Senior HR-partner

Svenska Kraftnät / Administratörsjobb / Sundbyberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg, Solna, Danderyd, Stockholm, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Svenska Kraftnät i Sundbyberg, Solna, Stockholm, Täby, Norrtälje eller i hela Sverige

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?

Som senior HR-partner har du ett av Sveriges viktigaste jobb inom HR.
HR avdelningen ingår i divisionen Gemensamma funktioner, som stöttar hela organisationen och dagligen ser till att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål. Divisionen består förutom HR av kommunikation, rättsavdelning, inköp, säkerhet och beredskap, fastighet samt hållbarhet.
Vi växer och har ett stort behov av kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser
• är Du en av dem?

Det går bra att läsa mer om vår arbetsplats här:

Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Publiceringsdatum
2025-10-03

Om tjänsten
Som HR-partner ingår du i HR-avdelningen vars uppgift är att fungera som en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar mot att bli Sveriges mest attraktiva arbetsplats inom energibranschen. HR ska fungera som en integrerad partner till verksamheten och arbetet ska alltid präglas av våra kärnvärden samarbete, ansvar och mod. Alla HR Partners arbetar inriktat mot en eller flera av verkets fyra divisioner och ingår i ledningsgrupper, där du förväntas ta en aktiv roll för att tillsammans med ledningen utveckla verksamhet, ledarskap och kultur.
Tjänsten, som är en tillsvidareanställning utan provanställning är placerad på enheten Verksamhetsnära stöd, som idag består av 8 HR Partners och en enhetschef.
Den tjänst vi söker nu kommer att stötta division IT.

I rollen ingår också att delta både större och mindre HR-projekt/uppdrag tillsammans med enheten/avdelningen och organisationen, samt att med övriga medarbetare på enheten bidra till att utveckla arbetsprocesser genom t.ex. utvecklade rutiner och arbetssätt samt aktivt delta i teamutveckling.
Du kommer rapportera till enhetschef för Enheten för Verksamhetsnära stöd.

Om dig
Skallkrav:

Personliga egenskaper.
Du är en van problemlösare, analytiskt lagd, som har lätt för att se förbättringsområden och med en förmåga att genomföra dem. Du är självgående, initiativrik och har ett stort driv. Du har alltid ett helhetsperspektiv och arbetar självklart med ett utifrån och in-perspektiv för att säkerställa värdeskapande och en god medarbetarupplevelse.
För att lyckas i rollen som senior HR-partner måste du arbeta på ett strukturerat sätt, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet för att på så sätt vara så effektiv som möjligt. Du är även van att sätta upp och hålla tidsramar.
Då rollen innebär många kontaktytor, främst internt, är du som person relationsskapande, har en god samarbetsförmåga, utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du relaterar till andra på ett lyhört och förtroendeingivande sätt.

Sist men inte minst är du tydlig och har god pedagogisk förmåga. Du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter, du påminner och följer upp och har ett helhetsperspektiv på de frågor du arbetar med men samtidigt förmågan att omsätta dessa till konkret handling.
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i dennarekrytering!

Utbildningsbakgrund
Du ska ha Personal- och eller beteendevetenskaplig högskoleutbildning
eller motsvarande.

Vidare har du:

• Idag arbetar du som HR Partner eller HR Specialist.
• Flerårig erfarenhet av brett HR arbete i liknande typ av roll i en större , (>1000 anställda) organisation (tex som HRBP, HR-chef , HR-specialist eller HR-generalist)
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt gentemot chefer
• Erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete
• Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag inom HR-området
• Van vid att arbeta i en förändringsorganisation
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal o skrift
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Meriterande:

• Kunskaper om statlig arbetsrätt och den statliga värdegrunden.
• Erfarenhet av HR arbete inom IT-/teknikbranchen.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %.
• Publiceringsdag: 2025-10-03
• Sista dag att ansöka är 2025-10-24
• Tjänsten är tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• Förmåner | Svenska kraftnät

Kontakta gärna nedanstående personer för mer information

Rekryterande chef Margareta Udd, tel. 010-350 90 21.
Ansvarig rekryterare Lennart Jansson, tel. nr. 010-350 91 49.
Fackliga representanter är;
Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72.
Erica Midfjäll, ST, tel. 010-475 87 3.1

Du når oss också via e-post: förnamn.efternamn@svk.se.

Jobba här - bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät

Ersättning
Normala villkor

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-10-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Svenska Kraftnät (org.nr 202100-4284), http://www.svk.se

Jobbnummer
9538961

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Senior HR-partner

Prenumerera på jobb från Svenska Kraftnät