Samordnare till Centrum för samverkansstöd

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.Ref. nr: Sv 113/2014
Socialförvaltningens organisation bygger på fyra områden med både myndighetsutövning och insatser. Område Förebyggande & Mottagning, Barn & Familj, Ungdom & Familj och Vuxna. Prioriterat i verksamheten är att säkerställa rättssäkerheten, att ha en god service och tillgänglighet gentemot våra brukare samt att de metoder vi använder bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet.

Under året starta vi upp Samba- Samverkansledning för barns och ungs bästa ska bli- Centrum för samverkansstöd kring barn och unga. Därför kommer vi att under i första hand ett år, förstärka Samba/Centrum för samverkansstöd kring barn och unga med ytterligare två medarbetare.

Ibland har barn och unga en problematik och/eller en livssituation som medför att både den unge och familjen behöver stöd och insatser från flera olika verksamheter inom kommunen och landstinget. För att stöd och insatser ska samordnas på ett klokt sätt behöver verksamheterna samverka för att ha en helhetssyn. Sambas uppdrag är att organisera och leda ett samverkansarbete över verksamhetsgränserna där den unges behov styr insatserna. Erfarenheten har visat att samverkansprocessen gynnas av Sambasamordnarens roll som oberoende och neutral mötesledare. Sambas uppdrag är att säkerställa att barnets bästa är fokus i samverkansarbetet. Socialförvlatningen söker nu 2 samordnare till Samba.
Samba är en unik verksamhet, skapad av Örebro kommun. Uppdraget omfattar barn och ungdomar 0-21 år.

Publiceringsdatum
2014-05-12

Dina arbetsuppgifter
Uppgiften för det nya Centrum för samverkansstöd blir att stödja andra verksamheter i samverkansfrågor som rör barn och unga. Vi ska skapa ett strategiskt och drivande samverkansnav som kan arbeta med mer övergripande samverkansfrågor kring barn och unga. I det utökade uppdraget ingår även att:
• Hantera alla komplicerade barn- och ungdomsärenden som involverar flera förvaltningar och/eller landstinget.
• Utöka målgruppen så att kravet på minst tre myndighetskontakter tas bort och åldersgruppen utvidgas till att omfatta 0-21 år.
• Praktiskt och ekonomiskt svårlösta ärenden där man behöver hitta gemensamma lösningar ska lyfts till chefsnivå enligt en ny rutin.
• Ge information och kunskapsstöd kring SIP (samordnad individuell plan)

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Uppdraget är att utifrån en helhetssyn och med barns/ungdomars bästa i fokus, forma strukturer för samordning av resurser kring barn och ungdomar som för sin utveckling är i behov av insatser från olika verksamheter inom kommunen alternativt inom kommun och landsting.
• Organisera, strukturera och leda samverkansmöten i komplicerade barn- och ungdomsärenden.
• Stödja samverkansprocessen mellan verksamheterna i komplicerade barn och ungdomsärenden. Initiera beslut på chefsnivå för ärenden som behöver lösningar över verksamhetsgränserna.
• I nära samarbete med de olika verksamheterna utveckla nya samverkansformer och förfina samverkansarbetet.
• Ge information och kunskapsstöd i arbetet med SiP
• Erbjuda generell kompetens kring samverkan i barn- och ungdomsärenden

Kompetenser
• Utbildad socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God kunskap om målgruppen,barn/unga i behov av samordnat stöd.
• God kännedom om de berörda verksamheterna,lagar och styrdokument.
• B-körkort

För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett flexibelt tänk och förmåga att arbeta med flera olika processer samtidigt dvs "många bollar i luften". I rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och du har en naturlig förmåga att samarbeta och skapa ett gynnsamt samverkansklimat samt förmåga att självständigt driva och utveckla arbetet. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga, vilket bland annat innebär att du har förmåga att på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
• Erfarenhet av samverkansledning.
• Vidareutbildning i socialt arbete och nätverksarbete.

För arbete med barn ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Anställningens omfattning
Tidsbegränsad anställning, 100%, fr.o.m 2014-09-01- t.o.m 2014-08-31.

Facklig information
SACO: Ove Carlsson, tel: 019-21 40 79
Vision: Jan Andersson, tel: 0771- 440 440

Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-05-25.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Körkortskrav
B

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-05-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Lena Mantler, Verksamhetschef 019-21 21 59

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
30060
70135 Örebro

Kontorsadress
30060

Jobbnummer
1870765

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Samordnare till Centrum för samverkansstöd

Prenumerera på jobb från Örebro kommun