Senior HR-specialist inriktning mot förhandling till Förhandlingsenheten
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vill du arbeta i en bred och varierad roll inom förhandling? Då kan det här vara tjänsten för dig!
Vilka är vi?
Förhandlingsenheten tillhör personalavdelningen i Norrköpings kommun, där vi tillsammans är cirka 60 kollegor. Vi har målsättningen att vara en HR-organisation i framkant som utmanar traditionella metoder. Förhandlingsenhetens uppdrag är att verkställa kommunens personalpolitik. Genom att vägleda, styra, stödja, samordna och förenkla inom arbetsrätts- och lönebildningsområdet skapar vi goda förutsättningar för våra arbetsgivarföreträdare i sina chefsuppdrag.
Totalt är vi sju medarbetare på enheten och vi finns på Slottsgatan 118 i Norrköping, i nära anslutning till resecentrum i Norrköping. Hos oss har du möjlighet att till viss del jobba på distans.
Publiceringsdatum2022-11-11ArbetsuppgifterPå förhandlingsenheten har vi ansvar för lönebildning, titlar samt tolkning och bevakning av lag och avtal inom arbetsrättsområdet. I rollen som HR-specialister med inriktning mot förhandling är vi också ett stöd till chef och arbetsgivarens företrädare i personalärenden av disciplinär karaktär.
Denna tjänst har särskilt fokus på strategiskt arbete, utveckling och stöd inom området lönebildning och kollektivavtal.
Inom förhandlingsenheten ligger även ett ansvar för att vårda den fackliga verksamheten och verka för att upprätthålla en god samverkansanda inom kommunen.
Genom tillitsbaserad ledning och styrning delegeras ansvar och du som medarbetare inbjuds till dialog och delaktighet. För oss är det viktigt att ta tillvara på din kunskap och din utvecklingsförmåga.
Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk utbildning inom HR-området eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av både strategiskt samt operativt arbete inom arbetsrätt och förhandling. Kunskaper inom Allmänna bestämmelser, lönebildning, kommunens avtal samt kollektivavtalstolkning är meriterande.
Du kommer att trivas hos oss om du tycker om att arbeta i en bred och varierande roll, där du tar ett stort eget ansvar och kan strukturera ditt arbete. Du brinner för utveckling och att genomföra förbättringar. Du har förmågan att snabbt kunna ställa om ditt fokus, vara flexibel samt att självständigt fatta beslut i dina ärenden. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du har förmågan att se det större perspektivet även i mindre frågor.
Du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Du trivs med och är duktig på att skapa goda relationer och du ser ett konsultativt förhållningssätt som en självklarhet. Vidare är du lyhörd och skicklig på att förmedla ditt budskap till andra, såväl till enskilda personer som större grupper.
Välkommen med din ansökan!
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 4 december. Urval och intervjuer kan ske löpande innan sista ansökningsdatum.
Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta enhetschef Christine Leiris, 011-152875. För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Johanna Carlberg, 011-151053.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-12-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 7161793
Observera att sista ansökningsdag har passerat.