Scania I-talent September 2024 - Process Automation
Academic Work Sweden AB / Datajobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Academic Work Sweden AB i Södertälje,
Sundbyberg,
Stockholm,
Solna,
Danderyd eller i
hela Sverige För åttonde gången drar Scania i gång sitt uppskattade I-Talent Program! Detta är programmet för dig med ett stort driv att utvecklas, som gärna bidrar med nya idéer och som vill vara en del i arbetet med att driva omställningen mot en mer hållbar transportindustri! Tar du examen 2024 eller har max ett par års erfarenhet i din IT-karriär är detta för dig!
OM TJÄNSTEN
Tillsammans med flertalet andra I-talents kommer du erbjudas en unik chans att delta i ett program som kommer kickstarta din resa hos Scania. Du anställs i en specifik roll och tillhör ett team men varvar arbetet i din roll med träffar tillsammans med de andra I-talents. Programmet startar varje höst och är utformat för dig som är junior i din karriär och för att du ska få de bästa möjliga förutsättningarna att växa in i din roll. I-talent består, utöver arbete i ditt team, i huvudsak av tre delar - "Learning your professional role", "Go-and-see" och "Training". Detta ger även mycket goda möjligheter att bygga ett bra nätverk inom Scania och förutom dina I-talents-kollegor och din närmsta chef tilldelas du även en buddy som kommer att finnas där för dig din första tid. Hos Scania erbjuds du en mångkulturell arbetsmiljö med ambitiösa kollegor och ett företag som satsar på sitt ledarskap. Här finns plats för alla att växa, oavsett om du vill vara generalist, specialist eller ledare. Har du rätt inställning och är motiverad att ta ansvar har du alla möjligheter att utvecklas!
Välkommen till teamet inom Process Automation!
Teamet för Process Automation är ett roligt gäng med en avslappnad atmosfär, där det är högt i tak och där öppen kommunikation uppmuntras. De söker nu efter en I-talent som har passion för LowCode-verktyg. Så om du har en teknisk utbildningsbakgrund och förstår både affärssidan och det tekniska, är du precis den vi letar efter. Eftersom att du kommer att vara en del av flera parallella projekt behöver du vara social och självsäker, och trivas i en nätverkande roll. Teamet fokuserar för närvarande på processautomatisering, utforskar lösningar med Low-Code och utvecklar b.la. chatbots för att automatisera Scanias interna system. Om du är redo för ett långsiktigt åtagande på Scania, har förmågan att förklara IT-koncept för icke-tekniska kollegor och trivs med att bibehålla en positiv och energisk teamanda, då vill vi ha dig ombord! Följ med oss när vi ger oss ut på den spännande resan att omvandla interna system genom toppmoderna automatiseringslösningar.
VI SÖKER DIG SOM
I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för både positionen och Scania som företag. Vi söker engagerade och talangfulla problemlösare som gärna kommer med nya idéer om hur saker kan förbättras. Du har också utmärkta samarbetsförmågor och tar ansvar för din egen inlärning. Om du gör det finns det oändliga möjligheter till utveckling. Till exempel har tidigare I-talents nu både ledar- och specialistroller!
Formella krav
• Har eftergymnasial utbildning inom relevant område. Vi värdesätter även praktisk erfarenhet inom IT-landskap, som du kan ha fått under LIA-perioder eller deltidsjobb parallellt med dina studier.
• Kan påbörja programmet i september 2024 och har högst 2 års tidigare erfarenhet vid starten, eftersom att detta är ett introduktionsprogram.
• Har utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, eftersom du kommer att använda det dagligen i ditt arbete.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Scania är ett av Sveriges största företag och erbjuder lastbilar och bussar för tunga transporter i kombination med ett bredd produktrelaterat utbud av tjänster. De har målsättningen att driva omställningen till ett hållbart transportsystem genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för både människor och vår planet. De har idag runt 50 000 medarbetare i cirka 100 länder och tillsammans med partners och kunder driver de omställningen mot en mer hållbar transportindustri och är både trendsättare och pionjärer inom elektrifiering och hållbara transportsystem.
Ersättning Enligt avtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "15102181".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Academic Work Sweden AB (org.nr 556559-5450),
http://www.academicwork.se Arbetsplats Academic Work
Jobbnummer 8474667
Observera att sista ansökningsdag har passerat.