Skolutvecklingspartner
Utbildningsförvaltningen, barn- och utbildningsnämnd / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Jönköping
2012-01-04
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Skolutvecklingspartner" (publicerad 2013-01-16) ⬅️
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Utbildningsförvaltningen, barn- och utbildningsnämnd i Jönköping Stadshuset, Huskvarna
Jönköping är en tillväxtkommun som med sina dryga 128 000 invånare är en av Sveriges tio största kommuner. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med drygt 5 000 anställda. Förvaltningen styrs av två nämnder, barn- och utbildningsnämnden och utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Nu söker vi dig som vill arbeta som skolutvecklingspartner inom vår verksamhet med placering inom enheten för kvalitét och analys på utbildningsförvaltningen. Skolans rektor har som pedagogisk ledare ansvar för barnens och elevernas utveckling, lärande och trygghet och stora förväntningar är riktade mot denne. De mål som eleverna förväntas uppnå, och ska sträva mot, finns uttryckta i skolans styrdokument och kommunen har skyldighet att följa upp elevernas måluppfyllelse. Vart tredje år följer staten ? genom sin skolinspektion ? upp varje skolas arbete och resultat.
Som skolutvecklingspartner förväntas du stödja skolans utvecklingsarbete genom att vara rektorns ? kritiska vän? och varje år avsätts ca en vecka per rektor. Detta samarbete ska leda till att rektorn får stöd till skolutveckling och resultatförbättringar.
Vi söker dig som har djupa kunskaper om skolutveckling och ledarskap, samt aktuell kunskap om och erfarenhet av skolverksamhet inom en eller flera av skolformerna förskola, grundskola eller gymnasieskola. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan kommunicera mycket väl i både tal och skrift. Förmodligen har du som Skolutvecklingspartner en gedigen skolbakgrund som lärare och eller skolledare men även erfarenhet från andra områden kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Rätt person har förmågan att utifrån varje unik situation balansera mellan att vara både lyhörd och/eller styrande gentemot den rektor han eller hon för närvarande arbetar med. Lön: Individuell lönesättning. Upplysningar lämnas av: Utbildningsdirektör Stephan Rapp, tel 070-639 67 04. Personalchef Marie Söderberg, tel 070-228-50-02. Lärarförbundet Cecilia Larsson, tel 036-10 50 97. Lärarnas Riksförbund Börje Hillfelt, tel 036-10 57 15. Kommunal Marie-Louise Winnerhed, tel 036-10 50 80. Sv Skolledarförbundet Per Johnson, tel 036-10 57 67. Ledarna Britt Lorentzon, tel 036-10 38 46. Akademikerförbundet SSR Lena Rocksjö, tel 036-10 73 81. Vision Viveca Fredén, tel 036-10 64 71. Vårdförbundet Marianne Persson, tel 036-10 66 28. Sv Psykologförbundet, Liselott Josefsson, tel 036-10 60 81. DIK Karin Evemalm, tel 036-10 67 47. Läkarförbundet Marian Jansson, tel 036-10 67 64.
Publiceringsdatum2012-01-04Arbetstider och omfattningTillsvidareanställning Tillträdesdag Enligt överenskommelse Heltid 0
ErsättningIndividuell lönesättning enligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-01-23
Ansökan skickas till:
Utbildningsförvaltningen, Personalenheten
Annica Rentner
Box 1002
56124 HUSKVARNA
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Ange följande referens när du ansöker: 12-60-3003
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUtbildningsförvaltningen, barn- och utbildningsnämnd
AdressUtbildningsförvaltningen, barn- och utbildningsnämnd
Box 1002
56124 HUSKVARNA
Jobbnummer 1121225
Observera att sista ansökningsdag har passerat.