Rekryteringsadministratör
Uppvidinge kommun, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Uppvidinge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppvidinge,
Växjö,
Alvesta,
Lessebo,
Vetlanda eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppvidinge kommun, HR-avdelningen i Uppvidinge Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
Publiceringsdatum2024-11-20ArbetsuppgifterÄr du en serviceinriktad, lösningsfokuserad och flexibel person som gillar att jobba med högt tempo och snabba förändringar? Dessutom en person med tidigare erfarenhet av löneadministration, bemanning och/eller schemaläggning? Då kan tjänsten som rekryteringsadministratör vara något för dig.
Som rekryteringsadministratör kommer du främst att arbeta med att säkerställa verksamheternas behov av bemanning utifrån en hållbar arbetsmiljö och gällande lagstiftning. I uppdraget ingår att boka och kontera timvikarier samt säkerställa att bemanningen innehar rätt kompetens. Dels att ge support till organisationens chefer och medarbetare i frågor rörande bemanning, schema, anställningsavtal och operativa lönefrågor.
Enheten startade vid årsskiftet och stödjer alla kommunens förvaltningar. Du förväntas vara med och bidra till verksamhetens fortsatta kvalitets- och utvecklingsarbete, samverka med såväl interna som externa aktörer samt hålla dig àjour med gällande lagstiftning.
KvalifikationerVi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
Arbetsuppgifterna i tjänsten omfattar att förhålla sig till olika lagar, kollektivavtal och riktlinjer. Det är därför meriterande om du har vana av liknande arbete och/eller annat arbete där du har fått vana att arbeta med siffror, omfattande information och många kontakter. Du är en person som gillar omväxling och kan prioritera även när det är många inkommande ärenden.
Du ska tidigare ha arbetat administrativt, gärna med frågor rörande lön, bemanning och/eller schemaläggning samt vara van vid att arbeta i olika verksamhetssystem.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi kommer löpande att ha intervjuer, så sök snarast!
Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-12-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1326304".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppvidinge kommun (org.nr 212000-0605)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Uppvidinge kommun, HR-avdelningen
Kontakt Enhetschef rekryteringscenter
Ing-Lis Jejdling
ing-lis.jejdling@uppvidinge.se 0474-470 27 Jobbnummer 9020695
Observera att sista ansökningsdag har passerat.