Samverkande socialsekreterare
Göteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.
Publiceringsdatum2015-11-16ArbetsuppgifterVilka är vi?
Vi som arbetar med Barn och Unga i Askim-Frölunda-Högsbo är uppdelade i två enheter. En enhet med utredande socialsekreterare samt en enhet bestående av barnsekreterare där några enbart arbetar med ensamkommande barn och ungdomar och några arbetar med familjehemsplacerade barn. Inom enheten har vi också mottagningsgruppen, där vi hanterar ansökningar och förhandsbedömer anmälningar för barn 0-18 år. På vår arbetsplats har vi olika kompetens och bakgrund, och där vi arbetat olika länge inom området socialt arbete. Det vi har gemensamt är att vi brinner för vårt arbete och har ett gott samarbete.
Vad erbjuder vi dig?
Vi har idag en arbetsplats där vi som på så många andra socialkontor runt om i landet brottas med frågor kring att skapa en arbetsmiljö där du som medarbetare kan utföra ett rättssäkert och gott socialt arbete. Är du relativt ny i yrket eller önskar särskilt stöd i rollen och utredningsarbetet har vi en metodstödjare på plats. Du har tillgång till extern handledning och har ett nära samarbete med din 1:e socialsekreterare. För att bredda din kompetens och möjliggöra din personliga utveckling arbetar vi även kontinuerligt med metodutveckling. Vi satsar på friskvård och har som mål att vi på vår enhet ska må både fysiskt och psykiskt bra. Utöver detta erbjuder vi dig en arbetsgrupp som har humor, är stöttande för varandra och som är delaktiga i att vi på enheten har en positiv och trygg arbetsplats.
Som samverkande socialsekreterare utgör du en del av rutinen för ökad närvaro i åk 1-9 och du följer med, vägleder och ser till att familjen kommer i kontakt med vald hjälpinsats samt återkopplar till skolan. Vid behov medverkar du på elevvårdskonferenser för att träffa föräldrar och elev tillsammans med lärare för att informera om hur socialtjänsten kan stödja och hjälpa eleven. Vid behov agerar du bollplank i elevhälsogruppen när det gäller socialtjänstens utredningsförfarande. Du ger råd, stöd och konsultation samt kompetensförstärkning och vägleder skolan om en anmälan behöver göras eller inte samt förhandsbedömer anmälan om oro från skolan. Uppdraget innebär också att vid behov vara med på skolornas arbetsplatsträffar för information om socialtjänstens verksamhet. Organisatoriskt tillhör tjänsten Barn- och ungdomsenhetens mottagningsgrupp. Den samverkande socialsekreteraren kommer att arbeta speciellt nära samordnare i närvaroarbetet, skolkuratorer och övrig elevhälsopersonal samt Resursenheten barn och unga.
KvalifikationerVem söker vi?
Vi söker dig som är utbildad socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning på en barn- och ungdomsenhet och utredningsarbete enligt BBiC. Du ska ha god kännedom om hur skolans verksamhet fungerar. Erfarenhet av arbete med ökad skolnärvaro är meriterande.
Du är mån om att bemöta barn, ungdomar och deras föräldrar på ett sätt som skapar ett bra och förtroendefullt samarbete. Du ska medvetet arbeta för att tillvarata de resurser som finns i den enskildes nätverk. Du behöver vara flexibel och gilla utmaningar, ha en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har någon form av systemteoretisk vidareutbildning. Med andra ord söker vi dig som har en stabil och trygg personlighet som skapar förtroende. Du bör vara intresserad av och ha förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med övriga i teamet, men även med andra professionella. Arbetsuppgifterna kräver god social förmåga, prestigelöshet, initiativrikedom och förmåga att tänka i nya banor.
ÖVRIGT
SDF Askim-Frölunda-Högsbo utvecklar det systematiska skolnärvaroarbetet inom grundskolan. Ett viktigt syfte är att öka den psykosociala hälsan för barn och ungdomar. Förebild för projektet är Vänersborgs framgångsrika arbete med samverkan kring ökad skolnärvaro, rutinen kallas Vänersborgsmodellen. Om denna kan man läsa på
www.vanersborg.se/psynk och
www.skl.se/psynk och gå in på "Vänd frånvaro till närvaro". Guide för systematiskt skolnärvaroarbete i kommuner.
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 2016-01-01 eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-11-29
Ange följande referens när du ansöker: A517340
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktRenate Saul, Enhetschef 031-3663050, 0703273342
Facklig kontaktEva Dalerstedt, Vision 031-366 26 89
Pia Björking-Petersson, SSR
FöretagGöteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo
AdressGöteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda
KontorsadressNymilsgatan 2
Jobbnummer 2528998
Observera att sista ansökningsdag har passerat.