Sektionschef - Verksamhetsutveckling och ledarskap
Region Jönköpings län / Chefsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Qulturum, Region Jönköping län
Vi söker dig som med engagemang och kunskap vill leda en ny sektion på Qulturum med fokus på verksamhetsutveckling och ledarskap. Denna nya tjänst som sektionschef är en del av Qulturums omorganisation, där verksamhetsområden och ansvar delas upp i tre olika sektioner. Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare i en spännande och utvecklingsorienterad miljö!
Rollen som sektionschef
Region Jönköpings Län (RJL) är nationellt och internationellt erkända, när det gäller förbättringsarbete och ledarskap. Sektionen för verksamhetsutveckling och ledarskap utgör kärnan i detta kunskapsområde. Medarbetarna har god erfarenhet och djup kompetens i ämnet. Tillsammans inom sektionen ansvarar ni för att stödja och utveckla RJL:s verksamheter, samt leda våra ledarutvecklingsprogram. Deltagarna i dessa utvecklingsprogram kommer från alla verksamheter inom RJL, men även externt nationellt såväl som internationellt.
RJL har under lång tid haft kvalitet som verksamhetsstrategi. Det signalerar hur viktigt sektionens arbete är i sin roll som utvecklingsbas för hela vårt system. Du, tillsammans med dina medarbetare, säkerställer stöd, utbildning och coaching, som utvecklar verksamhetens kärn-, stöd- och ledningsprocesser.
Verksamheten arbetar med klassisk verksamhets- och kvalitetsutveckling. I takt med att allt fler digitala processer etableras blir även dessa en viktig del i ert verksamhetsutvecklingsarbete. Dina medarbetare är synnerligen erfarna och många har egen erfarenhet av att vara chef. Tillsammans är ni en viktig resurs för såväl RJL:s verksamhets- och ledarutveckling som för RJL:s ledningsgrupp.
Som sektionschef ansvarar du för att din sektion bidrar till att RJL:s och Qulturums mål uppfylls. Du leder utvecklings- och förändringsarbetet inom sektionen ihop med medarbetare och kunder. Du har personal- och ekonomiansvar, samt ansvarar för verksamhetsplanering och uppföljning. Din sektion består av 15-20 medarbetare med olika tjänstgöringsgrad.
Du ingår i Qulturums ledningsgrupp och rapporterar till vår utvecklingsdirektör, som ingår i regionens högsta ledning. Tillsammans i ledningsgruppen planerar ni Qulturums strategier, helhet och leverans. Du blir därmed ett viktigt stöd till utvecklingsdirektören, för att nå uppsatta mål, följa upp och föra verksamheten framåt, ta beslut, leda utveckling och införa nya arbetssätt och metoder. I uppdraget ingår även att företräda din sektion och Qulturum gentemot våra samarbetspartners i olika ledningsforum.
Verksamheten du kommer att arbeta inom
Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden.
I Qulturumhuset finns också Futurum, RJLs akademin för hälsa och vård som ansvarar för forskning och studenter i klinisk praktik, samt ledningen för Vårdcentralerna Bra Liv, RJLs primärvård i egen regi.
Publiceringsdatum2024-02-16ProfilFör uppdraget krävs relevant högskoleutbildning, och/eller gedigna och dokumenterade kunskaper inom förbättringsmetodik och/eller ledarutveckling i komplexa miljöer och stora verksamheter. Du har gedigen kunskap inom kunddriven verksamhetsutveckling i manuella och digitala processer. Är kvalitetsmedveten, mål- och resultatorienterad och har stort kundfokus. Det är också viktigt att du har grundläggande förståelse för hälso- och sjukvårdens verksamheter och professioner.
Vidare har du:
• Bred erfarenhet och dokumenterade kunskaper i utvecklingsarbete med kvalitetsmetoder samt process- och projektmetodik. Du har förmåga att se hur processer bör utvecklas för att skapa största kundnytta.
• Dokumenterad ledarerfarenhet. Du vet vad som krävs för att utveckla ledare och deras färdigheter att verka i stora verksamheter med hög komplexitet.
• God förmåga att hantera och planera personalfrågor, ekonomi och verksamhet. Du är bra på att omsätta långsiktiga strategiska planer till relevanta aktiviteter och utvecklingsuppdrag.
• God förmåga att se hur verksamhetssystem samverkar i mikro-, meso- och makroperspektiv.
• God vana att hantera IT-verktyg som Office-paketet, sociala medier, HR- och ekonomisystem etc. Du har intresse av och skicklighet i att se digitala verktygs möjligheter, för att utveckla och effektivisera verksamheter in i framtiden.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• God förmåga att agera på både en nationell och internationell arena.
Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsort är Jönköping, du förväntas besöka RJLs verksamheter.
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Falkenström, 010-242-11-85, Rekryteringsspecialist eller Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör 072-561 14 72.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2024-03-08. Urval kommer att ske löpande och intervjuer planeras under v.10 till v.14 så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Ersättning Fast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "R60/24".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 8476037
Observera att sista ansökningsdag har passerat.