Rekryteringsspecialist med inriktning chefer
Östersunds Kommun / Administratörsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Östersunds Kommun i Östersund Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är nämligen alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Vi strävar hela tiden efter att förbättra och utveckla våra tjänster, och hos oss har du som individ möjlighet att påverka hur vi bidrar till ett bättre Östersund.
Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven Rekryteringsspecialst till kommunens HR-avdelning.
Vi på Område HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens. Vi består av en grupp som arbetar med
Arbetsuppgifter:
I Östersunds kommun pågår ett intensivt arbete inom kompetensförsörjning. En viktig del i arbetet är rekrytering som är ett område där vi måste bli skarpare. Som Rekryteringsspecialist leder du arbetet inom kommunens rekryteringsprocess där du initierar, driver, genomför och följer upp det arbetet.
Du rekryterar i nära samarbete med chefer och kvalitetssäkrar genom att se till att arbetet följer Östersunds kommuns värderingar, gällande lagar, avtal och regler.
Vidare ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av chefer innehållande rekryteringsadministration, kravprofilsarbete, annonsutformning, urval, tester, intervju, bedömning och referenstagning. I ditt uppdrag ingår både strategiskt och operativt arbete. I det strategiska förväntas du bland annat kartlägga framtida rekryteringsbehov och arbeta fram förbättringsprocesser inom rekrytering.
Eftersom tjänsten är ny kommer du att ha stora möjligheter att påverka utformningen av arbetet.
Vad får du hos oss?
Hos oss får du samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får en bred kunskap om vad det innebär att arbeta på en HR- avdelning och du får möjlighet att påverka och vidarutveckla rekryteringsarbetet. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor.
Det är viktigt för oss att du trivs på ditt arbete. Östersunds kommun har därför tagit fram en mängd förmåner för dig som anställd. Det rör sig om allt från friskvårdsbidrag till pensionsrådgivning och rabatter i butiker. Dessutom vill vi underlätta om något händer i ditt privatliv vilket innebär att du bland annat kan få rådgivning i exempelvis ekonomi.
Publiceringsdatum2020-08-24KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning, eller motsvarande inom HR-området tillsammans med flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du ska ha gedigen erfarenhet av rekryteringsarbete och förbättringar inom området. Du ska kunna förstå och se helheter men samtidigt tycka det är viktigt med detaljer. Tjänsten innebär både interna och externa kontakter vilket ställer höga krav på att du är kommunikativ, både i tal och i skrift. Att du har ett brett nätverk inom området är meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, förmånsportal, pensionsrådgivning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-09-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagÖstersunds kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "90:2020:21".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Östersunds kommun (org.nr 212000-2528)
Jobbnummer 5331282
Observera att sista ansökningsdag har passerat.