Projektsamordnare
Göteborgs universitet / Hälsoskyddsjobb / Göteborg
2022-04-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Projektsamordnare" (sökbar t.o.m. 2024-05-24) ⬅️
Visa alla hälsoskyddsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Göteborgs centrum för hållbar utveckling, GMV, är Chalmers och Göteborgs universitets gemensamma organisation för att främja universitetens samverkan med övriga samhället inom hållbar utveckling. Vi skapar samverkan med viktiga samhällsaktörer för att generera och nyttiggöra kunskap om hållbar utveckling. På GMV arbetar idag ca 45 personer och vi finns i nyrenoverade lokaler vid Landala Torg. Det finns även möjlighet till visst arbete på distans. På GMV får du motiverade och drivna kollegor som brinner för hållbar utveckling.
Vi söker nu en projektsamordnare som kommer att arbeta inom projekt och nätverk som ger stöd för implementering av Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. Tjänsten är placerad i en mindre arbetsgrupp där vi har olika ansvarsområden och uppgifter men i stor utsträckning arbetar vi tillsammans. Därför krävs en flexibel inställning till arbetsuppgifter och stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet för arbete inom gruppen.
Arbetsgruppen är värd för sekretariatet för nätverket SDSN Northern Europe. SDSN är ett globalt nätverk som syftar till att mobilisera vetenskaplig och teknisk expertis för att skapa praktiska lösningar för att implementera Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. SDSN Northern Europe är ett regionalt nätverk inom SDSN där medlemmar från de fem nordiska länderna ingår. Under devisen From Knowledge to Action for the Sustainable Development Goals tar vi fram resurser för att våra medlemmar och skapar samarbetsmöjligheter inom nätverket och med externa parter.
Arbetsgruppen har också ansvaret för att utveckla och driva verktyget SDG Impact Assessment Tool. Vi sprider information om detta verktyg och tillämpar det tillsammans med olika aktörer i samhället. Gruppen arbetar även med annan analys av hur implementeringen av hållbarhetsmålen mäts och påverkas av olika aktiviteter.
Arbetsuppgifter
• Tillämpa analysmetoder och verktyg för hur de globala hållbarhetsmålen påverkas av olika aktiviteter i samhället. Med analys menar vi ett självständigt arbete där du tillämpar kvalitativa och/eller kvantitativa analysmetoder, tolkar och värderar resultaten samt sammanställer och rapporterar dem.
• Medverka i arbetet inom Sustainable Development Solutions Network (SDSN) Northern Europe. Du kommer att bistå inom medlemskoordinering, omvärldsbevakning och den löpande verksamheten. I detta arbete ingår att hantera medlemsansökningar, att dokumentera och bidra till möten med medlemmar och nätverkets Leadership Council, bidra till eller leda workshops och andra events, genomföra omvärlds- och medlems-analys, samt bidra till idégenerering av nya och befintliga koncept och aktiviteter.
Kvalifikationer
Nödvändiga utbildningar:
För denna tjänst krävs en universitets/högskole-examen på master/magister-nivå inom naturvetenskap, ingenjörsvetenskap eller samhällsvetenskap med ett innehåll som är relevant för tjänsten. Inom dessa utbildningar krävs också dokumenterade kurser eller kursmoment som har behandlat hållbar utveckling.
Meriterande utbildningar:
Meriterande för denna tjänst är utbildning inom hållbar utveckling, Agenda 2030 och hållbarhetsmålen, tvärvetenskap, analys och statistik (t.ex. livscykelanalys, miljöekonomisk analys, ekologiskt fotavtryck, industriell ekologi, miljökonsekvensbeskrivning) eller projektledning.
Nödvändiga erfarenheter och färdigheter:
För denna tjänst söker vi dig som har intresse och erfarenhet av hållbar utveckling, Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. Du är systematisk och har en god analytisk förmåga, samt har erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa analyser (t.ex. livscykelanalys, miljöekonomisk analys, ekologiskt fotavtryck, industriell ekologi, miljökonsekvensbeskrivning). För tjänsten krävs också god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och engelska. Du bör också vara serviceinriktad mot nätverksmedlemmar och mot externa aktörer och samarbetspartners, och vara bekväm och van vid att ge presentationer för grupper av människor.
Meriterande erfarenheter och färdigheter:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bedriva samverkan mellan olika samhällsaktörer och har insikter om hur olika samhällsaktörer opererar. Erfarenheter av arbete inom nätverk av aktörer och projektledning är också meriterande.
Anställning
Anställningen är tidsbegränsad anställning på 1 år, omfattning 100%, med placering tills vidare vid Göteborgs centrum för hållbar utveckling. Tillträde 2022-05-16 eller enligt överenskommelse.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Martin Eriksson (gruppledare vid GMV) E-postadress:
martin.eriksson@chalmers.se Telefon 0734 38 82 95
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-24
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2022-04-01ErsättningGöteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-04-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs Universitet
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 6496371
Observera att sista ansökningsdag har passerat.