Rekryteringskonsult
Jönköpings kommun / Administratörsjobb / Jönköping
2022-05-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Rekryteringskonsult" (publicerad 2023-09-22) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Socialförvaltningens HR-enhet
Gillar du att rekrytera och har du ambitioner att bli riktigt bra på det? Har du en HR- eller beteendevetenskaplig högskoleutbildning? Vill du vara en i vårt härliga rekryteringsteam? Då kan du vara vår nästa rekryteringskonsult!
Om jobbet
Socialförvaltningen jobbar med människor i alla åldrar och livssituationer - barn - ungdomar och deras familjer, vuxna och äldre. På Rekryteringsenheten bidrar vi genom att stötta cheferna i rekryteringsarbetet och med att lyfta fram Socialförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare med kompetenta och motiverade medarbetare.
Vi är fyra rekryteringskonsulter och en enhetschef på vår enhet och vi är en del av förvaltningens HR-enhet som består av drygt tjugo medarbetare. Vår arbetsplats är centralt belägen i Jönköping.
Som rekryteringskonsult arbetar du konsultativt och är ett stöd för chefer i deras rekryteringar. Du är med i hela eller delar av processen från framtagande av kravprofiler, annonsering, urval till intervjuer och referenstagning. Vi arbetar enligt modellen för kompetensbaserad rekrytering för att hitta rätt person till rätt plats.
På enheten ansvarar vi för att hålla samma semesterrekryteringen och med att marknadsföra Socialförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare. En annan del av arbetet är uppföljnings- och analysarbete. Vi arbetar även med antagning/rekrytering till äldreomsorgslyftet där medarbetare kombinerar deltidsarbete med deltidsstudier på arbetstid. Det är en långsiktig satsning med två antagningsperioder per år. Att utbilda chefer i hur vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och i de system vi använder är också arbetsuppgifter som ingår. Du kommer också delta i interna och kommunövergripande arbetsgrupper där vi utvecklar våra rutiner och verktyg.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller som har annan beteendevetenskaplig utbildning som vi som arbetsgivare anser är relevant. Det är meriterande om du har drivit hela rekryteringsprocesser från annonsering till intervju. Som person är du strukturerad, ansvarstagande, har ett stort servicefokus och har lätt för att samarbeta med andra. Du kan lätt anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du har ett kreativt tänkande, kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och är bekväm med att hålla presentationer i små och stora grupper.
Vad erbjuder vi?
Förutom ett omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor erbjuder vi andra förmåner som du kan läsa mer om här; Förmåner som anställd i Jönköpings kommun (
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)Upplysningar
Annika Werlefelt, enhetschef, 036-105682
Facklig företrädare: Fackliga företrädare på socialförvaltningen (
https://www.jonkoping.se/fackligasoc) Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100 %. Tillträde 2022-08-08.
Publiceringsdatum2022-05-17ErsättningLön enligt kollektivavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "22-70-0117".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 6656218
Observera att sista ansökningsdag har passerat.