Samordnare inriktning AI
Stockholms Universitet / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
2025-01-31
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Universitet i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Sollentuna,
Täby eller i
hela Sverige Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett forskningscenter för resiliens och hållbar utveckling vid Stockholms universitet.
Centret främjar den vetenskapliga förståelsen för komplexa, dynamiska samspel mellan människa och natur i biosfären; utbildar nästa generation av forskare och ledare inom hållbar utveckling; och samarbetar med förändringsaktörer som delar vår vision. Centret är ett gemensamt initiativ från Stockholms universitet och Beijerinstitutet för ekologisk ekonomi vid Kungliga Vetenskapsakademin. Sammantaget har SRC cirka 160 medarbetare. Mer information om oss finns på: SRC.
Publiceringsdatum2025-01-31Dina arbetsuppgifterAI-samordnaren kommer att ansvara för att utforska, testa och implementera AI-lösningar som stödjer forskning, utbildning, kommunikation och administration, enligt Stockholm Resilience Centres preliminära AI-strategi.
Samordnaren fokuserar på att etablera effektiva AI-arbetsflöden och hjälpa till med utvecklingen av en robust och etisk AI-policy, inom vår forskning och organisation.
Samordnarens ansvarsområden kommer att spänna över nedan kategorier av AI-implementering:
AI i och för forskning och utbildning AI för förbättrade arbetsflöden inom administrationen AI som kommunikationsstöd
Inom ramen för var och en av dessa kategorier ser vi att samordnaren kommer att delvis jobba med att utforska potentialen, utvärdera bästa alternativen, och sedan starta upp implementering av AI-adoption inom olika områden.
Rent konkret kommer det att bestå av att:
AI i och för forskning och utbildning
Driva en dialog med SRC forskare för att förstå deras behov och utmaningar och hur AI-verktyg kan förbättra deras arbete. Utforska och undersöka potentialen hos olika AI-verktyg som maskininlärning, förbättrad kodning och redigering för forskningsändamål. Testa och implementera lämpliga AI-verktyg för att stödja forskare i deras arbete. Etablera arbetsflöden och rutiner för att integrera AI-verktyg i befintliga forskningsprocesser. Ge utbildning och stöd till forskare i användningen av nya AI-verktyg och tekniker.
AI för förbättrade arbetsflöden inom administrationen
Undersöka, designa och implementera lösningar (t.ex. chatbots för att hantera enkla administrativa frågor). Undersöka användningen av AI-agenter som personliga assistenter för att hantera uppgifter som e-postbelastning, och pilot-testa dessa. Utbilda relevant personal i hur man effektivt använder de administrativa AI-verktygen för att etablera effektiva arbetsflöden för användning av de nya AI-verktygen inom ledning och administration.
AI som kommunikationsstöd
Utforska hur AI kan förbättra kommunikationsresultaten för SRC. Undersöka potentialen hos AI inom områden som projektledning, innehållsproduktion (t.ex. utkast till nyhetsartiklar, sociala medier, rapporter) och extern övervakning. Identifiera möjligheter att använda AI för att förbättra effektiviteten i olika kommunikationsuppgifter, inklusive webbplatsutveckling och intern utvärdering. Implementera identifierade AI-lösningar i samarbete med kommunikationsavdelning. Utbilda relevant personal i hur man använder nämna AI-lösningar.
KvalifikationerVi söker dig som har följande kvalifikationer och meriter:
Genuint engagemang för AI och snabb inlärningsförmåga: En påvisbar passion för artificiell intelligens som fält och en proaktiv, ivrig inställning till att snabbt lära sig nya AI-koncept, verktyg och tekniker. Detta är av största vikt eftersom fältet utvecklas snabbt.
Omfattande praktisk erfarenhet av GenAI-system: Praktisk erfarenhet av att aktivt använda och experimentera med en mängd olika generativa AI-verktyg och -plattformar, t.ex. chatbots, bildgeneratorer och LLM-baserade forskningsverktyg.
Förståelse för GenAI-applikationer i arbetsflödesintegration: Förmåga att tänka strategiskt kring hur GenAI-verktyg effektivt och etiskt kan integreras i befintliga arbetsflöden, särskilt inom ett forsknings- eller avdelningskontext. Detta inkluderar att identifiera potentiella användningsområden, effektivisera processer och öka produktiviteten.
Grundläggande förståelse för maskininlärningsprinciper: En grundläggande förståelse för kärnkoncept inom maskininlärning, såsom olika typer av maskininlärning (övervakad, oövervakad, förstärkningsinlärning), modellträning och grundläggande utvärderingsmått. Detta ger en avgörande bas för att förstå kapaciteten och begränsningarna hos GenAI.
Kunskap om aktuellt GenAI-landskap och trender: Uppdaterad medvetenhet om de senaste framstegen, trenderna och nya verktyg inom området generativ AI. Detta inkluderar att hålla sig informerad om nya modeller, tekniker och potentiella applikationer.
Medvetenhet om AI-etik, rättsliga ramverk och ansvarsfull användning: Förståelse för de etiska övervägandena kring AI, inklusive bias, rättvisa, transparens och samhällspåverkan. Kännedom om relevanta rättsliga ramverk som den kommande EU:s AI-förordning och hur GDPR-principer tillämpas på AI-system.
Samarbete och samarbetsanda: Dokumenterad förmåga att arbeta effektivt i team och samarbeta med olika individer. Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att samordna inom tvärvetenskapliga forskningsgrupper och andra delar av institutet.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att arbeta självständigt. En bakgrund och intresse för hållbarhetsforskning uppskattas och premieras.
Om anställningen
Anställningen gäller på heltid under tolv månader. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontaktuppgifter för detta jobbYtterligare information lämnas av Beatrice Crona, tfn 08-16 20 00,
beatrice.crona@su.se.
Så ansöker duDu söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "SU FV-0457-25".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms Universitet (org.nr 202100-3062)
Arbetsplats Stockholm Resilience Centre
Jobbnummer 9136727