Socialchef, Degerfors kommun

Degerfors kommun., Kommunstyrelseförvaltning / Ekonomichefsjobb / Degerfors
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Degerfors, Karlskoga, Lekeberg, Storfors, Kristinehamn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Degerfors kommun., Kommunstyrelseförvaltning i Degerfors

Degerfors erbjuder en kombination av den lilla ortens fördelar med närhet till god kommunal service och friluftsliv och med kommunikationer som gör att du är i huvudstaden på mindre än två timmar. I Degerfors arbetar vi aktivt för entreprenörskap och växande företag, centrumutveckling och attraktiv boendemiljö. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Vår personalpolitiska vision bygger på att vi trivs på jobbet! Degerfors kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare och ska erbjuda goda förutsättningar för medarbetarna att känna trivsel, arbetsglädje, yrkesstolthet och engagemang.

Publiceringsdatum
2018-07-06

Arbetsuppgifter
Socialchefens uppdrag är ett helhetsansvar för socialförvaltningens uppdrag och ett ansvar
för aktivt bidra till utvecklingen av hela kommunen. Socialchefen ingår i kommunchefens ledningsgrupp och arbetar där för att utveckla samarbeten på "tvärs" i kommunen för att lösa angelägna och komplexa frågor, till exempel integrationsfrågor, kompetensförsörjning och en frisk arbetsplats. Ett nära samarbete finns i dagsläget med förskola och skola samt folkhälsoförvaltningen genom den så kallade Degerforsmodellen. Det är ett exempel på ett lyckat samarbete över förvaltningsgränserna för att nå resultat för den enskilde.

Socialchefen ska med sitt kommunikativa ledarskap skapa och förmedla energi och
engagemang för de målbilder som förvaltningen har och som är definierade i verksamhetsplanen. Uppdraget är styrt mot ett medborgarfokus där utförandet ska vara likvärdigt och säkert och samtidigt präglad av förnyelse och utveckling inom området.

Ett förtroendefullt ledarskap där du är ett stöd till chefer och medarbetare i hela
förvaltningen. I ledningsgruppsarbetet tar socialchefen ansvar för att operativa och
strategiska frågor behandlas där de hör hemma och att gruppens kompetens och information tas tillvara på ett sätt som stödjer de gemensamma målen. Ledningsgruppens uppdrag är att bereda och genomföra arbete som leder mot verksamhetsmålen och stödja chefen med information och beslutsunderlag.

Som socialchef ger du din organisation förutsättningar att följa nuvarande och kommande förordningar och föreskrifter.

Socialchefens uppdrag är också att förtroendefullt företräda förvaltningen och helheten, skapa förståelse för prioriteringar, resonera, och ge bra beslutsunderlag till nämnden. En löpande dialog och kommunikation är en viktig förutsättning för ett gott samarbete. Återkommande situationer att balansera är frågeställningar från politiken, lojalitet mot politiska beslut inåt och utåt i organisationen, fackliga frågeställningar och massmediala kontakter.

Kvalifikationer
Utbildning som skapar trygghet i rollen tror vi består av relevant högskole- eller
universitetsexamen. Hit hör också förtrogenhet om styrande lagar - såsom socialtjänstlagen, juridik kring upphandling och avtal, arbetsmiljölagar, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service för funktionshindrade.

Du har god förståelse för hur det är att verka i en politiskt styrd organisation. Du är också väl, införstådd med de ekonomiska konsekvenserna av den styrning som implementeras. Du är van att leda genom andra och gör det möjligt för både chefer och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet inför uppdraget som socialchef hos oss. Som person ser vi därför gärna att du har förmåga att enligt ovan kunna samarbeta väl med andra för att lösa kommunens ärenden. Du är prestigelös och både öppen för andras input, men också beslutsam och hållfast då detta krävs. Du har förmåga att kunna skapa stabilitet och struktur, vilket skapar goda förutsättningar för förvaltningen att fullborda sitt uppdrag. Du, bidrar även till tydlig kommunikation i arbetet inom förvaltningen och hela kommunen. Du är alltså lösnings- och utvecklingsorienterad, uppvisar tydlig kommunikativ förmåga och är strategisk och strukturerad.

Du har också gedigen kunskap inom socialförvaltningens område och är intresserad av att lära dig mer om verksamheten för att kunna utveckla den. Du inser förvaltningens villkor och kommunens uppdrag. Du arbetar med det långsiktiga perspektivet i åtanke och är driven att skapa resultat som är hållbara och politiskt förankrade. För detta krävs det att du visar på stort ansvarstagande. För att lyckas med uppdraget har du erfarenhet av att framgångsrikt leda, driva och utvecklat en komplex organisation samt god förmåga att samverka med chefer, medarbetare och politiker för att lösa gemensamma övergripande frågor.

ÖVRIGT
Denna rekrytering hanteras av Sandahl Partners.
För ansökan och mer information, kontakta konsult och ansvarig rekryterare

Mia Haglund,

via orebro@sandahls.se

Telefonnummer: 019-609 02 78

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-20
Ange följande referens när du ansöker: A800447

Kontakt
Mia Sandahl 019-609 02 78

Företag
Degerfors kommun., Kommunstyrelseförvaltning

Adress
Degerfors kommun., Kommunstyrelseförvaltning
Herrgårdsgatan 37
69380 Degerfors

Kontorsadress
Herrgårdsgatan 37 69380 Degerfors

Jobbnummer
4250644

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Socialchef, Degerfors kommun

Prenumerera på jobb från Degerfors kommun., Kommunstyrelseförvaltning