Senior Förändringsledare med metodansvar | Hornstull

Pensionsmyndigheten / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Pensionsmyndigheten i Stockholm, Botkyrka, Gävle, Gotland, Söderhamn eller i hela Sverige

Har du förmågan att omsätta våra metoder för förändringsledning till reella handlingar? På hela Pensionsmyndigheten?

Pensionsmyndigheten är en utvecklingsintensiv myndighet och hur vi leder och hanterar förändring är avgörande för att myndigheten ska lyckas i sin förflyttning. Metodansvaret för förändringsledning inom Pensionsmyndigheten är placerad på utvecklingsavdelningen.

På utvecklingsavdelningen är vi idag cirka 60 medarbetare som arbetar på ett konsultativt och stödjande sätt, och i stor utsträckning i projektform. Avdelningen ansvarar för verksamhetsutvecklingen på myndigheten och i uppdraget ingår att ta fram och underhålla myndighetens framtidsbild, att driva och arbeta med konkretisering och genomförande av olika projekt och aktiviteter för att realisera framtidsbilden. Avdelningen ansvarar även för myndighetens förändrings-, förvaltnings- och projektstyrning, inklusive metodik för att genomföra detta. Här finns både generalister som projektledare, förvaltningsledare, verksamhetsutvecklare och specialister som utvecklar våra tjänster, verktyg, produkter och förmåner.

Vi sitter i ljusa och moderna lokaler i nära anslutning till Hornstulls t-bana.

Som metodansvarig för förändringsledning ansvarar du för att utveckla och förvalta myndighetens metod för förändringsledning och för att leda och koordinera arbetet med att utveckla en förändringskultur inom hela myndigheten. Sedan drygt ett år tillbaka finns en beslutad riktlinje kring hur förändring ska bedrivas inom myndigheten. Denna riktlinje är obligatorisk för samtliga strategiska projekt inom myndigheten och vägledande för alla andra förändringsinitiativ.

Rollen ska bland annat förvalta och fortsatt utveckla den framtagna riktlinjen med tillhörande anvisning för förändringsledning. Du ska också säkerställa att kunskapen om och förståelsen för såväl dessa styrdokument som förändringsmetod, -filosofi och -verktyg sprids i hela organisationen exempelvis genom läraktiviteter och utbildningar för såväl chefer som medarbetare.

Din uppgift är även att funktionellt leda myndighetens nätverk för förändringsledning. Detta består av medarbetare på olika avdelningar som har kompetens inom förändringsledning och i olika grad arbetar inom området. Du förväntas ta en ledande roll i att utveckla nätverkets medlemmar i ämnesområdet.

Du kommer också ha en viktig roll i att coacha myndighetens strategiska projekt samt att löpande följa upp och kvalitetssäkra förändringsledningen i dessa projekt. Stöd och coachning till chefer och andra inom myndigheten som bedriver förändring, oavsett form, ingår också i dina arbetsuppgifter. Det kan även bli aktuellt att ta operativa roller som förändringsledare i viktiga projekt eller uppdrag.

Rollen rapporterar till enhetschef på Utvecklingsavdelningen.

Publiceringsdatum
2018-09-20

Erfarenhet och utbildning
Du har:
• Relevant akademisk utbildning
• Mycket goda kunskaper i verksamhetsutveckling och hur sådan bedrivs på ett strukturerat sätt.
• Lång erfarenhet av att leda och driva komplexa verksamhetsförändringar som berör många individer
• Goda kunskaper om verktyg, metoder och modeller för strukturerad förändringsledning
• Minst 5 års erfarenhet av att aktivt arbeta med förändringsledning
• Erfarenhet av att coacha chefer
• Goda kunskaper i att leda och åstadkomma de beteendeförändringar som verksamhetsförändringar kräver

Meriterande är:
• Erfarenhet av implementering/förändringsarbete i faser efter avslutat utvecklingsprojekt
• Erfarenhet från liknande roll inom statlig eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta som konsult
• Erfarenhet av att utveckla metodstöd
• Certifiering som projekt- och eller förändringsledare

Dina egenskaper
För denna tjänst söker vi en proaktiv person som med vana kan navigera i en organisation med många intressenter. För att lyckas i arbetet är det viktigt att du har en hög förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. En god kommunikativ förmåga anpassad till olika målgrupper och ett brinnande intresse för dessa frågor är andra egenskaper som vi ser som viktiga. Att skapa delaktighet och förutsättning för individer och gruppers förflyttning tillsammans med ett konsultativt förhållningssätt är utmärkande för dig. Förmågan att förhålla sig till myndighetsstrukturen och samtidigt inta ett pragmatiskt förhållningssätt är viktig för att lyckas i arbetet likväl som förmågan att organisera, planera och strukturera arbete inom detta område.

I urvalet lägger vi särskilt stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrig information
Vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Du ansöker på www.pensionsmyndigheten.se/ledigajobb

Ange diarienummer PSL 2018-94 i din ansökan.

För mer information:
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 200 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare - för att alla ska kunna leva i nuet.

För mer information om tjänsten kontakta enhetschef Daniel Jonsson, tel. 010-454 24 68.

Fackliga representanter:
Helena Blomkvist, ST, tel. 010-454 28 53
Linda Modin, Saco, 010-454 33 36

Varaktighet, arbetstid
Heltid 100% Tillsvidare -

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-10-11
Ange följande referens när du ansöker: dnr: PSL 2018-
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Pensionsmyndigheten

Adress
Pensionsmyndigheten
Box 38190
10064 Stockholm

Kontorsadress
Hornsgatan 168

Jobbnummer
4358453

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Senior Förändringsledare med metodansvar | Hornstull

Prenumerera på jobb från Pensionsmyndigheten