Rekryteringskonsult till Swedavia
Adecco Sweden AB / Administratörsjobb / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sigtuna,
Österåker,
Håbo,
Upplands-Bro,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Adecco Sweden AB i Sigtuna,
Österåker,
Håbo,
Upplands-Bro,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Beskrivning av projektet och uppdraget
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser. Swedavia har sedan årsskiftet en ny avdelning, Swedavia Service Center inom Affärsstöd och Säkerhet, som ska arbeta med gemensam service för hela Swedavia. I den ingår Bemanning & Rekrytering som ansvarar dels för avrop av konsulter och dels för rekrytering av anställda, således samlar Swedavia all kompetens kring resurstillsättning inom samma enhet. Vårt uppdrag är att sätta standarden och processen hur man rekryterar på Swedavia, likväl som att själva driva rekryteringsuppdrag och stötta cheferna, HR Business Partners och övriga i rekryteringsfrågor. Vi behöver nu tillfälligt förstärka vårt rekryteringsteam med en erfaren rekryterare.
Syfte med uppdraget och förväntat resultat
Tjänsten är på heltid på Stockholm Arlanda Airport. Vi behöver förstärkning omgående och uppdraget pågår minst 3 månader med möjlighet till förlängning, totalt sex månader. Vi vill att du börjar ditt uppdrag v 11 i mars. Hos oss kommer du att få arbeta med rekryteringar inom en mängd olika yrkeskategorier och på olika nivåer. Vi har allt från volymrekryteringar till unika specialisttjänster och chefsbefattningar. Du blir även en del av ett företag som arbetar proaktivt med hållbar utveckling och där du kommer att vara en viktig nyckel till att vi ska lyckas med vårt mångfaldsarbete som Swedavia värdesätter högt. På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss! I rollen som rekryterare hos oss på Swedavia kommer du att driva hela rekryterings-uppdrag tillsammans med rekryterande chef, från att behov uppstår till att avtal skrivs med kandidat. I arbetsuppgifterna ingår även sourcing, viss del search, screening och urval, annonsskrivning, tester, samordning av intervjuer, genomförande av intervjuer, referenstagning. Du är chefens rådgivare och stöd genom hela rekryteringen. Eftersom vår rekryteringsspecialist med fokus på IT kommer att gå vidare internt hos oss kommer mycket fokus att ligga på just IT rekryteringar, men det ingår även att rekrytera andra specialister och chefer. Vi har mycket att göra just nu så du får vara beredd att hugga i där det behövs, och därför behöver du vara prestigelös och driven, men samtidigt klara av att följa Swedavias processer och riktlinjer. Swedavia står inför många stimulerande utmaningar framöver och vår förväntan är att du aktivt deltar i vår grupp för att lösa arbetsuppgifterna tillsammans med övriga kollegor. Vi bollar frågor med varandra dagligen och löser små och stora utmaningar tillsammans. Detta är en mångsidig roll som ofta kommer att kräva att du arbetar självständigt men samtidigt säkerställer att styrning och efterlevnad följs.
Krav på erfarenhet och kompetens
Som person är du noggrann, serviceinriktad och effektiv. Vi söker dig med gedigen erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och tester. Vi ser allra helst att du är certifierad i Assessios tester. Stor administrativ vana är nödvändigt, likväl som intresse och erfarenhet av att arbeta i olika typer av program och system. Vi använder HR Manager / Talent Recruiter som system och det är meriterande om du arbetat i just det systemet tidigare för vi vill att du kommer igång snabbt hos oss. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att ha koll på detaljer, hoppa mellan olika frågeställningar, bygger naturligt relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Malin Hammarling via Adecco 010 - 173 73 00 alt.
Malin.Hammarling@adecco.seHar du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via
info@adecco.seVälkommen med din ansökan!
Sökord
Rekryteringskonsult, rekryterare, Swedavia, Arlanda, Adecco, Uppsala
Varaktighet, arbetstid
Heltid Visstid
Publiceringsdatum2020-02-10ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-03-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagAdecco Sweden AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "ref-31941".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Adecco Sweden AB (org.nr 556447-2677),
http://www.adecco.se/ Jobbnummer 5088624
Observera att sista ansökningsdag har passerat.