Sjuksköterska till neonatalvård

Region Östergötland / Sjuksköterskejobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjuksköterskejobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Östergötland i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige

Sjuksköterska och nyfiken på neonatalvård? Här finns ett spännande jobb till dig!

Söker du ditt första jobb som sjuksköterska eller har du tidigare vårderfarenhet och vill fördjupa dig i ett nytt spännande område?

Önskar du ett arbete med en trygg och individuellt anpassad introduktion?

Funderar du på var du hittar en arbetsgivare som vill satsa på din kompetensutveckling och där du får möjlighet att fördjupa dig inom de arbetsområden du brinner mest för?

Då ska du söka dig till oss på Neonatal- IVA!

På Neonatal-IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn.

Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar.

Publiceringsdatum
2023-04-06

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta utifrån vår värdegrund - att alltid sätta barnen först. Hos oss bemöter vi familjer och arbetskamrater med respekt och omtanke. Vi arbetar teambaserat där varje team består av sjuksköterska, barnsköterskor och läkare. Vi strävar efter att samarbeta prestigelöst mellan yrkeskategorier och sätter värde i alla våra olika kompetenser.

Intensivvård för nyfödda innebär ett varierande tempo över arbetspassen och arbetsuppgifter som växlar utifrån patientens behov. På avdelningen finns tydliga riktlinjer och rutiner vilket gör att du som sjuksköterska har en stabil grund att stå på från start. Vi i Linköping är första avdelningen i Sverige att certifieras enligt omvårdnadsmodellen NIDCAP, vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat. Utöver det utgör medicinsk teknik en stor del av barnets vård.

"Det bästa med arbetet på Neonatal- IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter."

"Jag är enormt tacksam för den gedigna inskolning jag fick, vilket lett till att jag idag känner mig trygg som ny medarbetare på Neonatal- IVA"

• så här beskriver några av dina framtida kollegor arbetet på Neonatal- IVA.

Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på Neonatal- IVA beskriver sina jobb, http://www.youtube.com/watch?v=ScF2qP2iZ2A&sns=em, http://www.youtube.com/watch?v=YilicG3ITVs&sns=em och http://www.youtube.com/watch?v=sLtnVHvP4j8&sns=em.

Oavsett bakgrund erbjuder vi dig en trygg och individuellt anpassad start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvård.

- 12 veckor introduktion med handledare
- 2 veckor långt utbildningsprogram med föreläsningar inom neonatologi
- Mentorsprogram
- Kurser med simuleringsträning i akuta situationer
- Kontinuerlig kompetensutveckling med veckovisa föreläsningar/utbildningar

Hos oss har du möjlighet att påverka din arbetstid och lön med individuellt schema och poängmodellen, vilket kan ge arbetstidsförkortning ner till 32 h/vecka.

I vårt team har vi en egen farmaceut anställd som bidrar med både sin kompetens och med praktisk hjälp i beredningsarbete av läkemedel. På Neonatal-IVA råder också en hög forskningsaktivitet, med pågående kliniska medicinska- och omvårdnadsstudier.

Erfarenhet och utbildning
Du är legitimerad sjuksköterska, är du vidareutbildad ses det som en merit. Vi har inte något krav på tidigare erfarenhet, utan lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård är det meriterande.

Dina personliga egenskaper
Som person är du ansvarstagande, lösningsfokuserad och pålitlig. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och trivs med ett varierat arbete. En självklarhet är att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Vi uppskattar om du vill dela med dig av tidigare erfarenheter och kunskaper och på så sätt bli delaktig i utveckling av avdelningen.

Ansökan och anställning
Vi är stolta över vår fina verksamhet och visar gärna upp den, hör av dig så kan vi planera in en hospiteringsdag eller ring oss om du vill veta mer om tjänsten!

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-05-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/903".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Östergötland (org.nr 232100-0040)

Arbetsplats
H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus

Kontakt
Vårdenhetschef Elin Brogren
010-1034619.

Jobbnummer
7637868

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sjuksköterska till neonatalvård

Prenumerera på jobb från Region Östergötland