Rektorer till Nyköpings kommun, Dammlötskolan och Bryngelstorpsk
Nyköpings kommun Division Barn, Utbildning & Kultur / Pedagogchefsjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla pedagogchefsjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun Division Barn, Utbildning & Kultur i Nyköping Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.
Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.
För mer information:
www.nykoping.seI Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.
Nyköpingskommun söker två rektorer, Rektor Dammlötskolan och Rektor Bryngelstorpskolan.
Skolorna arbetar med elevledda utvecklingssamtal och i vardagsarbetet med elevernas IUP.
Det finns en stark utvecklingskraft och tradition av medskapande i skolornas- och fritidshemmens arbetslag.
Bryngelstorpskolan. Skolan är en F-6 skola och har cirka 250 elever. Här finns också fritidsavdelningarna Bullerbyn och Mattisborgen. Sammanlagt arbetar ca 30 personer på skolan. Vår målsättning är att eleverna ska lära sig mycket men samtidigt ha roligt och känna sig trygga i skolan. Bryngelstorpskolan är en Friends-skola. Vi lägger stor vikt vid hållbar utveckling och har fått utmärkelsen Skola för Hållbar Utveckling. Sedan tidigare har vi Grön Flagg för att vi tar hand om vår miljö.
Dammlötskolan ligger i Runtuna. Skolan är en F-6 skola och har ca 130 elever. Sammanlagt arbetar ca 20 personer på skolan. Skolans profil bygger på friluftsliv och hälsa och arbetar med kamratstödjare för att motverka mobbing. Skolan har ett stort upptagningsområde och de flesta av skolans elever åker skolskjuts till och från skolan. Skolan arbetar med både homogena och åldersblandade klasser. Vi arbetar med teman över årskurgränserna. På Dammlötskolan ska alla mötas av respekt för att skapa trygghet och glädje.
Publiceringsdatum2012-05-11ArbetsuppgifterSom rektor är din uppgift att leda verksamheten och med hjälp av dina medarbetare utveckla en pedagogisk, kreativ och kvalitativ verksamhet med goda resultat. Du har ansvar över skolans elever, medarbetare och ekonomi. I arbetet ingår bland annat att planera, leda och följa upp arbetet på skolan.
Din närmsta chef är områdets samordningschef och du kommer att ingå i områdets ledningslag där du aktivt är med och bidrar till områdets utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier.
Ditt ledaruppdrag är att leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan.
Vi vill att du har ett intresse av utvecklingsfrågor och en stark vilja att arbeta för ökad måluppfyllelse. Du har mycket god kännedom om styrdokumenten för grundskolan.
Alla nytillträdda chefer i kommunen erbjuds ett ettårigt ledarutvecklingsprogram.
KvalifikationerVi vill att du har en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot grundskolan samt ledarerfarenhet, gärna från skolan. Vi ser gärna att du har gått eller påbörjat rektorsutbildningen. Du har mycket goda pedagogiska insikter och god kännedom om styrdokumenten för grundskolan och är väl insatt i de olika verksamheterna förskoleklass, fritidshem och skola.
Som person är du en trygg, modig, tydlig och kommunikativ ledare. Du har integritet och kan fatta egna beslut men tycker samtidigt att det är viktigt att dina medarbetare är delaktiga i skolans utveckling. Att vara en tydlig pedagogisk ledare som kan entusiasmera sin personal och att vara en god företrädare för arbetsgivaren ser du som en självklarhet.
I Nyköpings Kommun läggs stor vikt att som ledare ge förutsättningar för medarbetarna att aktivt påverka sitt dagliga arbete samt att visa tillit till medarbetarnas förmåga att ta ansvar.
Arbetstider och omfattningHeltid. 100%, Individuell lönesättning Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-05-27
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873).
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
Läs mer:
Klicka på denna länk för att göra din ansökanAnge följande referens när du ansöker: A272239
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEric Rudholm
Ewa Björnfoth, 0155 - 45 79 75
Facklig kontaktBengt-Göran Thorselius, 0155 - 24 87 50
Lärarnas Riksförbund, 070 - 301 10 92
Lärarförbundet, 0155 - 24 84 67
FöretagNyköpings kommun Division Barn, Utbildning & Kultur
AdressNyköpings kommun Division Barn, Utbildning & Kultur
61183 Nyköping
Jobbnummer 1241767
Observera att sista ansökningsdag har passerat.