Rekryteringsansvarig inom säljbranschen
Brightvision AB / Administratörsjobb / Göteborg
2015-04-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Rekryteringsansvarig inom säljbranschen" (publicerad 2015-06-09) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Brightvision AB i Göteborg,
Borås,
Nässjö,
Stockholm eller i
hela Sverige Har du 3-5 års erfarenhet av rekryteringsansvar och vill arbeta i ett växande bolag i en bransch på stark frammarsch?
Hur ser din arbetsdag ut?
I din roll som rekryterare kommer du i dialog med våra konsultchefer att arbeta med hela rekryteringsprocessen, från att ta fram kravprofiler, till att anställa och introducera nyanställda på arbetsplatsen. Ett krav är också att du ska vara drivande i att utveckla rekryteringsprocessen och urvalet av vilka kanaler vi ska gå via. Ditt arbete är alltså strategiskt såväl som operationellt, från ax till limpa. Rapportering och måluppföljning är direkt underställt bolagets VD.
Vem trivs här?
Du som har har 3-5 års erfarenhet av rekryteringsansvar kommer snabbt att komma in i arbetsuppgifterna. Vidare ser vi att du har erfarenhet inom försäljning och IT, gärna på en nordisk nivå då vi arbetar i Finland, Danmark, Norge och, huvudsakligen, Sverige. Allt från vårt kontor i Göteborg.
Som person är du självgående, driven och har en fallenhet för att skapa goda relationer. Du har inga problem att balansera det övergripande ansvaret och strategiarbetet inom rekrytering med att screena inskickade CVn eller söka efter lämpliga kandidater via Linkedin.
Vad erbjuder vi?
Tjänsten är tillsvidare på heltid och ska tillsättas omgående.
Brightvision är ett av Sveriges ledande säljkonsulter mot IT-branschen. Med ett stort fokus på kvalitet och transparans hjälper vi några av IT-världens största företag som IBM, Samsung och Siemens att utveckla sin försäljning genom att understödja dem med telemarketing, digital marknadsföring och tillhörande analyser och workshops. Vi söker ständigt nya innesäljare som kan stödja upp i våra projekt med god IT- och säljförståelse.
Vi är en relativt ung organisation med en medelålder på 30 år där alla är vana vid ett högt tempo, många olika projekt och ett tydligt resultatfokus. Behovet av våra tjänster och kompetens är ständigt växande och därför behöver vi någon som kan ta ett helhetsansvar för vår rekrytering och möjlighet att belägga nytillkomna projekt med kompetent och erfaren personal där förståelse ska finnas lika mycket inom försäljning som inom IT. För ditt driv och erfarenhet inom rekrytering erbjuder vi marknadsmässig lön och villkor.
Är du intresserad?
Då ska du ansöka så snart som möjligt. Tjänsten ska tillsättas inom kort och därför sker rekryteringsarbetet löpande under ansökningstiden.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
Publiceringsdatum2015-04-20ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-05-10
Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan.
Ange följande referens när du ansöker: Rekryteringsansvarig
Ansökan kan skickas till e-postadress:
jobb@brightvision.comKontaktPernilla Chis (rekryteringsansvarig)317116320 (Växel) 0763919777
pernilla.chis@brightvision.comFöretagBrightvision AB
AdressBrightvision AB
41125 GÖTEBORG
KontorsadressViktoriagatan 3
Göteborg
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 031-7116320
E-postadress:
info@brightvision.se Jobbnummer 2255355
Observera att sista ansökningsdag har passerat.