Rekryterare till Bemanningsenheten Lerums kommun
Lerums kommun, Bemanningsenheten / Administratörsjobb / Lerum
2026-03-06
Visa alla administratörsjobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Bemanningsenheten i Lerum Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
•
Bemanningsenheten växer, och nu söker vi dig som vill bli en del av ett engagerat och sammansvetsat team. Vi värnar om en arbetsplats med högt i tak, stark laganda och en kultur där utveckling och samarbete över gränserna är en självklar del av vardagen. Tillsammans skapar vi god service och trygga lösningar i mötet mellan vikarier och verksamheter - och vi gör det med kvalitet, omtanke och professionalism.
Bemanningsenheten är en del av HR-enheten. Vi som arbetar här är fyra bemanningsplanerare, två systemförvaltare och sex rekryterare. Vi arbetar på plats på kontoret centralt i Lerum, med gratis parkering och nära till tåg- och busstation. Vi sitter i öppet kontorslandskap. Som rekryterare är dina arbetstider kl. 8.00-16.30 med årsarbetstid.
Vårt uppdrag är att anställa timvikarieroch tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Genom vårt arbete bidrar vi direkt till att verksamheterna fungerar - varje dag.
Publiceringsdatum2026-03-06ArbetsuppgifterSom rekryterare ansvarar du huvudsakligen för det operativa rekryteringsarbetet av timvikarier till Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa en stabil vikariepool så att verksamheterna snabbt kan få bemanning vid korttidsfrånvaro och tillfälliga behov. Detta gör du genom att upprätthålla hög kvalité, hålla korta ledtider och placera rätt kandidat på rätt plats.
Du arbetar i en helt digital rekryteringsprocess enligt Bemanningsenhetens etablerade rutiner. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
* genomföra urval, intervjuer, anställningar och onboarding
* göra en helhetsbedömning av kandidaternas lämplighet
* ha löpande kontakt med samordnare och timvikarier, främst via digitala kanaler
* bidra till utveckling av arbetssätt och förbättring av rekryteringsflöden
* delta i gemensam planering kopplat till bemanningsbehov
* representera verksamheten vid rekryteringsmässor och andra externa aktiviteter för att attrahera framtida medarbetare och stärka arbetsgivarvarumärket
* hantera övriga administrativa uppgifter kopplade till uppdraget
* stötta upp med bokning av timvikarier vid behov
KvalifikationerVi söker dig som har en examen inom personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning på högskole- eller universitetsnivå. Du har erfarenhet av arbete med rekrytering där du jobbat med processen från urval till anställning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bemanningsplanering och tidigare bokat timvikarier i systemet Time Care pool.
Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tack vare din pedagogiska förmåga kan du förklara och förmedla information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt.
Arbetstempot kan periodvis vara högt. Därför behöver du vara flexibel, kunna prioritera och känna dig trygg i att hantera förändringar när de uppstår.
Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser samarbete som en självklar del av arbetet. Samtidigt har du förmågan att ta ansvar för dina uppgifter, strukturera din vardag och driva arbetet framåt för att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande och har en god förståelse för att människor är olika något du tar hänsyn till i mötet med både kandidater och kollegor.
Tillträde för tjänsten är snarast enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här:
https://lerum.se/dina-formanerSom anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-03-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C310935".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Bemanningsenheten
Kontakt Enhetschef
Susanne Riegler
susanne.riegler@lerum.se Jobbnummer 9782375