Sjuksköterskor till akutmottagningen i Gävle

Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning / Sjuksköterskejobb / Gävle
2018-04-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Sjuksköterskor till akutmottagningen i Gävle" (publicerad 2018-09-10) ⬅️

Visa alla sjuksköterskejobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning i Gävle, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker, Hofors eller i hela Sverige

Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden - Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient - så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Akutmottagningen är sjukvårdens ansikte utåt. Vi står beredda att ta emot patienter dygnet runt, året om och vi söker nu dig som vill bli en del i vårt fina team, och som vill vara med att fortsätta utveckla vår akutmottagning i Gävle.

VO Akut bedriver akutsjukvård på två orter i regionen; Gävle och Hudiksvall. Verksamheten omfattar, förutom verksamhetschef och tre vårdenhetschefer, cirka 140 medarbetare. Yrkeskategorierna innefattar sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, chefssekreterare, kvalitetssamordnare och sektionsledare. På akutmottagningen i Gävle arbetar cirka 75 personer.

Akutmottagningen i Gävle har genomgått en totalrenovering. Detta har lett till fräscha och större lokaler, ökad patientsäkerhet och förbättring av arbetsmiljön. Vi har även ett samarbete med primärvården där patienter som kommer till akutmottagningen blir bedömda av en distriktssköterska och en undersköterska från akuten, för att sedan anvisas dit patienten bäst kan få hjälp. Det kan vara antingen på akuten eller på familjeläkarjouren (som nu ligger på sjukhusområdet), alternativt besök hos sjuksköterska.

Vi erbjuder alla anställda Time Care - flexibelt schema, friskvårdspeng Regionens egna fina Gym-plan 13.
Akuten och Ambulanssjukvården samverkar i utbildningar/övningar, triage system och vidare utveckling av effektiva flöde.

Publiceringsdatum
2018-04-30

Arbetsuppgifter
Arbetet på akutmottagningen är spännande, utvecklande och mycket lärorikt. Vi har nu skapat möjlighet för dig som är mindre erfaren att kunna jobba hos oss. Vi har en utvecklingstrappa där vi gemensamt tar fram en individuell utvecklingsplan där vi satsar på dig och din fortbildning. Vi har många utbildningar och föreläsningar samt regelbundna scenarioövningar. Som nyanställd erbjuds du en mentor som stöttar dig under och efter din introduktion.
På akutmottagningen arbetar du som sjuksköterska i team med undersköterskor och läkare inom olika specialiteter: kirurg, medicin, ortopedi och barn. Vi har också gyn-patienter, ÖNH-patienter och ögon-patienter på jourtid.
Du har stora möjligheter att påverka din arbetsplats och ditt arbete då vi dagligen arbetar med förbättringar och lyssnar in medarbetarnas synpunkter, samt provar nya sätt för att kunna erbjuda patienterna bästa tänkbara vård.

Det pågår en hel del utvecklingsarbete på våra akutmottagningar:

• Under våren påbörjas ett två-årigt projekt med arbetstidsförkortning, på båda akutmottagningarna. Det innebär i korta drag att kvällsturerna kvoteras upp, så man får ca 20% kortare kvällspass.
• I Hudiksvall pågår ett projekt med behandlingssjuksköterska. Efter en intern läkarledd utbildning ska dessa sköterskor självständigt kunna bedöma och behandla vissa patienter.
• Region Gävleborg håller på att byta triagesystem från RETTS till SATS/TEWS. Akuten i Hudiksvall har haft detta system i drygt ett år och nu arbetar vi med ett breddinförande även för akuten i Gävle, för barn och prehospitalt. Vi blir först i Sverige med att införa detta i en hel region.
• Kompetenstrappan som beskriver din individuella utveckling i 3 olika steg. Från novis till (experten) den högsta nivån som innebär att sjuksköterskan tar emot Larm, har alla utbildningar som vi kräver som är:
• Resurs: S-HLR Vuxen och Barn, Triagering.
• Steg 1: A-HLR vuxen och barn, kemisk sanering, grunder i katastrof, körkort MTA utrustning, delegering artärgas och sårutbildning.
• Steg 2: AMLS, ATSS, PEPP, vidarutbildning i karastrofsamordning/kem, hospitera luftväg.
• Steg 3: ENCP

Kvalifikationer
Sjuksköterskelegitimation är ett krav. Önskvärt är att du har erfarenhet av akutsjukvård, god förmåga att efter utbildning och introduktion kunna göra bedömningar, prioriteringar och arbeta självständigt, samt att du har en mycket god samarbetsförmåga.

Då vi är en dygnet-runt-verksamhet med ökat patientflöde mot eftermiddag/kväll bör kunna arbeta dag- som kvällspass samt natt och helg.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
• ----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse * Intervjuer och urval kommer att ske löpande under hela ansökningstiden.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-06-03
Ange följande referens när du ansöker: RS 2018/538
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Fredrik Leinonen, Vårdenhetschef rekrytering.akutengavle@regiongavleborg.se
Susanne Andersson, Vårdenhetschef susanne.u.andersson@regiongavleborg.se 026-53 13 68
Marie Molin, Bemanningsansvarig rekrytering.akutengavle@regiongavleborg.se 076-830 83 20

Företag
Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning

Adress
Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning
Rektorsgatan 1
80188 Gävle

Kontorsadress
Rektorsgatan 1 Gävle

Jobbnummer
4115951

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sjuksköterskor till akutmottagningen i Gävle

Prenumerera på jobb från Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning