Rekryteringsansvarig
European Human Resources AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos European Human Resources AB i Göteborg,
Helsingborg,
Stockholm,
Täby eller i
hela Sverige EHRAB är ett auktoriserat bemanningsföretag och erbjuder olika tjänster inom rekrytering, bemanning, entreprenad och outsourcing inom yrkesområdena bygg och anläggning, energi, industri och lager. EHRAB är en del av CPL Group, som är noterad på London- samt Dublinbörsen och har över 22 000 anställda i över 20 länder. EHRAB är medlem i Almega och Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO och Unionen.
Rekryteringsansvarig
Om jobbet
EHRAB söker en rekryteringsansvarig till vår Skandinaviska verksamhet. Vi söker dig som söker en utmaning och en spännande karriär. Rollen kräver att du har en gedigen erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen, helst ska du också ha erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering inom bygg och anläggning samt energibranschen. Du kommer att bygga upp rekryteringsområdet inom EHRAB och vara ansvarig för affärsutveckling, budget och rekrytering inom ditt område. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg.
Publiceringsdatum2012-05-08Dina arbetsuppgifter• Utveckla rekryteringsprocessen och bygga upp ett nätverk
• Generera nya rekryteringsuppdrag
• Genomföra rekryteringsprocessen från början till slut
• Identifiera och attrahera kunder
• Utveckla, fördjupa och förädla våra kundrelationer
• Etablera, utveckla och underhålla en CV-databas
• Bidra till strategiska beslut som berör rekryteringsområdet inom EHRAB
• Samarbeta och samordna arbetet med övriga CPL-kontor
Erfarenhet och utbildning• Vi tror att du har minst fyra års erfarenhet från rekrytering samt en relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå
• Du ska kunna visa på ett bra ?track record? från tidigare anställningar
• Vi tror att du är samarbetsvillig, positiv och har en öppen personlighet
• För att passa i rollen tror vi att du som söker bör ha erfarenhet vid en ledande roll, van vid förhandlingar samt erfarenhet från försäljning och marknadsföring inom rekryteringsområdet.
• Du bör vara intresserad och ha kunskap om människor, ledarskap och organisationer för att lyckas
• Kunskaper i MS Office och vana av CV-databaser
• Kan uttrycka dig väl i tal och skrift, även på engelska
• Ytterligare språk är meriterande
Det är även önskvärt om du har erfarenhet av svensk lagstiftning inom personalområdet.
Detta är en spännande möjlighet för dig som vill starta upp och ansvara för rekryteringsverksamheten inom ett dynamiskt företag. Tjänsten passar dig som är målinriktad och driven samt har stor förståelse från branschen. EHRAB erbjuder dig möjligheten att ta nästa steg i din karriär, rollen innebär möjlighet till att leda ditt eget rekryteringsteam i framtiden. EHRAB erbjuder marknadsmässig lön samt individuellt bonuspaket för rätt person.
Alla ansökningar kommer att hanteras konfidentiellt.
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön + rörlig lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-05-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
FöretagEUROPEAN HUMAN RESOURCES AB
AdressEUROPEAN HUMAN RESOURCES AB
Östra Hamngatan 52
41109 GÖTEBORG
KontaktuppgifterTelefonnummer: 031-7450107
Faxnummer: 031-7450010
Jobbnummer 1237275
Observera att sista ansökningsdag har passerat.