
Avdelningen är just nu inne i ett skede av omorganisation och kommer i framtiden att bestå av fem arbetsgrupper samt en utredningsfunktion. Till den femte och nya arbetsgruppen söker vi nu gruppchef som kommer att forma arbetsgruppen från början med målet att arbeta med ett gemensamt uppdrag både för EKO- avdelningen och för Socialkontoret i stort.
Gruppchefsrollen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och operativ ledningsfunktion. I rollen är man en viktig kugge i arbetet med helhetssyn på Socialkontoret och förväntas bidra tydligt till att öka kvaliteten och effektiviteten i organisationen. Gruppchefens ansvar är i huvudsak att samordna, leda och fördela det dagliga operativa arbetet i den egna arbetsgruppen. Gruppchefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska tillsammans med övriga i ledningsgruppen arbeta för att avdelningens resurser används på ett så
optimalt sätt som möjligt.
Vi behöver ledare som kan leda nya generationer med attityder och värderingar som kan skilja sig från dagens. Det är mycket meriterande om du , förutom att motsvara kommunens ledarprofil, även har utomeuropeiska erfarenheter av kultur och språk eller har relevant mångfaldserfarenhet på annat sätt.
Den gruppchef vi nu ska rekrytera kommer att ingå i ett utvecklingsprogram där han/hon kommer att få en bred kunskap om kommunens verksamhetsområden och arbetsmetoder. Vidare kommer vederbörande att delta i befintliga utbildningar och kompetensprogram för chefer och kommer bl a även att få en erfaren chef som handledare/coach.
Gruppchefsuppdraget är tidsbegränsat chefsuppdrag med tillsvidareanställning på Socialkontoret som grundanställning.
KvalifikationerSocionomexamen eller motsvarande högskoleexamen som innehåller socialrätt och beteendevetenskap. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning, utredningsarbete och arbete med försörjningsstöd krävs. Det är meriterande om man har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsledning i någon form, alternativt projektledning.
De personliga förmågor vi eftersöker är personlig mognad, god samarbetsförmåga samt att vara mål- och resultatorienterad. Vi tycker det är viktigt att du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och att du har förmåga att se och tillvarata olikheter.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid ledaregenskaper förutom de personliga förmågorna.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun.
Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-05-15
För att underlätta vår handläggning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett som går via Offentliga Jobb AB. Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).
Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.
Ange följande referens när du ansöker: 2011:11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktLaila Hämäläinen - Avdelningschef, 013-26 30 28
Irene Ernståhl - Gruppchef, 013 - 20 59 71
Facklig kontaktArne Linder - SACO, 013-20 60 06
Marie Eriksson Holm - SKTF, 013-20 73 24
FöretagLinköpings kommun, Avd för Eko bistånd
AdressLinköpings kommun, Avd för Eko bistånd
Affärsområde HR
58181 Linköping
Jobbnummer 916812
Observera att sista ansökningsdag har passerat.