Rekryteringsansvarig

Miroi AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Miroi AB i Stockholm, Solna, Huddinge, Södertälje, Håbo eller i hela Sverige

Miroi är tillsammans med dotterbolaget Pomona ett av Sveriges ledande leverantörer av distans-, vuxenutbildningar och arbetsmarknadstjänster. Vårt uppdrag är att leda våra deltagare ut i arbete eller studier. Det gör vi bland annat genom tjänsten Stöd och Matchning (STOM). Våra uppdragsgivare utgörs av statliga myndigheter, kommuner och privata företag. Vi omsätter ca 400 MSEK och finns på ca 90 orter runtom i landet.

Rekryteringsansvarig kommer att ansvara för företagets kompetensförsörjning i förhållande till den operativa verksamheten. Detta är en delvis ny roll som genom omstruktureringen av företagets HR-funktion, placeras vid Anbudsavdelningen på Mirois HK i Stockholm, alternativt på annan ort. Det finns goda möjligheter att vara delaktig i att utveckla och forma funktion och arbetssätt tillsammans med övriga kollegor vid anbudsavdelningen. Syftet med tjänsten är att säkerställa personaltillgång inför tecknande av nya avtal och att säkerställa att personal som rekryteras har rätt kompetens i förhållande till de avtalskrav och verksamhetskrav i övrigt som gäller för den aktuella tjänsten.

• Säkerställa rekryteringsprocess och rekryteringsmetod
• Organisera och leda rekryteringsprojekt
• Organisera och leda marknadsföringsprojekt
• Säkerställa rekryteringskanaler
• Stödja anställande chefer i rekryteringsarbetet
• Följa upp genomförda rekryteringar med anställande chef och medarbetare.

Arbetet kräver god kännedom om rekryteringsprocesser och metoder samt förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat i växlande tempo. Kommunikativ förmåga och flexibilitet är andra viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Resor och övernattningar förekommer på regelbunden basis.

Formella krav

• Akademisk utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.
• Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av fördjupad personbedömning
• Körkort klass B

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som rekryteringskonsult
• Certifiering i personlighets- och/eller färdighetstest, begåvningstest eller liknande

Krav på personliga egenskaper

• Förmåga att arbeta självständigt
• Resultatinriktad, drivande
• Säljande
• Flexibel och lättrörlig; förmåga att anpassa sig efter uppkomna förutsättningar och snabba förändringar
• Förståelse för affärsverksamhet
• God kommunikativ förmåga

Miroi söker en förhållandevis junior person med erfarenhet av rekryteringsarbete, gärna från tidigare arbete som rekryteringskonsult.

Fokus i tjänsten kommer att vara kompetensförsörjning genom att organisera och leda rekryteringsprojekt och därtill hörande arbetsuppgifter. Övriga HR-relaterade ärenden och personaladministrativa uppgifter sköts av HR-avdelningen i Skövde.

Arbetstider och omfattning

Provanställning 6 månader.

Heltid.

Lön enligt kollektivavtal, individuell lönesättning.

Publiceringsdatum
2016-03-08

Kontaktuppgifter för detta jobb
Pär Dahlund

Epost: pä r.dahlund@miroi.se

Telefon: 010-788 00 14

Så ansöker du
Du ansöker genom att klicka på "Klicka på denna länk för att göra din ansökan" (nedan).

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket gör att vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

All rekryteringshjälp undanbes vänligt men bestämt.

Varaktighet, arbetstid
Heltid -

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-05-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Miroi AB

Adress
Miroi AB
Kåsatorpsvägen 4
54134 Skövde

Kontorsadress
Kåsatorpsvägen 4

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2713605

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Rekryteringsansvarig

Prenumerera på jobb från Miroi AB