Projektledare/verksamhetsansvarig

Östersunds Kommun / Behandlingsassistentjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla behandlingsassistentjobb i Östersund, Krokom, Åre, Ragunda, Ånge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Östersunds Kommun i Östersund

Visstidsanställning 2015-03-31-2016-01-31, med möjlighet till förlängning.

Centrum mot våld är ett samarbete mellan länets åtta kommuner men tillhör organisatoriskt Östersunds kommun, Socialförvaltningen.
Socialförvaltningen är organiserad i fyra områden och Centrum mot våld finns inom Område öppenvård.
Centrum mot våld är ett kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Insatser ges som service och/ eller insats. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation. Verksamheten erbjuder också gruppverksamhet för barn och eller vuxna.
På Centrum mot våld arbetar sammanlagt fem behandlare, en projektledare samt en teamchef. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, men med ett salutogent perspektiv på individens framtid.

Publiceringsdatum
2015-02-04

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att leda arbetet på Centrum mot våld och har budget-, uppföljnings-, samt redovisningsansvar. Du kommer att arbeta med psykosocialt stöd till våldsutsatta personer samt med konsultation till yrkesutövare. Tjänsten innebär samarbete/samverkan såväl inom kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Kvalifikationer
Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Du har erfarenhet av samtal, planering och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete är meriterande.

Du har förmåga att arbeta självständigt med verksamhetsutveckling, är bekväm i att tala inför större grupper, har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i grupp. Du inger förtroende och har förmåga att skapa nätverk. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv.
Vi ser gärna att du har kulturkompetens - kunskaper och erfarenheter från områden innebärande möten med människor med utländsk härkomst. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Kontakt
Marita Oro-Bjuvander teamchef 063-14 32 52
Maria Stenlund facklig representant Vision 063-14 32 31
Carina Lundqvist facklig representant Akademikerförbundet SSR 063-14 46 73

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Körkortskrav
B

Arbetstider och omfattning
Visstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-03-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
ÖSTERSUNDS KOMMUN

Adress
ÖSTERSUNDS KOMMUN
Rekrytering
83182 ÖSTERSUND

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2153513

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Östersunds Kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Östersunds Kommun: