Rekryteringsansvarig Malmö
Nobina Sverige AB / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nobina Sverige AB i Malmö,
Lund,
Landskrona,
Svalöv,
Helsingborg eller i
hela Sverige Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på
www.nobina.seTrafikområde Malmö är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 800 medarbetare och 251 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Skånetrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Malmö. För att lyckas med detta söker vi nu en erfaren rekryteringsansvarig som kan säkerställa att vi har personal som arbetar för att erbjuda branschens bästa kollektivtrafik, med resenärens upplevelse i fokus!
Om rollen
Hos oss är rollen som Rekryteringsansvarig en nyckelperson för att vi ska lyckas attrahera och rekrytera personer med rätt förutsättningar och få engagerade medarbetare. Är du en driven person som är full av idéer och ser möjligheter i stället för hinder så kan du vara den vi letar efter!
Detta är en roll för dig som vill bidra till att vi lyckas hitta nya kollegor till vår samhällsviktiga verksamhet. I rollen ansvarar du för:
Rekrytering av bussförare till trafikområdet, från en första kontakt med kandidat till referenstagning och bakgrundskontroller
Supporterar ledning och övriga avdelningar såsom verkstad, fordonsvård och produktion med rekrytering och tillhörande referenstagning och bakgrundskontroller
Du är med och arrangerar samt deltar i aktiviteter i rekryteringsyfte och har ett löpande samarbete med arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och andra relevanta aktörer i området.
Du involveras i rekrytering av olika temporära roller såsom sommarpraktikanter, kundvärdar och liknande.
Du arbetar aktivt med arbetsmarknadsåtgärder såsom omställningsjobb, nystarts- och lönebidrag.
Personliga egenskaper och utbildning
För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en god social förmåga för att kunna bygga goda relationer och ha en bra dialog med kollegor, kandidater och samarbetspartners.
Du är stresstålig och stimuleras av/motiveras av att optimera personalrekryteringen, både ur ett effektivt och ekonomiskt perspektiv.
Du behöver vara van och tycka om att jobba strukturerat och målinriktat utifrån givna processer och att göra det hållbart över tid. Vi ser att du uppskattar att vara noggrann i detaljer och ha en förmåga att interagera med andra för att uppnå satta mål. Då rollen innebär löpande samarbete med både interna kollegor och med aktörer utanför Nobina så är det förutsättning att du har förmågan att framgångsrikt arbeta tillsammans med andra. Har du dessutom en kreativitet vad gäller att hitta nya kanaler och sammanhang för att skapa en kort- och långsiktig rekryteringsbas är det något vi värdesätter. Vidare önskar vi att du har:
Erfarenhet av självständigt arbete av volymrekrytering, gärna från en kundorienterad och personalintensiv verksamhet.
Erfarenhet av att driva flera rekryteringsprocesser samtidigt, från att identifiera kravprofilen till referenstagning
God datorvana och att självständigt arbeta i olika system inklusive sociala medier.
God svenska i tal och skrift samt kommunikativ förmåga i tal och skrift
Kulturell medvetenhet
I övrigt är det meriterande om du har en eftergymnasial utbildning, gärna inom personal och arbetsliv eller liknande kombinerat med erfarenhet från att rekrytera.
Vi erbjuder
Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Vi ger dig möjligheten att utvecklas professionellt i en ansvarsfull, utmanande och stimulerande roll. Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.
Tjänsten är på heltid 100% med placering i Malmö, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 19/4. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Frågor gällande rekryteringsprocessen:
Ola Beckman, e-post:
ola.beckman@nobina.se Telefonnummer: 070-187 21 40
Välkommen med din ansökan!
Ersättning Individuell
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-05-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Nobina Sverige AB (org.nr 556057-0128),
https://www.nobina.se/ Arbetsplats Nobina
Kontakt Personalledningschef
Ola Beckman
ola.beckman@nobina.se Jobbnummer 8623883
Observera att sista ansökningsdag har passerat.