Serviceinriktad enhetschef till HR-lön och system - Borlänge kommun, Verksamhetsstöd/HR-lön, HR-kompetens - Administratörsjobb i Borlänge
Serviceinriktad enhetschef till HR-lön och system
Borlänge kommun, Verksamhetsstöd/HR-lön, HR-kompetens / Administratörsjobb / Borlänge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Borlänge, Falun, Gagnef, Säter
Visa alla jobb hos Borlänge kommun, Verksamhetsstöd/HR-lön, HR-kompetens i Borlänge

Borlänge är en kommun som vill framåt, här finns visioner om framtiden och mycket är på gång. Vi vågar också sticka ut hakan och säga att arbetet med vår värdegrund är ganska unik. För oss är värdegrunden en del av vårt arbete och här blir den levande. Varje dag! Vår värdegrund lyder;
Jag finns här för Borlängebon
Jag gillar utmaningar
Jag möter varje människa med öppenhet

Vi söker nu en enhetschef till HR-kontorets löne-, -systemenhet och personalregistret. Nu ges du tillfälle att bli del av en intensiv utvecklingsresa där du har stor möjlighet att vara med och påverka! För dig är inte uttrycket "kunden i fokus" någon klyscha, utan en självklarhet. Och med kundfokuset som utgångspunkt bygger du och dina medarbetare effektiva processer som ger ett högkvalitativt chefsstöd.

Att vara chef i Borlänge kommun innebär att vara en tydlig, modig, kommunikativ, långsiktig och coachande ledare, allt efter vår ledarfilosofi. Hos oss får du också verktygen att vara just detta genom bland annat vårt ledarutvecklingsprogram där du exempelvis blir utbildad i coachande ledarskap. Lär mer om ditt nya jobb nedan.


Publiceringsdatum
2018-02-14

Arbetsuppgifter
Under 2015 sjösatte Borlänge kommun en ny HR-organisation och vi arbetar med att skapa, behålla och utveckla ett strategiskt och operativt HR-stöd av hög kvalitet. Som chef för Borlänge kommuns lön- och systemenhet samt personalregistret blir en av dina fokusuppgifter att, tillsammans med dina medarbetare, hitta svaret på frågan "Hur kan vi vara en verklig servicefunktion till organisationens chefer?". Arbetet med att besvara frågan har inletts och det blir upp till dig att ta vid och utveckla det som påbörjats.

Som enhetschef för lön- och systemenhet samt personalregistret har du ett tjugotal medarbetare. Tillsammans arbetar ni för att leverera det bästa tänkbara stödet till organisationens chefer, så att de i sin tur har de bästa möjliga förutsättningarna i mötet med Borlängebon. Bland dina medarbetare återfinns löneadministratörer, pensionshandläggare, systemförvaltare och -administratörer samt medarbetare verksamma i vårt personalregister.

Som du ser är det ett rikt spektrum av olika professioner, där alla är väldigt kunniga inom sina respektive skrån. Exempel på sådant som enheten arbetar med är att:
* Varje månad administrerar vi ca 7 000 st löneutbetalningar
* Handlägger och är rådgivande i pensionsfrågor
* Utvecklar och förvaltar vårt personaladministrativa system Heroma och dess processer mot organisationens chefer
* Underhåller kommunens personalregister och har påbörjat en digitalisering av detta

Förutom dina medarbetare och organisationens chefer är övriga chefskollegor på HR-kontoret nära samarbetspartners till dig. Tillsammans med dem (två enhetschefer och HR-chef) utgör ni HR:s ledningsgrupp och i det sammanhanget förväntas du se till och arbeta för den totala HR-leveransen i organisationen.


Kvalifikationer
Du är en service- och utvecklingsinriktad samt kundfokuserad ledare med goda pedagogiska egenskaper. Att ta egna initiativ är något du är bra på och du har en god kommunikativ förmåga. Du har tidigare erfarenhet av att vara ledare och vi ser det som meriterande om du jobbat med liknande uppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av pensionsfrågor, utvecklingsfrågor och/eller arbete med systemsyn.

Som enhetschef på HR-lön ser vi att du bör ha en tydlig målbild och jobbar effektivt för att nå dit samtidigt som du tar tag i olösta problem längs vägen. Du har ett gediget intresse för HR-frågor generellt och ett fördjupat intresse inom de delar som enheten arbetar med.
Du har en högskoleutbildning med inriktning ekonomi, beteendevetenskap eller personalvetare alternativt har du förvärvat samma kunskaper via yrkeserfarenhet.

Vi hoppas du är den chef vi söker - välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-28
Ange följande referens när du ansöker: A756058
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Alexander Ekendahl 0243-744 77
Ylva Back 0243-74589

Företag
Borlänge kommun, Verksamhetsstöd/HR-lön, HR-kompetens

Adress
Borlänge kommun, Verksamhetsstöd/HR-lön, HR-kompetens
Stadshuset Röda vägen 50
78181 Borlänge

Kontorsadress
Röda vägen 50 78181 Borlänge

Jobbnummer
3963993

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Borlänge kommun, Verksamhetsstöd/HR-lön, HR-kompetens: