Quality & Process Development På Kicks Nya Lager - Rosersberg

Marketpeople AB / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
2023-09-08
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Quality & Process Development På Kicks Nya Lager - Rosersberg" (publicerad 2023-09-13) ⬅️

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Marketpeople AB i Stockholm, Huddinge, Järfälla, Strängnäs, Eskilstuna eller i hela Sverige

Publiceringsdatum
2023-09-08

Om tjänsten
Dina arbetsuppgifter
Som ansvarig för kvalitet och processutveckling är din roll kritisk för att säkerställa att produkter, tjänster och processer håller högsta kvalitet. Ditt första ansvar är att etablera de nödvändiga organisationella strukturerna för att framgångsrikt leda arbetet med att kvalitetssäkra verksamheten. Detta inkluderar att implementera LEAN-principer för att kontinuerligt förbättra Kicks arbetsprocesser.

Du har en betydande roll i arbetet tillsammans med Kicks operativa grupper för att fastställa mål och samarbeta för att genomföra förbättringar som hjälper till att hantera avvikelser och uppnå de uppsatta målen. Inom din roll ingår även att:

•
Processutveckling, du utvecklar och implementerar LEAN-principer och processutveckling

•
KPI:er, du skapar och kommunicerar viktiga prestandaindikatorer (KPIs) för att mäta måluppfyllelse genom skärmar och tavlor

•
Samordning, du samordnar utvecklingsplaner tillsammans med IT centralt

•
Utbildning, du utformar utbildningsplaner för ny personal och kontinuerlig vidareutbildning för att främja säkerhet, arbetsrotation och implementering av nya processer

•
Kvalité, Genomföra kvalitetsarbete genom rotorsaksanalyser och formulera förbättringsåtgärder

Du har befogenheten att fatta beslut inom ramen för det som definierats som Quality and Process Development inom Kicks operativa logistik samt inom den beslutade budgeten. Din roll är avgörande för att driva organisationen mot kvalitet och effektivitet inom verksamhetsområdena.

Arbetstider: Måndag - Fredag, 08:00 - 17:00.

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning på 6 månader tillämpas.

Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse

Adress till arbetsplats: Kromgatan 11, 195 72 Rosersberg

Om företaget
Genom sina varumärken; KICKS och Skincity, möter KICKS Group de nordiska skönhetskonsumenterna varje dag. Målet är att, med ständig förnyelse och förändringskraft, driva utvecklingen inom branschen och alltid ligga i framkant för att möta kundernas behov med starka och inspirerande kunderbjudanden med hög grad av personlig service, starka produktvarumärken och unika köpupplevelser.

Under hösten 2023 kommer KICKS Group färdigställa sitt nya, moderna och högt automatiserade omnikanallager i Rosersberg. Investeringen i det nya lagret är den största i KICKS historia och syftar till att skapa en ledande leveransupplevelse till kunder och butiker. På de 28 000 kvadratmeterna kommer det att lagras över 35 000 produkter som distribueras med ca 50 000 orderrader varje dag. Leveranserna går till butiker och e-handelskunder under KICKS Groups två varumärken; KICKS och Skincity. Centralt i lagret kommer vara en modern skyttellösning.

Krav och egenskaper

Kvalifikationer
• Djup kunskap inom kvalitet, LEAN och lagerverksamhet

• Praktisk erfarenhet av att arbeta med LEAN koncept inom operativ miljö

• Praktisk erfarenhet av att arbeta med kvalitet av produkter och processer

• Presentationsteknik och vana att driva utbildningar

Meriterande
• Erfarenhet från omni-channel logistik och därmed E-com logistik.

Dina egenskaper
Vi söker en individ som utmärker sig genom sina ledaregenskaper. Den ideala kandidaten bör ha förmågan att guida och inspirera sina kollegor samt vara en pålitlig förebild för teamet.

För att lyckas i denna roll är det viktigt att ha en stark analytisk förmåga. Du kommer att vara ansvarig för att granska och förstå komplex data och processer, så din förmåga att analysera information och dra slutsatser kommer att vara avgörande.

Du är strukturerad i ditt arbete och trivs med att följa processer från början till slut. Det är viktigt att du kan hantera projekt och uppgifter på ett organiserat sätt och se till att de slutförs effektivt.

Som en värdefull medlem av Kicks team förväntas du också agera som en ambassadör för företagets värderingar. Du delar företagets värderingar utan också aktivt arbetar för att främja dem både internt och externt.

Lön och förmåner
Lön: Enligt överenskommelse med KICKS.

Förmåner:

• Personalrabatt

• Friskvårdsbidrag

• Kollektivavtal

• Tjänstepension

• Föräldralön

Rekryteringsprocessen
Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida. Efter att du skickat in din ansökan så kommer du få ett mail från hubert@hubert.ai. Hubert är vår AI chattbot som kommer att genomföra en intervju med dig. Det kommer att ta ca 10-15 minuter, genomför gärna denna så fort som möjligt för att komma vidare i processen.

De kandidater med starkast ansökan tillsammans med god prestation i AI-intervju med Hubert kommer att kallas till intervju med oss från Marketpeople.

I samband med intervju förfarandet påbörjas referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av Refensa ( refensa.se (https://www.refensa.se/)). Du kommer få ett mail från noreply@refensa.se (noreply@refensa.se)' rel='nofollow'>https://app.teamtailor.com/companies/lIRuKSw8Z-4/jobs/2980058/edit/noreply@refensa.se) där du ombeds lägga till dina referenser. När/om du får detta mail ber vi dig även en så fort som möjligt ange dina referenser.

Slutkandidaterna efter referenstagning kommer det att genomföras en juridisk bakgrundskontroll på via Bakgrundskollen ( bakgrundskollen.se (https://bakgrundskollen.se/)). Efter att ha klarat detta steg presenteras du för KICKS som själva genomför sista delen av rekryteringsprocessen.

Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Marketpeople
Marketpeople (https://marketpeople.se/om-oss/) har en bakgrund från tiotusentals genomförda rekryteringar och många års erfarenhet inom bemanningsbranschen (https://marketpeople.se/branscher/). Som ett resultat av vår erfarenhet från e-handel och logistik har vi de nödvändiga färdigheterna, kunskapen och det digitala försprånget för att verkligen förändra hur rekrytering görs idag. Vår styrka ligger i att optimera tid, kostnad och resurser för rekrytering (https://marketpeople.se/hitta-ditt-nya-jobb/rekryteringsprocess/). Genom användning av AI (arketpeople.se/kunskap/insikter/automation-och-ai-i-rekrytering/) tillhandahåller vi en helt fördomsfri process, vilket innebär att vi undviker förutfattade åsikter och fördomar. Hos Marketpeople får alla sökande chansen att presentera sig och genomföra en intervju med vår AI vilket ger alla sökande samma förutsättningar.

Hemsida: www.marketpeople.se (https://marketpeople.se/)

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-10-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Marketpeople AB (org.nr 559420-3167)

Arbetsplats
Marketpeople

Kontakt
Henrik Korén
henrik@marketpeople.se

Jobbnummer
8098082

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Quality & Process Development På Kicks Nya Lager - Rosersberg

Prenumerera på jobb från Marketpeople AB