Sektorchef till Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Östersunds Kommun / Sjukvårdschefsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Östersunds Kommun i Östersund Vill du vara med och leda vår socialtjänst till att bli mer tillgänglig, förebyggande och innovationsdriven? Välkommen till Social- och arbetsmarknadsförvaltningen i Östersunds kommun!
Tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Vi har påbörjat en spännande resa för att göra våra tjänster och insatser mer tillgängliga för alla invånare i Östersund. Med införandet av den nya socialtjänstlagen som en av våra drivkrafter, arbetar vi aktivt för att skapa en bättre och mer inkluderande framtid.
Vi tror starkt på samskapande genom att arbeta tillsammans med både invånare och medarbetare i vårt utvecklingsarbete. För att lyckas måste vi våga utmana invanda arbetssätt och främja innovativa lösningar. Tillsammans kan vi bidra till ett bättre Östersund. Det är viktigt. På riktigt.
För att stödja detta långsiktiga arbete har Social- och arbetsmarknadsnämnden beslutat om en strategisk plan som fokuserar på att öka tillgängligheten av våra tjänster och insatser. Vi har identifierat tre viktiga förflyttningar för att uppnå detta mål:
Vi behöver gå:
Från organisationsstyrd till behovsstyrd verksamhet - Vi sätter invånarnas behov i centrum.
Från expert till medskapare - Vi arbetar tillsammans med invånarna för att skapa lösningar.
Från bromskloss till rörelse - Vi tar bort hinder och skapar dynamik och rörelse framåt.
För att dessa förflyttningar ska bli framgångsrika är transparens och delaktighet avgörande. Medarbetare, invånare och chefer inkluderas i arbetet med vår förändringsresa.
Vi söker nu en sektorchef till sektor öppenvård som vill vara med och leda i vår förändringsresa till en mer tillgänglig socialtjänst. Som sektorchef leder du tillsammans med dina sex enhetschefer sektor öppenvård som består av 14 olika verksamheter, alla med syfte att erbjuda stöd- och behandlingsinsatser till invånare i Östersunds kommun.
För att du ska lyckas i ditt uppdrag ser vi gärna att du har följande egenskaper, kompetens och erfarenhet:
Ledarskap och Auktoritet
Du är trygg i ditt ledarskap med naturlig auktoritet för att stödja och leda andra chefer. Du kan förmedlar tilltro och förväntningar istället för krav på prestation.
Strategisk och Strukturerad
Du har en förmåga att driva strategiska frågor och kan strukturera och navigera nyskapande arbetssätt. Du kan leda en förändringsprocess från idé till genomförande.
Samskapande och Kommunikativ
Du kan arbeta samskapande med medarbetare och invånare. Du kommunicera tydligt och visualiserar både stora och små sammanhang. Du är lyhörd inför både verksamheternas och medarbetarnas behov och har en värdegrund med ett tydligt invånarfokus.
Innovativ och Modig
Du kan balansera innovation och nytänkande med pågående processer och förändringsarbeten. Du har mod att sluta med ineffektiva aktiviteter och arbetssätt som inte skapar värde för invånarna. Likaså har du mod att våga tillåta misstag som en del av lärande.
Nyfiken och Reflekterande
Du är nyfiken och kan reflektera över och problematisera komplexa frågor som du tillsammans med dina kollegor kan skapa en struktur som främjar lösningar. Du kan bidra med nya perspektiv samtidigt som du kan lyssna in andras perspektiv.
Aktiv och Samverkande
Du är aktiv och tar plats i olika sammanhang med en vilja att samverka och arbeta i hängrännor.
Publiceringsdatum2024-08-16Dina arbetsuppgifterI ditt arbete som sektorchef hos oss har du en nyckelroll i förändringsarbetet och tar helhetsansvaret för verksamhetens resultat, personal och arbetsmiljö. Du blir en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp som genomsyras av engagemang, nytänkande, dialog och mod. Du får möjlighet att leda en engagerad ledningsgrupp bestående av sex enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och ett sektorsövergripande chefsstöd. Tillsammans leder ni 14 verksamheter med cirka 120 drivna medarbetare.
Du deltar och är aktiv i olika styrgrupper, vilket ger dig stora möjligheter att påverka och forma framtidens verksamhet. Du leder och skapar förutsättningar för sektorn mot gemensamma mål, med fokus på att skapa en samskapande och nytänkande arbetsmiljö.
Förutom det viktiga interna arbetet kommer du också att ha betydande externa kontakter, exempelvis med Region Jämtland Härjedalen och Polisen, vilket ger dig en bred plattform för att skapa och upprätthålla värdefulla samarbeten.
För att du ska lyckas i ditt uppdrag ser vi gärna att du har följande egenskaper, kompetens och erfarenhet:
KvalifikationerDu har högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt inom socialt arbete, offentlig förvaltning eller liknande.
Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef och du ska ha varit chef över chefer.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete i en offentlig verksamhet.
Du har erfarenhet av implementering av nya arbetssätt och metoder.
Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare och andra intressenter.
Du har god kännedom om socialtjänstens regelverk och verksamhetsområden.
Du har stark kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta transparent och inkluderande.
Tjänsten avser en heltidsanställning som är tillsvidare. Bland dina förmåner får du bland annat friskvårdsbidrag eller friskvårdspeng samt möjlighet till att växla semesterersättning till extra semesterdagar.
Vi ser fram emot att tillsammans med dig skapa en mer tillgänglig, inkluderande och innovativ socialtjänst för Östersunds invånare. Välkommen att vara en del av vår förändringsresa!
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Uppvisande av betyg/intyg och referenser blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Ersättning Fast lön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-09-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "99:2024:33".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Östersunds kommun (org.nr 212000-2528),
http://www.ostersund.se/ledigajobb Kontakt förvaltningschef
Erik Fredriksson
erik.fredriksson@ostersund.se 063-14 40 49 Jobbnummer 8845932
Observera att sista ansökningsdag har passerat.