Regionsansvarig till Addpeople Stockholm
Adding People AB / Administratörsjobb / Stockholm
2025-04-17
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Adding People AB i Stockholm,
Huddinge,
Västerås,
Norrköping,
Söderköping eller i
hela Sverige Därför är du viktig
Det här är inte en vanlig roll på en vanlig rekryteringsbyrå. Hos oss på Addpeople får du vara med och utveckla ett koncept som utmanar branschen - och fungerar.
Vår rekryteringspodd gör det möjligt att berätta vad en arbetsplats egentligen handlar om. Vem som står bakom logotypen. Vilka värderingar, röster och drömmar som finns där. Podden är en förlängning av våra kunders Employer Branding - och en nyckel i våra rekryteringsprocesser.
Nu söker vi en eller två personer som vill ta lead i vår fortsatta etablering i Stockholm.
Vi har redan ett kontor på Kungsholmen. Vi har kunder. Vi har fart. Men nu behöver vi dig som vill ta ett större ansvar - inte bara för rekrytering, utan för att sprida Addpeoples personliga sätt att rekrytera vidare i Stockholmsregionen.
Som Ida Jergell, vår grundare och vd, säger i vår egen podd:
"Det viktigaste är att vi klickar och att vi vill samma saker."
Och nu hoppas vi att vi klickar med dig.
Det här är Addpeople
Vi är en People Agency. Vi arbetar med rekrytering, interim management och employer branding, men vi gör också något större. Vi hjälper människor att hitta rätt plats och företag att växa - och vi strävar efter den energi som uppstår när allt faller på plats.
Vår resa startade 2018 med en idé sprungen ur viljan att förändra en traditionell bransch. Så vi gjorde något annat. Vi skapade Sveriges första och enda rekryteringspodd. Det blev en succé. Ett äkta samtal är mer än ord i en webbannons - det bygger relationer, väcker intresse och gör att rätt personer vill vara en del av det som skapas. För människor söker inte bara ett jobb - de söker en känsla, en kultur, en plats där de kan växa. Genom åren har vi spelat in över 300 poddar - och vårt sätt att rekrytera sticker ut i branschen.
Vår kultur
Vi vill gå vår egen väg, bortom förväntningar och normer. Vår drivkraft är baserad på passion, nyfikenhet och möjligheterna framför oss. Vi vill skapa frihet för individer - varje dag. Vi vill att alla ska ges möjligheten att finna sin rätta plats, något vi själva anser oss ha gjort.
Det finns alltid gränser för vad en individ kan göra, men vi vet att om vi varje dag bidrar med empati i varje möte, kan vi skapa ett varmare och mer kärleksfullt samhälle. Och det är exakt så vi vill ha det - empatiskt och kärleksfullt. I vår vilja att göra något annorlunda vill vi alltid att frågor och samtal ska få ta plats. All den tid och det utrymme som krävs för att just du ska känna att du ges rätt förutsättningar.
Fokus i din roll
Det här är en roll för dig som vill ha både operativt och strategiskt ansvar. Du kommer att ansvara för att bygga upp och leda vår närvaro i Stockholm - antingen själv eller tillsammans med en kollega, beroende på vem du är och vad du vill.
Du driver egna rekryteringsprocesser - från första kundmöte till tillsättning - men du kommer också att vara vårt ansikte utåt. Det är en roll där nätverkande, relationsbyggande och affärsmannaskap är lika naturligt som search och kandidatkontakt.
Du kommer bland annat att:
Ansvara för att driva rekryteringsuppdrag från start till mål
Skapa affärer, bygga nya kundrelationer och vårda befintliga
Succesivt bygga upp ditt eget team i Stockholm
Bidra till att utveckla vårt koncept och vårt erbjudande
Representera Addpeople i möten, nätverk och sammanhang där våra kunder och kandidater finns
Du rapporterar direkt till vd Ida Jergell och har alltid stöd från teamet i Jönköping och Göteborg - men du får också friheten att driva och forma din vardag på plats i Stockholm.
Om vi får önska
Vi söker dig som har arbetat några år i rekryteringsbranschen, gärna med tillsättning av chefer eller specialister. Kanske känner du igen dig i det Ida beskriver i podden:
"Du gillar rekrytering - men du är lite trött på branschen. Du längtar efter att göra det på ett mänskligare, friare och mer kreativt sätt."
Kanske har du jobbat på byrå. Kanske inhouse. Kanske har du varit konsultchef, säljare, researcher eller interimsspecialist. Det viktigaste är inte din titel - utan att du har erfarenhet, driv och ett nätverk du vill använda.
Är det rätt plats för dig?
Det här är jobbet för dig som vill vara med där det händer. Som trivs i en entreprenöriell miljö där idéer får ta plats och där du får vara med och bygga något. Du behöver inte vara perfekt. Men du behöver vara nyfiken. Modig. Affärsmässig. Och ha hjärtat på rätt plats.
Vi tror att du gillar att arbeta självständigt, men att du också uppskattar att vara en del av ett engagerat team som stöttar varandra. Du vill vara med och utveckla både kunder, kandidater och dig själv. Givetvis älskar du även mötet med människor.
Och kanske viktigast av allt - du vill jobba på ett företag som gör saker lite annorlunda.
Är du vår nästa person? Hör av dig!
Bra att veta
Placeringsort: Stockholm (Kungsholmen)
Tillsvidareanställning, heltid
Du rapporterar till vd Ida Jergell
Ansök senast den 18 maj 2025
Har du frågor? Hör av dig till Ida Jergell, 073-706 80 80
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Adding People AB (org.nr 559161-8714),
http://www.addpeople.nu 112 31 STOCKHOLM
Arbetsplats Addpeople
Jobbnummer 9293058