Samordnare HVB Kärrarps gård

Jönköpings kommun / Socialsekreterarjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla socialsekreterarjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

Individ- och familjeomsorgen

Vill du arbeta lösningsfokuserat och tror på att varje människas resurser ska tas tillvara för att nå bästa resultat? Brinner du för att samordna och ha många bollar i luften. Har du erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorgen och målgruppen flickor 13-20 år. Då har du ett jobb att söka som samordnare på HVB Kärrarp!

Målgruppen är flickor 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Kärrarp har 7 platser samt möjlighet för akutplaceringar dygnet runt. Placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU.

Runt varje barn kommer ett team att skapas för samverkan med dennes familj och det privata/professionella nätverket. Syftet är att möjliggöra en fortsatt god utveckling, stöd och skydd efter placeringen på HVB Kärrarp samt att få till en fungerande skolgång och fritid. Ungdomarna ska i hög grad vara delaktiga i planeringen. Behandlingsplaneringen ligger till grund för samtliga insatser som blir aktuella under placeringstiden. Insatserna kan ges inom institutionen alternativt genom kommunens öppenvårdsverksamheter, eller tillsammans med externa samverkanspartners.

Verksamheten har ett tydligt fokus på att skapa goda relationer mellan ungdomar, deras familjer, nätverk och personal. Att bli förstådd, lyssnad på och tagen på allvar ser vi som en förutsättning för att förändring ska komma till stånd. Ungdomarna ska möta tydlig struktur, intensitet i behandlingen och ständig vuxennärvaro. För att nå goda resultat krävs ett nära samarbete med de myndighetsutövande delarna och öppenvårdsverksamheterna.

Barn- och ungdomsvården i Jönköping består av en myndighetsdel, en öppenvårdsdel, en råd- och servicefunktion, stödboende samt HVB-verksamhet. Vi söker nu en samordnare som med fokus på samarbete vill bidra till att fler familjeägda lösningar och möjliggöra att unga så långt det är möjligt ska kunna återgå till sin ursprungsmiljö.

Ditt nya jobb
I din arbetsledarroll som samordnare arbetar du nära enhetschefen och har en viktig roll i ledningsarbetet, med fokus på att behandlings processen/konceptet på Kärrarp följer önskad utveckling. Du kommer ha tät samverkan med lokalkontoren som ansvarar för myndighetsutövning och som gjort placeringsbeslutet, men även andra samarbetspartners som finns i vårdkedjan som bidrar till gynnsam förändring. Som samordnare ansvarar du för handledning till personal enskilt eller i grupp och ger stöd i det dagliga arbetet och i de metoder som används. Du kommer få arbeta aktivt med utvecklingsfrågor och metodutveckling. Signs of safety är en grundbult för arbetet inom barn-och ungdom som syftar till att involvera familjen och dess nätverk för att skapa en hållbar säkerhet och trygghet för den unge.

Personalgruppen består av dig som samordnare samt ungdomsbehandlare med dygnet runt bemanning i form av vaken natt och sovande jour. Förutom den vardagliga omsorgen av ungdomarna ansvarar behandlarna för att de individuella behov varje ungdom har ska tillgodoses genom att skapa tillit och förtroende för vuxna, bryta destruktiva beteenden och lära sig nya färdigheter. Till grund för arbetet ligger ett systemiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, i familjen och i hela det omgivande nätverket.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Det ses som meriterande om du har utbildning inom systemteori, och erfarenhet av behandlingsarbete där familj och nätverk inkluderas som en del av lösningen runt den unge. Kännedom om myndighetsutövning inom barn-och ungdom ses som värdefullt. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara arbetsledare.

För att lyckas i rollen som samordnare hos oss tror vi du brinner för att leda, motivera och inspirera för att nå gemensamma mål i förändrings arbetet för den enskilde. Du är en trygg, stabil, stresstålig person som brinner för att få andra att växa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Publiceringsdatum
2022-03-02

Övrig information
Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregistret renligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn.

Upplysningar
Ann Grabow Blansch, områdeschef
Telefon: 036-10 75 56
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "22-70-0054".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530), http://www.jonkoping.se

Jobbnummer
6395967

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Jönköpings kommun: