Senior HR konsult med erfarenhet av chefsrekrytering med placeri

Polismyndigheten, Göteborg / Administratörsjobb / Ospecificerad arbetsort
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Polismyndigheten, Göteborg

Visa alla administratörsjobb i Ospecificerad arbetsort eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Göteborg i Ospecificerad arbetsort

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få nya erfarenheter samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.Beskrivning av arbetsplatsHR-direkt är en enhet inom HR-avdelningen med bred kompetens som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom samtliga HR-områden till chefer och medarbetare i hela myndigheten. HR-direkt som består av drygt 200 medarbetare är uppdelad i tre sektioner, Rekrytering och bemanning, HR-support samt Polisens administrativa center (PAC). De lediga anställningarna tillhör sektionen Rekrytering och bemanning.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.seArbetsuppgifterVi söker dig som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att vara med och rekrytera i första hand chefer till Sveriges största myndighet men i vissa fall även medarbetare/icke chefsfunktioner. Huvuduppdraget i tjänsten är chefsrekryteringar. Du kommer att ingå i en rekryteringsgrupp med placering i Göteborg. HR-direkt har ett nationellt uppdrag med att rekrytera till polisens alla regioner och nationella avdelningar. Det innebär att det emellanåt krävs resor inom landet där tidsplan planeras i samråd med rekryterande chef. Du driver självständigt flera parallella rekryteringsprocesser genom att bistå verksamhetens chefer i chefsrekryteringar mot olika nivåer, från ax till limpa inklusive administration och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chef. Du kommer också vara en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Polisens chefsrekryteringsprocess grundas i myndighetens ledarkriterier och här kombineras intervjuer med tester. Polismyndigheten har också en beslutad och etablerad bemanningsprocess för rekrytering av medarbetare/icke chefsfunktion. Denna innefattar bland annat kompetensbaserad intervjuteknik i samtliga rekryterings-processer. Du kommer således att ha ett spännande och varierat uppdrag med stor bredd, både organisatoriskt och geografiskt.Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdigMinst 3 års erfarenhet av att självständigt planera, driva och genomföra hela chefsrekryteringsprocesser Erfarenhet av att ha arbetat som ett konsultativt HR-stöd främst gentemot chefer och i denna roll säkerhetsställt att gällande lagstiftning, riktlinjer och processer efterföljtsVi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: Licens och flera års erfarenhet av att använda testverktyg i rekryteringsprocesser, företrädesvis Map och Matrigma Flera års erfarenhet av arbeta med kompetensbaserad intervjuteknik, KI-teknik Erfarenhet av att jobba i större och/eller komplexa organisationerDrivit och följt upp utvecklingsarbete inom HRErfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhetPersonliga egenskaper Då denna roll innebär att du driver flera processer samtidigt är det av står vikt att du har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta självständigt. Andra förutsättningar är att du är noggrann, strukturerad och kan inge förtroende och skapa goda relationer med gott samarbeta. Du bör också ha en hög integritet och förståelse för vad arbetsgivarrollen innebär.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.AnställningenAnställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Arbetsort: GöteborgArbetstid: FlextidTillträde: Enligt överenskommelse (snarast)Funktion: HR-konsult, HR-direkt, rekrytering och bemanning, Grupp VästVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningAnsökanVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.ost@polisen.se senast den 2019-04-29. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A206.764/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A206.764/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan!Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Publiceringsdatum
2019-04-23

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-04-29
Ange följande referens när du ansöker: A206.764/2019

Företag
Polismyndigheten, Göteborg

Jobbnummer
4745402

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, Göteborg

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Polismyndigheten, Göteborg: