Projektmedarbetare på Göteborgs rättighetscenter
Göteborgs Rättighetscenter - Mot Diskriminering / Speciallärarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla speciallärarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Rättighetscenter - Mot Diskriminering i Göteborg Publiceringsdatum2014-03-03Om tjänstenGöteborgs rättighetscenter - mot diskriminering (GRC) söker en projektmedarbetare. Som projektmedarbetare kommer du, tillsammans med projektledaren att arbeta med projekten Normkritiskt Integrationsarbete och Göteborg mot islamofobi.
Arbetsuppgifter• Skapa och genomföra utbildningar.
• Ta fram innehåll till metodmaterial.
• Ta fram innehåll till handböcker, informationsmaterial, broschyrer och flyers.
• Kartlägga diskriminering, kränkningar och hatbrott mot personer som utsätts för islamofobi genom att samla in berättelser.
• Planera, genomföra och marknadsföra en programpunkt under Almedalen för projektet Göteborg mot islamofobi.
• Sprida information om och representera GRCs projektverksamhet vid olika sammankomster.
• Delta i arbetsplatsens löpande arbete samt den verksamhetsutveckling som GRC bedriver.
För att arbeta som projektmedarbetare krävs att du:
• Kan börja arbeta den 9 april.
• Känner dig bekväm med att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift i och med att stor del av arbetsuppgifterna går ut på att hålla i utbildningar på svenska samt att ta fram metodmaterial på svenska.
• Har kunskap och personlig engagemang för frågor om diskriminering, normer och maktordningar och specifikt rasism då du kommer att utbilda i dessa frågor.
• Har en pedagogisk förmåga i tal och skrift i och med att stor del av arbetsuppgifterna går ut på att hålla i utbildningar samt att ta fram metodmaterial.
• Har organisationsförmåga då arbetsuppgifterna består till stor del av att organisera och planera utbildningar.
• Har samarbetsförmåga då du kommer att arbeta i team med projektledaren.
• Har initiativförmåga då du kommer arbeta självständigt och ta tag i uppgifter på egen hand.
Meriterande:
• Vi värdesätter personliga erfarenheter av att utsättas för rasism då projektens utbildningar kommer till stor del att utgå ifrån rasifierade* personers egna erfarenheter och kunskaper om rasism.
• Att du har varit eller är aktiv inom muslimska organisationer, samt har ett nätverk inom dessa grupper, då ena projektets målgrupp är personer som utsätts för islamofobi.
• Att du pratar och/eller skriver arabiska eller somaliska är då du kommer nätverka med muslimska organisationer men även för att kunna förklara och förtydliga på utbildningar.
• Med rasifierad menar vi att du är en person som kan bli utsatt för rasism och/eller negativ särbehandling på grund av din hudfärg, etniska och/eller religiösa tillhörighet.
GRC arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetod och kommer därför inte att ta emot CV eller ansökningar via post eller e-post. Rekryteringsprocessen börjar med ett frågeformulär där du på svenska ska svara på 4 frågor.
Länk till frågeformuläret samt mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen hittar du på vår hemsida:
http://gbgrc.se/om-oss/lediga-tjanster/ eller som PDF:
http://gbgrc.se/wp-content/uploads/2014/02/Annons-projektmedarbetare.pdfArbetstider och omfattningVisstidsanställning 6 månader eller längre
Deltid
75 % t.o.m. 31 december 2014, projektet mot islamofobi kan komma att förlängas i ytterligare ett år.
ErsättningFast lön
Inga löneanspråk.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-03-23
KontaktPaula Cardozo, Projektledare 076 279 422 6
paula.cardozo@gbgrc.seFacklig kontaktAnela Resic, Jurist 073856 44 00
anela.resic@gbgrc.seFöretagGÖTEBORGS RÄTTIGHETSCENTER - MOT DISKRIMINERING
AdressGÖTEBORGS RÄTTIGHETSCENTER - MOT DISKRIMINERING
FÖRSTA LÅNGGATAN 30
41327 GÖTEBORG
KontorsadressFÖRSTA LÅNGGATAN 30
GÖTEBORG
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 031-7884420
Jobbnummer 1796681
Observera att sista ansökningsdag har passerat.