Rekryterare med HR-erfarenhet
Lerums kommun, Bemanningsenheten / Administratörsjobb / Lerum
2025-09-24
Visa alla administratörsjobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Bemanningsenheten i Lerum Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Nu utökar vi med ytterligare en rekryterare med HR-uppdrag . Du kommer att vara ett nära HR-stöd till enhetschefen på Bemanningsenheten.
Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timavlönade och tillsätta arbetspass för korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom sektor Utbildning, Stöd och omsorg samt Måltidsservice.
Du kommer till en arbetsplats där högt i tak, utveckling och samarbete över gränserna är en självklarhet. Tillsammans arbetar vi för att ge en god service i mötet med vikarier och verksamheter.
Bemanningsenheten ligger under HR-enheten. Vi som arbetar här är bemanningsplanerare, systemförvaltare, rekryterare samt rekryterare med HR-uppdrag. Vi arbetar på plats i centrala Lerum. Arbetstiderna är kl 8-16:30, med årsarbetstid.
Publiceringsdatum2025-09-24ArbetsuppgifterSom rekryterare arbetar du operativt med volymrekrytering av timavlönad personal. Omfattningen av rekryteringsarbetet varierar över tid beroende på verksamhetens behov. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från planering och annonsering till urval, intervjuer och anställning samt den tillhörande administrationen.
Volymrekrytering:
* Planera, annonsera och genomföra urval
* Genomföra intervjuer på telefon och digitalt (gruppintervjuer kan bli aktuellt) samt referenstagning
* I samråd med enhetschef besluta om anställning, lönesättning och övriga villkor
* Upprätta och registrera anställningsavtal samt boka introduktion
* Följa upp rekryteringsinsatser och hålla uppföljningsmöten
I rollen ingår även vissa HR-uppdrag. Du hanterar personalärenden och arbetar för att säkerställa en professionell och rättssäker tillämpning av arbetsrätt, kollektivavtal och interna riktlinjer. Här blir du en nyckelperson i att skapa en trygg, effektiv och kvalitetssäkrad personalhantering.
HR-uppgifter:
* Vara ett stöd till systemförvaltare gällande lagar och avtal
* Hantera frågor kopplade till LAS
* Stötta enhetschefen på Bemanningsenheten i olika HR-frågor, såsom arbetsrätt och personalärenden
* Klargörande samtal
* Uppföljning av arbetstillstånd
* I tjänsten ingår även att bistå bemanningsplanerna med att tillsätta timvikarier på arbetspass i Time Care Pool samt att utföra övriga administrativa uppgifter på enheten, såsom hantering av e-post och telefonkontakter.
KvalifikationerVi söker dig som har erfarenhet inom HR och rekrytering, med vana att arbeta både operativt och strategiskt. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trivs i en föränderlig verksamhet där samarbete och självständighet går hand i hand.
Krav för tjänsten:
* Akademisk examen inom personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning på motsvarande nivå
* Tidigare erfarenhet av rekrytering och lönesättning
* Goda kunskaper i arbetsrätt och relevant lagstiftning, praktiskt tillämpade i tidigare HR-roller
* Erfarenhet av att genomföra svåra samtal
* Förmåga att analysera data som beslutsunderlag
* God förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift
* Van att hantera digitala system och snabbt sätta dig in i nya verktyg
Dina personliga egenskaper * Prestigelös och serviceinriktad
* Trivs i en föränderlig verksamhet
* Samarbetsinriktad, men även självständig och strukturerad
* Relationsskapande och en god förståelse för människors olikheter
* Ansvarstagande och trygg i din profession
Meriterande:
* Erfarenhet av arbete inom Kommunals avtalsområde
* Kunskap om arbetsrättsliga frågor kopplade till intermittenta anställningar
* Erfarenhet av system som Visma Recruit, Heroma och Time Care Pool
* Tidigare arbete med verksamhetsutveckling inom rekrytering
* Erfarenhet av volymrekrytering
Tillträde till tjänsten är 24 november eller enligt överenskommelse.
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här:
https://lerum.se/dina-formanerSom anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C279723".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Bemanningsenheten
Kontakt Enhetschef
Susanne Riegler
susanne.riegler@lerum.se Jobbnummer 9524065