Rehabkoordinator
Mörbylånga Kommun* / Administratörsjobb / Mörbylånga
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mörbylånga,
Kalmar,
Torsås,
Nybro,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mörbylånga Kommun* i Mörbylånga Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap. Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare.
I Mörbylånga kommun tar vi ansvar, vi jobbar tillsammans, vi är kreativa och vi strävar mot ny utveckling. Vår värdegrund är Människan i fokus. Vår kommun har de senaste åren rankats högt i olika mätningar, t ex inom skolan och vård och omsorg.
Mörbylånga kommun är i stark tillväxt och ambitionen är att kontinuerligt utveckla våra verksamheter för att möta dagens och morgondagens behov och krav. För att vara bättre rustade behöver vi utöka vår HR-funktion och söker därför en rehabkoordinator som tillsammans med kommunens ca 60 chefer, medarbetare och övrig ledning arbetar förebyggande med friskfaktorer, hälsofokus och hållbart arbetsliv. Vill du vara med på vår förändringsresa?
Publiceringsdatum2019-03-11ArbetsuppgifterSom rehabkoordinator ingår du i ett team med tre HR-partners och en rehabkoordinator. Vi är just nu inne i en rekrytering av en renodlad HR-chef som blir din närmaste chef.
Mörbylånga kommun har ungefär fem år tillbaka haft funktionen rehabkoordinator vilket är en del i att stärka kunskapen om och jobba på ett enhetligt sätt med rehabprocessen i organisationen. I rollen som rehabkoordinator är du en arbetsgivarrepresentant med ett ansvarsfullt uppdrag att medverka till att arbetsgivaren tar sitt rehabiliteringsansvar. Med stor respekt stödjer du chefer i sina medarbetares rehabilitering enligt kommunens värdegrund, rehabiliteringspolicy och gällande lagstiftning. Utgångspunkten i arbetet är utifrån aktuell kunskap om fysiska, psykosociala och organisatoriska aspekter som främjar återgång i arbete.
En del i uppdraget är att vara arbetsgivarens företrädare i den samordning som sker mellan bl.a. vården, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Rollen spänner över en vidd av att arbeta konsultativt och stödjande i individärenden till att organisationsövergripande utveckla hur vi jobbar med rehabprocessen. Du deltar i arbetet med att analysera sjukfrånvaro och ge förslag till förebyggande insatser. I din roll arbetar du med andra ord både med den sjukfrånvaro vi har idag men också proaktivt med att stärka det friska i organisationen.
KvalifikationerDina samlade erfarenheter har gett dig en mognad och yrkesstolthet, du vet att ett rehabarbete med kvalitet är en viktig del i att stärka en frisk organisationskultur. Du har förmågan i förhållande till chefer att förhålla dig konsultativ och stödjande samtidigt som du också har modet att coacha och vägleda utifrån värdegrund, rehabpolicy, lagstiftning och kunskap kring stärkande faktorer som främjar återgång i arbete. Du har erfarenheter med dig från situationer där du har använt dig själv som redskap och katalysator i en förändringsprocess.
Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering är meriterande. Det viktigaste för att trivas och lyckas i rollen är förmåga att möta upp människor där de befinner sig. Den förmågan kan du ha fått genom roller där relationsbyggande står i fokus.
Du vet att ett öppet, nyfiket och prestigelöst förhållningssätt är viktigt i en god kommunikation. På samma sätt som du har förmågan att med stor närvaro skapa förtroende och öppenhet i det enskilda mötet med människor kan du också ta ett övergripande perspektiv och inhämta information kring exempelvis lagstiftning, statistik och forskning. Det är en fördel att du känner dig bekväm med att arbeta i flera IT-system.
Du har
• relevant högskoleutbildning exempelvis som socionom eller inom beteendevetenskap
• flerårig yrkeserfarenhet som exempelvis rehabsamordnare, kurator, personalvetare eller socialsekreterare
• erfarenhet och kunskap om hur samspelet mellan personens förutsättningar, psykosociala situation och arbetets specifika krav påverkar en individs arbetsförmåga samt fysiska, psykosociala och organisatoriska aspekter som främjar återgång i arbete
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• B-körkort
ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-04-01
Ange följande referens när du ansöker: A858186
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCharlotta Rasmusson
charlotta.rasmusson@morbylanga.se 0485-470 54
FöretagMörbylånga Kommun*
AdressMörbylånga Kommun*
Mörbylånga Kommun
38680 MÖRBYLÅNGA
Kontorsadress38680 MÖRBYLÅNGA
Jobbnummer 4661291
Observera att sista ansökningsdag har passerat.