Senior HR-specialist med inriktning Employer Branding

Region Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Stockholm i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Sveriges enda ögonsjukhus behöver förstärkning inom HR.

Vi söker dig som vill arbeta verksamhetsnära, men som också hjälper oss att bli det självklara valet av arbetsgivare inom ögonsjukvård.

Publiceringsdatum
2022-11-14

Om företaget
Tillsammans med dig består HR-avdelningen av fyra medarbetare och vi hjälper varandra där det behövs. Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens hälso- och sjukvård. Vår ambition är att genom att vara verksamhetsnära och ha verksamhetsnära processer få de bästa medarbetarna inom ögonsjukvården.

Om tjänsten
I din roll som HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt. Du ger vägledning och stöd till chefer inom hela HR-området och du är en del av ledningsgruppen på en eller flera kliniker.

Du tar ett helhetsansvar för att utveckla och driva vårt arbete inom Employer Branding och rekrytering. I rollen ingår att skapa enhetlighet i arbetet med on- och offboarding samt att följa upp och utveckla olika nyckeltal. I nära samarbete med verksamheten och kommunikationsavdelningen planerar och implementerar du processer inom området. Du representera oss i nätverk inom området på regionnivå.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande, med flera års erfarenhet från brett hr-arbete och att stötta chefer i olika hr-frågor. Från tidigare roll har du erfarenhet av ledningsgruppasarbete. Dina kunskaper inom samtliga HR-processer är goda och att coacha chefer i det dagliga arbetet är något du tycker är roligt. Du har lätt att fånga upp behov, analysera och komma med förslag på aktiviteter inom olika processer.

Du har gedigen erfarenhet av att självständigt utveckla, implementera och driva arbetet med Employer Branding. Du har också erfarenhet av arbete med olika typer av förändringsdrivna projekt samt implementering av digitala arbetssätt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård och kunskap om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. Det är meriterande om du har arbetat i Varbi, Heroma och Grade. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi värdesätter att du har lätt att skapa kontakter, underhålla relationer och är utåtriktad. Du har ett professionellt förhållningssätt. Din förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är god, men du har också förmågan att göra omprioriteringar efter behov. Du har lätt för att se sammanhang och ta hänsyn till att delar kan skapa något större.

Din vilja och ditt intresse att hjälpa andra är stort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tjänsten är heltid med tillträde efter överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Vi tillämpar provanställning. Det finns möjlighet att till viss del arbeta hemifrån.

Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan.

Om S:t Eriks Ögonsjukhus

S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 175 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare och drivs som ett aktiebolag med Region Stockholm som ägare.

S:t Eriks Ögonsjukhus finns i nybyggda och moderna lokaler i Hagastaden.

Se även vår webbplats

För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

https://www.regionstockholm.se/jobb

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-12-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
REGION STOCKHOLM

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/8910".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Region Stockholm (org.nr 232100-0016)

Arbetsplats
S:t Eriks Ögonsjukhus AB, Ledning och verksamhetsstöd, HR-avdelning

Kontakt
Malin Hallberg
08-12323232

Jobbnummer
7169516

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Senior HR-specialist med inriktning Employer Branding

Prenumerera på jobb från Region Stockholm