Samordnare Till Esf-Projekt Evikomp

Linköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Omsorgs- och äldreförvaltningen
Linköpings kommun bygger en ny organisation inom Omsorg- och äldreförvaltningen för att bättre möta dagens och framtidens krav. Vård och omsorg är delar av kommunens kärnverksamhet, där flera viktiga framtidsfrågor finns. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb i en verksamhet som står inför många utmaningar och en komplex omvärld som påverkar såväl personal- och verksamhet som patientsäkerhetsarbetet.

Omsorg- och äldreförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden, äldrenämnden och kommunstyrelsen. Förvaltningen ansvarar som politiska facknämnder, beställarnämnder/uppdragsnämnder för bland annat äldreomsorg, insatser för personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg samt boende och insatser till ensamkommande barn och ungdomar.

Omsorg- och äldreförvaltningen utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov. Vi utför ett meningsfullt och viktigt arbete som gör nytta i samhället.

Om arbetsplatsen
Forsknings och utvecklingscentrum (FoU Centrum) inom vård, omsorg och socialt arbete är en enhet inom Omsorgs- och äldreförvaltningen, Linköpings kommun. FoU Centrums huvudman är kommunens omsorgsnämnd och enheten har samverkansavtal med 8 kommuner i mellersta och västra Östergötland.

FoU Centrums basuppdrag är att tillsammans med samverkande kommuner och andra aktörer stödja och genomföra FoU-projekt inom socialtjänst - och välfärdsområdet. FoU-projektens omfattning och inriktning varierar från lokalt initierade projekt till mer omfattande regionala, nationella och internationella projektsatsningar. Utvärdering, projektutveckling och konsultativt stöd till kommunerna är andra förekommande uppdrag.

Publiceringsdatum
2018-07-23

Dina arbetsuppgifter
EVIKOMP (E-län Vi Kompetensutvecklar) är ett länsgemensamt projekt under 2 år som ska bidra till att möta nuvarande och framtida behov av kompetens inom kommunala vård- och omsorgsverksamheter. Visionen är attraktiva och lärande arbetsplatser där medarbetarna får förutsättningar att utveckla en reflekterande och lösningsinriktad kompetens som stärker deras position på arbetsmarknaden och som samtidigt kommer till nytta i verksamheten.

Kommunerna i Östergötland har svårt att rekrytera personal med rätt kompetens till vård och omsorg. Ofta anställs personer som helt eller delvis saknar utbildning och erfarenhet. Det innebär att många medarbetare har låg kompetens inom sitt yrkesområde. Därför går samtliga 13 kommuner - Linköping, Norrköping, Motala, Finspång, Söderköping, Mjölby, Ödeshög, Vadstena, Valdemarsvik, Åtvidaberg, Boxholm, Kinda och Ydre - samman i detta projekt för att på ett strukturerat sätt stärka medarbetarnas kompetens och utveckla metoder för ett långsiktigt arbetsplatslärande.

Samordnarna följer upp hur utbildningen och kunskapsöverföringen på arbetsplatserna går, de stöttar cheferna i sin roll, och ser till att det finns teknisk utrustning på plats vid rätt tillfälle.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning som socionom, beteendevetare, pedagog, samhällsvetare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har flerårig erfarenhet av arbete med handledning och coaching samt stötta individer till utveckling. Du har förståelse för projektbaserad verksamhet. Du arbetar idag som chef/samordnare inom vård och omsorg, personalvetare, coach, organisationsutvecklare, lärare, syokonsulent eller projektledare alternativt annat yrke som arbetsgivaren bedömer meriterande. Körkort är ett krav.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du lyssnar till kundernas och medarbetarnas olika behov samt är lyhörd för andras idéer.

Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Du har dessutom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på sitt arbete. Du har intresse för såväl strategier för att nå resultat såväl som hur processen bidar till måluppfyllelse. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.

Information om tjänsten
Tillträde: 2018-10-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 4

Ref. nr: 1648

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Angelika Nordin, HR Angelika.Nordin@linkoping.se 013-294726
Malin Robertsson, Projektledare malin.robertsson@linkoping.se
Christina Gustavsson, Facklig företrädare, SSR 013-207854
Britt-Marie Sandström, Facklig företrädare Vision britt-marie.sandstrom@linkoping.se 013-207140

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun
58181 Linköping

Kontorsadress
Drottninggatan 16

Jobbnummer
4259266

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Samordnare Till Esf-Projekt Evikomp

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun